Der Ort, bei dem man die Lust am Arbeiten verliert
Arbeitsatmosphäre
Faulheit wurde begünstigt, Leistungsträger abgestraft
Image
Nach außen wahrscheinlich ganz gut, aber wehe man hat einen Einblick...
Work-Life-Balance
Welche Work-Life-Balance?
Karriere/Weiterbildung
Sucht euch was anderes, wenn ihr Karriere machen wollt.
Gehalt/Benefits
Es gab theoretisch Gleitzeit. Praktisch bedeutete das, dass die Geschäftsleitung flexibler im Anordnen oder sammeln von Überstunden war. Gehalt OK, ansonsten eher -1 Stern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zuviel Öl in der Maschine? Schütt es weg - wir nehmen neues, ist billiger. Bei dem Begriff "Sozialbewusstsein" würde man nur fragende Blicke ernten.
Kollegenzusammenhalt
Ziemlich schlecht - typische Blame-Culture, wenige Ausnahmen
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Ahnung, aber die waren der Führungsabteilung vermutlich genauso egal wie die anderen MA auch
Vorgesetztenverhalten
Typische Mitläufer ohne Rückgrat.
Arbeitsbedingungen
Überwiegend absolut unprofessionelle Arbeitsumgebung - Sicherheit wird gepredigt, aber alle Laufwege waren mit Gerätschaften zugestellt, es wurden Maschinen am Montageband repariert usw., die BG würde den Laden direkt dichtmachen. Ein Arbeitszeugnis wurde mir ebenfalls trotz Aufforderung nie ausgestellt.
Kommunikation
Schlechter ging es kaum
Gleichberechtigung
Intern wurde u.a. offen über Homosexualität gelästert
Interessante Aufgaben
Eigentlich spannend, aber was interessieren die Aufgaben bei solchen Mitarbeiter-Kollegen?
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen.
Unsere Werte und unser tägliches Handeln zielen darauf ab, ein respektvolles, faires und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen – umso mehr bedauern wir, wenn dieser Anspruch in Ihrem Fall nicht spürbar war.
Wir nehmen Ihre Rückmeldung zum Anlass, unsere Prozesse und unsere Kommunikation weiter zu hinterfragen und dort, wo nötig, zu verbessern.
Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und danken Ihnen nochmals für Ihr Feedback.
Ihr Kramer HR-Team