Das Unternehmen mit den Produkten ist gut, das Führungsteam (Geschäftsleitung und Direktoren) eine Katastrophe
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Möglichkeit für Homeoffice im Angestelltenbereich, Kantine, Fitnessraum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung und Direktoren führen die Mitarbeiter katastrophal...! Das grenzt an Narzissmus!
Wenn ein Mitarbeiter seine Meinung sagt und die dem einen oder anderen Vorgesetzten nicht passt, ist der Mitarbeiter im Fokus und wird systematisch rausgedrängt.
Außerdem ist das Werk in Serbien ein Millionengrab.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern. Das was die Geschäftsführung und die Direktoren mit den Mitarbeitern macht, ist zum Teil Menschenverachtend, das geht deutlich zu weit.
Außerdem sind zu viele "Häuptlinge" angestellt und zu wenig "direkte Mitarbeiter". Der Mitarbeiter weiß zum Teil nicht, wem er alles direkt berichten muss.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführung und die Direktoren führen mit Angst und Druck, eigentlich nicht mehr vorstellbar, aber es ist die Wahrheit. Der Abteilungsleiter steht aber voll hinter seiner Mannschaft.
Image
aus meiner Sicht verbesserungswürdig
Work-Life-Balance
Homeoffice ist möglich
Karriere/Weiterbildung
der Mitarbeiter muss sich selber darum kümmern, sonst geht nichts
Gehalt/Benefits
Seit der Tarifvertrag wieder greift ist das Gehalt ganz ordentlich. Kramer zahlt nach Tarif...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
passt soweit...
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in der Abteilung ist Weltklasse, ich habe sowas noch nie erlebt, richtig genial
Umgang mit älteren Kollegen
die älteren Kollegen haben aus meiner Sicht keinen Nachteil...das passt
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetzte ist absolut Vertrauenswürdig und Loyal, die Geschäftsführung und die Direktoren habe aus meiner Sicht nazistische Züge.....
Arbeitsbedingungen
sind soweit ganz gut...
Kommunikation
Die Kommunikation in der Abteilung ist super, die Kommunikation von der Geschäftsführung oder von den Direktoren ist katastrophal...! Die Geschäftsführung will dass unter den Abteilungen immer Unruhe herrscht...völlig "daneben" und das im Jahr 2025. Manchmal schlimmer wie im Kindergarten.
Gleichberechtigung
das passt gut
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr reizvoll. Der direkte Vorgesetzte weiß das zu schätzen was man leistet, Geschäftsführung und die Direktoren eher nicht....
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir danken Ihnen für Ihre Bewertung und dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen und Eindrücke mit uns zu teilen. Offenes Feedback – auch kritisches – ist für uns ein wichtiger Bestandteil, um unterschiedliche Perspektiven zu verstehen und uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.
Es freut uns, dass Sie insbesondere den starken Kollegenzusammenhalt, die interessanten Aufgaben, die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten sowie Angebote wie Kantine und Fitnessraum positiv hervorheben. Auch die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem direkten Vorgesetzten und die gute Kommunikation im Team nehmen wir als wertvolle Rückmeldung wahr.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Hinweise sehr ernst. Unser Anspruch ist es, eine respektvolle Unternehmenskultur zu fördern sowie Verantwortlichkeiten und Kommunikationswege klar und transparent zu gestalten. An diesen Themen arbeiten wir kontinuierlich.
Für einen persönlichen und vertraulichen Austausch stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.
Wir danken Ihnen nochmals für Ihr Feedback und wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute.
Ihr Kramer HR-Team