39 von 95 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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39 von 95 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 64%
Mehrfachbewertung
Arbeitgeber mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kramer-Werke GmbH in Pfullendorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unklares Schulungsangebot, Aufstiegsangebot
Verbesserungsvorschläge
Klarere Gliederung der Sparmaßnahmen, Kundengebundene Abteilungen leiden teilweise unter vergangener Kurzarbeit/Stundenreduktion
Arbeitsatmosphäre
Familiär
Gehalt/Benefits
Gute Tarifliche Sonderzahlungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht zu 100% beurteilen da Bürotätigkeiten
Vorgesetztenverhalten
Ausbaufähig, Teils limitiert durch höher Vorgesetzte
Kommunikation
Ausbaufähig Grade Abteilungsübergreifend
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR Business Partner
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten und Ihre Erfahrungen zu teilen. Über Ihre Weiterempfehlung sowie die positive Gesamtbewertung freuen wir uns sehr.
Besonders freut uns, dass Sie das Miteinander, die Arbeitsatmosphäre und die Rahmenbedingungen insgesamt positiv erleben. Ihre Rückmeldung bestärkt uns darin, dass unsere Werte im Arbeitsalltag spürbar sind.
Gleichzeitig geben uns Ihre Hinweise zur abteilungsübergreifenden Kommunikation, zum Führungsverhalten oder auch zu Weiterbildungsangeboten wichtige Denkanstöße. Sprechen Sie diese Punkte gerne direkt bei Ihrer Führungskraft oder unseren Kolleg:innen aus der Personalabteilung an – gemeinsam können wir so Lösungen entwickeln und die angesprochenen Themen weiter verbessern.
Weiterhin alles Gute wünscht Ihnen
Ihr Kramer HR-Team
Das Unternehmen mit den Produkten ist gut, das Führungsteam (Geschäftsleitung und Direktoren) eine Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Kramer Werke GmbH in Pfullendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Möglichkeit für Homeoffice im Angestelltenbereich, Kantine, Fitnessraum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung und Direktoren führen die Mitarbeiter katastrophal...! Das grenzt an Narzissmus!
Wenn ein Mitarbeiter seine Meinung sagt und die dem einen oder anderen Vorgesetzten nicht passt, ist der Mitarbeiter im Fokus und wird systematisch rausgedrängt.
Außerdem ist das Werk in Serbien ein Millionengrab.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern. Das was die Geschäftsführung und die Direktoren mit den Mitarbeitern macht, ist zum Teil Menschenverachtend, das geht deutlich zu weit.
Außerdem sind zu viele "Häuptlinge" angestellt und zu wenig "direkte Mitarbeiter". Der Mitarbeiter weiß zum Teil nicht, wem er alles direkt berichten muss.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführung und die Direktoren führen mit Angst und Druck, eigentlich nicht mehr vorstellbar, aber es ist die Wahrheit. Der Abteilungsleiter steht aber voll hinter seiner Mannschaft.
Image
aus meiner Sicht verbesserungswürdig
Work-Life-Balance
Homeoffice ist möglich
Karriere/Weiterbildung
der Mitarbeiter muss sich selber darum kümmern, sonst geht nichts
Gehalt/Benefits
Seit der Tarifvertrag wieder greift ist das Gehalt ganz ordentlich. Kramer zahlt nach Tarif...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
passt soweit...
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in der Abteilung ist Weltklasse, ich habe sowas noch nie erlebt, richtig genial
Umgang mit älteren Kollegen
die älteren Kollegen haben aus meiner Sicht keinen Nachteil...das passt
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetzte ist absolut Vertrauenswürdig und Loyal, die Geschäftsführung und die Direktoren habe aus meiner Sicht nazistische Züge.....
Arbeitsbedingungen
sind soweit ganz gut...
Kommunikation
Die Kommunikation in der Abteilung ist super, die Kommunikation von der Geschäftsführung oder von den Direktoren ist katastrophal...! Die Geschäftsführung will dass unter den Abteilungen immer Unruhe herrscht...völlig "daneben" und das im Jahr 2025. Manchmal schlimmer wie im Kindergarten.
Gleichberechtigung
das passt gut
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr reizvoll. Der direkte Vorgesetzte weiß das zu schätzen was man leistet, Geschäftsführung und die Direktoren eher nicht....
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHR Business Partner
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir danken Ihnen für Ihre Bewertung und dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen und Eindrücke mit uns zu teilen. Offenes Feedback – auch kritisches – ist für uns ein wichtiger Bestandteil, um unterschiedliche Perspektiven zu verstehen und uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.
Es freut uns, dass Sie insbesondere den starken Kollegenzusammenhalt, die interessanten Aufgaben, die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten sowie Angebote wie Kantine und Fitnessraum positiv hervorheben. Auch die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem direkten Vorgesetzten und die gute Kommunikation im Team nehmen wir als wertvolle Rückmeldung wahr.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Hinweise sehr ernst. Unser Anspruch ist es, eine respektvolle Unternehmenskultur zu fördern sowie Verantwortlichkeiten und Kommunikationswege klar und transparent zu gestalten. An diesen Themen arbeiten wir kontinuierlich.
Für einen persönlichen und vertraulichen Austausch stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.
Wir danken Ihnen nochmals für Ihr Feedback und wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute.
Ihr Kramer HR-Team
Super Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei Kramer-Werke GmbH in Pfullendorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter, die richtig gut sind, muss man belohnen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zusammenhalt wird hier groß geschrieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Kramer-Werke GmbH in Pfullendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Atmosphäre und Zusammenhalt. Persönliche Situationen werden berücksichtigt und hier zählt noch der Mensch.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationsgeschwindigkeit verbessern, oder die Beteiligten zum Stillschweigen bringen, um den "Buschfunk" zu unterbinden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr guter Zusammenhalt, jeder hilft wo er kann. Wenn es auch nicht zu seinem Aufgabenfeld gehört.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind absolut mit der Freizeitgestaltung vereinbar. Natürlich gibt es Phasen, wo diese den Projekten angepasst werden müssen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solaranlage auf den Produktionsdächern, Spenden für die Tafel...
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander wird hier groß geschrieben. Kommunikation auf Augenhöhe egal wie die Hierarchiestufen sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen müssen bei einer Taktbezogenen Produktion die selbe Leistung wie die Jungen bringen. Manchmal ist das aber altersbedingt nicht mehr so einfach. Vielleicht kann hier über ein "Altersmodell" mit entkoppelter Taktung nachgedacht werden.
Vorgesetztenverhalten
Ehrlicher, Verantwortungsvoller Umgang miteinander. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit in jährlichen persönlichen Mitarbeitergesprächen mit seinem Vorgesetzten die Möglichkeit seine Ziele, Wünsche und Kritik anzubringen.
Arbeitsbedingungen
Es ist für alles gesorgt. Gute Kantine, Pausenräume mit Mikrowelle, Kühlschrank, Kaffeeautomaten...
Kommunikation
Informationen werden umfassend und für jeden verständlich aufbereitet.
Leider kommen die Informationen manchmal etwas verzögert, so dass der "Buschfunk" schneller ist und Raum für Spekulationen bietet.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Das ist unterschiedlich. Manche Mitarbeiter "verharren" in der Produktion auf einem Platz, manche rotieren, werden zu Neuentwicklungen hinzugezogen... hier könnte das System interessanter gestaltet werden um Monotonie zu vermeiden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
Florence DupinHR Partner für Recruiting und Personalmarketing
Lieber Mitarbeiter, Liebe Mitarbeiterin,
zunächst einmal möchten wir uns dafür Bedanken, dass Sie sich die Zeit genommen haben so eine positive Bewertung zu hinterlassen. Wir freuen uns, dass Sie sich bei Kramer gut aufgehoben fühlen. Wir sehen auch Ihre Kritikpunkte und nehmen diese gerne mit. Das Thema Altersmodel war ebenfalls bereits ein Thema und wir versuchen hier individuelle Lösungen zu finden.
Für Verbesserungsvorschläge jeglicher Art stehen unsere Türen immer offen.
Viele Grüße
Florence Dupin
Mail: Florence.Dupin@Kramer.de
Tel: 07552/9288 4628
Verantwortungsvoller Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Kramer-Werke GmbH in Pfullendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Mitarbeiter ist vorbildlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber könnte wichtige Themen besser Kommunizieren
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Florence DupinHR Partner für Recruiting und Personalmarketing
Lieber Mitarbeiter, Liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben hier eine Bewertung zu schreiben, wir freuen uns, dass Sie sich bei Kramer so wohl fühlen.
Für Verbesserungsvorschläge jeglicher Art stehen unsere Türen immer offen.
Viele Grüße
Florence Dupin
Mail: Florence.Dupin@Kramer.de
Tel: 07552/9288 4628
Das beste Unternehmen wo ich war
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Kramer Werke GmbH in Pfullendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Essen hier ist wirklich lecker. Die Kantine achtet auf Lebensmittelunverträglichkeiten. Das Personal ist sehr freundlich.
Die Bezahlung ist sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe 18 Monate über Zeitarbeit und 24 Monate direkt gearbeitet, aber ich finde nichts was schlecht war. Man muss überall arbeiten und Leistung bringen.
Verbesserungsvorschläge
Eine flachere Hierarchie könnte dazu beitragen, die Effizienz und Schnelligkeit der Entscheidungsfindung zu erhöhen.
Gehalt/Benefits
Super Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Florence DupinHR Partner für Recruiting und Personalmarketing
Lieber ehemaliger Mitarbeiter, liebe ehemalige Mitarbeiterin,
vielen Dank für Ihre Bewertung und dass Sie sich hierfür die Zeit genommen haben.
Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns wohl gefühlt haben und Sie Kramer in so positiver Erinnerung behalten.
Unser Ziel ist es uns stetig zu verbessern, dazu gehören auch Prozesse rund um die Entscheidungswege und -findung.
Wir wünschen Ihnen alles Gute.
Viele Grüße
Florence Dupin
Mail: Florence.Dupin@Kramer.de
Tel: 07552/9288 4628
Mehrfachbewertung
Gut geleitet, gutes Arbeitsumfeld.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kramer-Werke GmbH in Pfullendorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Motivation
Verbesserungsvorschläge
Sicherheit geben auch in Kriesen
Arbeitsatmosphäre
Familiär
Karriere/Weiterbildung
Es wird in die Mitarbeiter investiert
Gehalt/Benefits
Seit dem neuen Tarifvertrag nicht mehr so toll.
Kommunikation
Gut, Abteilungs Übergreifend noch zu verbessern
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Florence DupinHR Partner für Recruiting und Personalmarketing
Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin,
vielen lieben Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben hier auf Kununu eine Bewertung zu schreiben. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie gerne bei Kramer arbeiten. und sich hier mit Ihren Aufgaben und Kollegen sowie Kolleginnen wohl fühlen.
Falls dennoch einmal Gesprächsbedarf aufkommen sollte, stehe ich gerne jederzeit zur Verfügung.
Viele Grüße
Florence Dupin
Mail: Florence.Dupin@Kramer.de
Tel: 07552/9288 4628
Mehrfachbewertung
Tolle Firma mit super Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kramer Werke GmbH in Pfullendorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle und nette Kollegen sowie Geschäftsführer, Lohn kommt pünktlich, kostenloses Wasser
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gerade während der aktuellen Situation dürfen Arbeitnehmer mit minusstunden keine plusstunden aufbauen, damit diese weniger werden. Obwohl genug Arbeit da ist. Der Parkplatz könnte vergrößert werden, wenn man kurz vor 8 Uhr kommt gibt es meistens keine Parkplätze mehr.
Verbesserungsvorschläge
Kostenloser Kaffee, auch für die Verwaltung. Hygiene in der Kantine verbessern
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, da geht man gerne arbeiten
Work-Life-Balance
Je nach Arbeitsaufwand unterschiedlich, manchmal muss man länger arbeiten. Im Großen und Ganzen aber ok.
Gehalt/Benefits
Über das Gehalt kann man nicht meckern. Durch den Tarif gibt es oft Zusatzgeld. Weihnachts- und Urlaubsgeld vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Da gibt es nichts zu meckern, alle nett, respektvoll und hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Noch nie etwas negatives gehört
Vorgesetztenverhalten
Nichts auszusetzen. Sowohl die Teamleitung als auch die Geschäftsführung. Man merkt, dass man wertgeschätzt wird.
Arbeitsbedingungen
Große Büros, höhenverstellbare Schreibtische. Die Klimaversorgung könnte in manchen Orten verbessert werden
Kommunikation
Manchmal bekommt man Infos zu spät
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen vorhanden, man muss einfach die Chance nutzen
Interessante Aufgaben
Immer abwechslungsreich, es wird nicht langweilig
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Florence DupinHR Partner für Recruiting und Personalmarketing
Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben eine Bewertung zu schreiben. Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns so wohl fühlen. Natürlich gibt es immer Dinge, die wir als Arbeitgeber besser machen können und wir sind stets bestrebt dies auch zu tun.
Ich freue mich auch immer wieder über konkrete Vorschläge.
Viele Grüße
Florence Dupin
Mail: Florence.Dupin@Kramer.de
Tel: 07552/9288 4628
Leistungsträger werden aussortiert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Kramer-Werke GmbH in Pfullendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher Gehalt aber dass war es dann auch schon
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll man nur anfangen.....
aber Mittlerweile interessiert sich niemand mehr für einen und leistungsträger werden auffhebungsverträge angeboten und die mitschwimmer werden gehalten und dazu noch begünstigt
Verbesserungsvorschläge
Erst einmal lean optimieren bevor man dass arbeitende Volk aussondert
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Kollegen die sich vor dem Chef/Vorgesetzem mit Arbeit eines anderen herauszeichnen und dafür belohnt werden und sich dann wenn keine Führungskraft da ist sich nichts ahnend stellen
Image
Aussen hui innen.... mittlerweile aber beides ....
Work-Life-Balance
Mittlerweile ist man nur eine Marionette man muss z.b. zu Hause bleiben wenn die es wollen
Karriere/Weiterbildung
Machen nur die,die sich gut verkaufen können leistungsträger wurden nie gefördert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Egal auf Mülltrennung wurde nie geachtet dass musste alles der,der mit dem Zug gefahrwn ist regeln
Kollegenzusammenhalt
Nicht alle stehen zu einem jeder schaut nur auf sich
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar
Arbeitsbedingungen
Verbesserungen die auch besser sind werden nicht berücksichtigt
Interessante Aufgaben
Es war zum Schluss immer interessant wann mitgeteilt wurde wann die Produktion still steht und man auf Stunden zu hause bleiben musste
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Florence DupinHR Partner für Recruiting und Personalmarketing
Guten Tag,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben hier eine Bewertung zu schreiben auch wenn es mir sehr leid tut zu lesen, dass Sie sich bei Kramer nicht wohl gefühlt haben.
Sehr gerne können wir uns zu den verschiedenen Punkten persönlich einmal austauschen da es natürlich unser Bestreben ist uns stetig zu verbessern um ein guter Arbeitgeber für unsere Kollegen und Kolleginnen zu sein.
Melden Sie sich also sehr gerne bei mir für einen konstruktiven Austausch.
Viele Grüße
Florence Dupin
Mail: Florence.Dupin@Kramer.de
Tel: 07552/9288 4628
Mehrfachbewertung
Viel Licht und wenig Schatten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kramer-Werke GmbH in Pfullendorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr die Zusammenarbeit zwischen den Bereichen fördern.
Arbeitsatmosphäre
Seit 2023 bin ich bei Kramer dabei und ich kann die gute Atmosphäre schon im Bewerbungsprozess und beim Onboarding nur hervorheben. Der Recruitingprozess war sehr professionell und von der HR-Abteilung sehr detailliert und gut erklärt. Ich bekam immer sofort eine Reaktion von HR und alles wirkt sehr kompetent. Innerhalb von zwei Wochen war alles erledigt. Die Onboarding-Veranstaltung war ebenso ein toller Start und ich konnte einige neue Kolleginnen und Kollegen schon kennen lernen. Die Einarbeitung im Team war durch die Fachabteilung und HR ebenfalls sehr gut organisiert. Produktionsdurchlauf top!
Image
Wo werden sonst noch solche Maschinen entwickelt, produziert und verkauft an einem so modernen Standort? Das gibt es nicht mehr oft in Deutschland, daher top!
Gehalt/Benefits
Durch den Tarifabschluss und sehr viele Sonderleistungen mittlerweile auf sehr gutem Niveau. Bei Klagen dazu ist das jammern auf hohem Niveau. Es gab mehrere freiwillige Sonderzahlungen aufgrund des guten Ergebnisses und auch die mögliche Inflationsausgleichsprämie wurde voll bezahlt.
Kommunikation
Durch die Tarifumstellung und die vielen neuen Rahmenbedingungen gab es viele Informationen die verteilt wurden. Dies geschah nicht hoppla hopp, sondern der Hintergrund wurde erklärt und es war dann trotz der komplizierten Themen gut verständlich.
Interessante Aufgaben
Man kann hier gestalten und Dinge umsetzen, was in vielen Firmen verloren gegangen ist.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Florence DupinHR Partner für Recruiting und Personalmarketing
Liebe Mitarbeiterin,
Lieber Mitarbeiter,
Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben hier eine so ausführliche und positive Bewertung zu schreiben.
Es ist uns eine Freude zu lesen, wie wohl Sie sich bei Kramer fühlen und wir hoffen und geben unser Bestes, dass dies auch weiterhin so bleibt.
Sollten Sie Themen haben, welche Sie gerne persönlich anbringen möchten können Sie sehr gerne auf mich zukommen.
Viele Grüße
Florence Dupin
Mail: Florence.Dupin@Kramer.de
Tel: 07552/9288 4628
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.