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Kramer 
Werke 
GmbH
Bewertung

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Mehrfachbewertung

Arbeitgeber mit Potential

4,1
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kramer-Werke GmbH in Pfullendorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Kommunikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unklares Schulungsangebot, Aufstiegsangebot

Verbesserungsvorschläge

Klarere Gliederung der Sparmaßnahmen, Kundengebundene Abteilungen leiden teilweise unter vergangener Kurzarbeit/Stundenreduktion

Arbeitsatmosphäre

Familiär

Kommunikation

Ausbaufähig Grade Abteilungsübergreifend

Vorgesetztenverhalten

Ausbaufähig, Teils limitiert durch höher Vorgesetzte

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht zu 100% beurteilen da Bürotätigkeiten

Gehalt/Benefits

Gute Tarifliche Sonderzahlungen


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, HR Business Partner
HR-TeamHR Business Partner

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten und Ihre Erfahrungen zu teilen. Über Ihre Weiterempfehlung sowie die positive Gesamtbewertung freuen wir uns sehr.

Besonders freut uns, dass Sie das Miteinander, die Arbeitsatmosphäre und die Rahmenbedingungen insgesamt positiv erleben. Ihre Rückmeldung bestärkt uns darin, dass unsere Werte im Arbeitsalltag spürbar sind.

Gleichzeitig geben uns Ihre Hinweise zur abteilungsübergreifenden Kommunikation, zum Führungsverhalten oder auch zu Weiterbildungsangeboten wichtige Denkanstöße. Sprechen Sie diese Punkte gerne direkt bei Ihrer Führungskraft oder unseren Kolleg:innen aus der Personalabteilung an – gemeinsam können wir so Lösungen entwickeln und die angesprochenen Themen weiter verbessern.

Weiterhin alles Gute wünscht Ihnen
Ihr Kramer HR-Team

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.