Das Leben eines Arbeitnehmers im Hause Kramer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das alle kollegial miteinander umgehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man als Mitarbeiter nicht in die Planung eingebunden ist und später wenn es dann in Serien Produktion ist, sich nicht beschweren soll da es ja zu spät sei es zu verändern. Man hätte sich ja früher melden sollen
Verbesserungsvorschläge
Das unternehmen soll die Mitarbeiter mehr in die Planung neuer Bauteile einbinden, dadurch kann man eventuell vermeiden das es Komplikationen in der Serien Produktion geben wird
Kommunikation
Bei Veränderung an Bauteilen der Maschinen wird keine Rücksicht auf die Mitarbeiter genommen, sie werden auch nicht sehr effizient Informiert, sondern bekommen dann z.B. ein neues Bauteil und sollen es montieren ohne das es jemals gezeigt wurde wie es Funktionieren soll.
Work-Life-Balance
Zu lange Arbeitszeiten, z.b. im Sommer kann man dadurch kaum noch was nach dem arbeiten unternehmen (Strandbad etc.)
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten sich weiterzubilden/anderweitig zu qualifizieren
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung und das positive Feedback zum Kollegenzusammenhalt. Ihre Kritik zur Kommunikation und Einbindung in Planungsprozesse nehmen wir ernst. Ihr Feedback hilft uns, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.
Beste Grüße
Ihr Kramer HR-Team