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Kramer 
GmbH
Azubi Bewertungen

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1 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Kramer eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Super Arbeitgeber, vor allem in der Ausbildung!

4,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung in Freiburg im Breisgau gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele junge Leute und ein super Arbeitsklima

Verbesserungsvorschläge

Gerne Hansefit.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist top. Viele junge Leute und immer für ein Spaß zu haben. Auch mal ein gemeinsames Grillen oder andere Aktivitäten.

Karrierechancen

Für gute Arbeit wird man hier auch übernommen. Allerdings wird es schwierig aufzusteigen.

Arbeitszeiten

Gleitzeit ist immer gut!

Ausbildungsvergütung

Leider kein Urlaubsgeld und wenig Weihnachtsgeld. Ansonsten eine gute Vergütung für eine Ausbildung

Die Ausbilder

Freundlich, nett und immer da wenn man Hilfe braucht

Spaßfaktor

Ich gehe gerne auf die Arbeit, aufgrund der Kollegen und Kolleginnen in der Firma

Aufgaben/Tätigkeiten

Man erhält genug Zeit zum lernen. Allerdings schade das für Schulbücher nicht der volle Preis übernommen wird.

Variation

Auf Wunsch kann man in meinem Ausbildungsberuf mal in eine andere Abteilung reinschauen bzw. ein Praktikum machen

Respekt

Kollegen sind super nett und respektvoll

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Kramer durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. 50 der Bewertenden würden Kramer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Interessante Aufgaben an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Kramer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.