Ein solider, guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotential.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kramer Werke GmbH ist ein solider, guter Arbeitgeber. Wie in jeder Firma läuft nicht immer alles immer perfekt. Das ist aber meiner Meinung nach normal.
Aufstiegschancen sind gegeben und MA werden auch teilweise gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als schlecht kann man leider, oder auch zum glück nur eine Sache nennen.
Die Personalabteilung (HR).
Trotz massivem Personalaufbaus der letzten Jahre ist es leider eine Katastrophe. Keine Antworten auf E-Mails, zufällig "vergessene" Themen, Telefonisch nicht zu erreichen etc.
Homeoffice scheint hier Priorität Nr.1 zu sein. Die Anliegen der MA kommen dann an 3. oder 4. Stelle.
Verbesserungsvorschläge
Seit mehreren Jahren ist die individuelle Leistungszulage "eingefrohren". Für alle Mitarbeiter sehr bedauerlich da die letzten Jahre, die erfolgreichsten der gesamten Firmengeschichte waren.
Neubewertung der ERA Einstufung ist mehr als überfällig. Das letzte mal wurden die Arbeitsplätze vor mehr als 10 Jahren eingestuft und bewertet. Arbeitsinhalte haben sich massiv geändert. Die Bezahlung der jeweiligen Positionen leider nicht.
Bewerbungsprozess beschleunigen. Bewerber warten teilweise Monate auf Rückmeldung.
Vorgesetztenverhalten
In der Produktion sehr schwierig. Teamleiter und Bandleitung meist einwandfrei. Eine "Etage" höher doch schon sehr fraglich. Andere Ansichten werden nicht respektiert und akzeptiert. Hier folgten des Öfteren harte Konsequenzen für die Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Im großen und ganzen sehr gut. Sanitäre Einrichtungen im Produktionsbereich sind aber die reinste Katastrophe. Und das ist noch harmlos ausgedrückt.
Gehalt/Sozialleistungen
Verbesserungswürdig.....
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo lieber Mitarbeiter,
Hallo liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben hier so eine ausführliche Bewertung zu schreiben. Man sieht, dass Sie sich Gedanken gemacht haben weswegen ich sehr gerne auf die verschiedenen Punkte eingehen möchte.
Zunächst einmal freut es uns, dass Sie sich bei Kramer wohl fühlen und die Kramer Werke GmbH auch als Arbeitgeber weiterempfehlen. Das Feedback unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig, denn nur so können wir uns verbessern.
Sie haben die Erreichbarkeit unserer Personalabteilung kritisiert, es tut mir leid, dass Sie dies so empfinden. Wir sorgen stets dafür, dass das Büro besetzt ist und immer jemand da ist der sich sich um die Anliegen unserer Kollegen und Kolleginnen kümmern kann oder diese aufnimmt und weiterleitet.
Vielen Dank für Ihre Verbesserungsvorschläge, das Thema ILZ ist auch bei uns nicht neu . Wir konnten letztes Jahr den zukunftsfähigen neuen Firmentarifvertrag abschließen und daran anknüpfend werden auch Themen wie die eingefrorene individuelle Leistungszulage neu aufgerollt.
Zum Gehalt und den Leistungen bei Kramer können Sie gerne einmal auf uns zukommen, manchmal geht es auch einfach unter, was ein Arbeitgeber eigentlich alles so bietet. Nicht nur mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen unter dem Jahr sondern auch mit unserer betrieblichen Altersvorsorge, der Gruppen-Berufsunfähigkeitsversicherung, Kita-Zuschuss, Bike Leasing, einem Fitnessraum, Rückenübungen mit einem Physiotherapeuten, verschiedene medizinische Angebote uvm. geben wir uns Mühe für unsere Mitarbeitenden ein attraktiver Arbeitgeber zu sein. Sollten Sie weitere Ideen haben, freue ich mich über Ihren Input.
Viele Grüße
Florence Dupin
Personalabteilung
07552-9288-4628
Florence.Dupin@kramer.de