3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kramer Österreich GmbH. Steinhaus bei Wels
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betrifft den Standort in Österreich in Steinhaus bei Wels. Wenn die falsche Sekräterin weg ist und der Chef alle gleich Behandeln würde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betrifft den Standort in Österreich in Steinhaus bei Wels. Die Führungsperson. Weis leider nicht wie man richtig eine Firma führt und wie man Mitarbeiterführt.
Verbesserungsvorschläge
Betrifft den Standort in Österreich in Steinhaus bei Wels. Den Angestellten mehr Wertschätzen. Seine Leistung sehen und anerkennen. Jeden gleich behandeln und jeden die Arbeit machen lassen was im Arbeitsvertrag festgehalten ist. Projektleiter auch seine Projekte machen lassen und die Führung der Mitarbeiter lassen. Nicht den Mitarbeiter die Führung überlassen.
Arbeitsatmosphäre
Betrifft den Standort in Österreich in Steinhaus bei Wels. Die Arbeitsatmosphäre war desaströs; alle haben hinter dem Rücken der anderen gesprochen, niemand kümmert sich um seine eigene Arbeit
Image
Betrifft den Standort in Österreich in Steinhaus bei Wels. Respektlose Firma die dich nur ausnützt und deine Leistung nicht Anerkennt.
Work-Life-Balance
Betrifft den Standort in Österreich in Steinhaus bei Wels. Es müssen viele Überstunden gemacht werden und den Verantwortlichen interessiert das überhaupt nicht. Sie schätzen die Mühe der Mitarbeiter überhaupt nicht, für sie zählt nur, dass die Arbeit erledigt wird. Ob der Mitarbeiter auch nachts arbeitet, spielt für sie keine Rolle.
Karriere/Weiterbildung
Betrifft den Standort in Österreich in Steinhaus bei Wels. Wird keine einzige Ausbildung bezahlt.
Gehalt/Benefits
Betrifft den Standort in Österreich in Steinhaus bei Wels. Viel Arbeit, keine Wertschätzung aber dafür wennig Geld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Betrifft den Standort in Österreich in Steinhaus bei Wels.
Kollegenzusammenhalt
Betrifft den Standort in Österreich in Steinhaus bei Wels. Es wird nur hinter dem Rücken geredet und man gräbt dem anderen das Loch.
Umgang mit älteren Kollegen
Betrifft den Standort in Österreich in Steinhaus bei Wels. Nicht Wertschätzend. Sekretärin wird nur laut und lasst keine andere Meinung zu. Laut ihr macht sie keine Fehler. Es sind nur die anderen Schuld. Leider checkt der Geschäftsführer das nicht, dass sie nur Unruhe reinbringt.
Vorgesetztenverhalten
Betrifft den Standort in Österreich in Steinhaus bei Wels. Die Kommunikation und der Umgang mit den Mitarbeitern sind unprofessionell. Es gab wenig Unterstützung und Respekt gegenüber persönlichen Anliegen. Das Verhalten war oft herabwürdigend und es wurde wenig Rücksicht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter genommen. Es müssen viele Überstunden gemacht werden und den Verantwortlichen interessiert das überhaupt nicht. Sie schätzen die Mühe der Mitarbeiter überhaupt nicht, für sie zählt nur, dass die Arbeit erledigt wird. Ob der Mitarbeiter auch nachts arbeitet, spielt für sie keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Betrifft den Standort in Österreich in Steinhaus bei Wels. Alles sehr Streng. Viele Überstunden, Wochenende und Feiertage auch zu Arbeiten. Hauptsache die Arbeit ist erledigt.
Kommunikation
Betrifft den Standort in Österreich in Steinhaus bei Wels. Die Kommunikation ist mangelhaft, die Verantwortlichen ignorieren die Mitarbeiter, indem sie keinen direkten Kontakt mit ihnen haben, sie sind einfach respektlos.
Gleichberechtigung
Betrifft den Standort in Österreich in Steinhaus bei Wels. Die Mitarbeiter wurden nicht alle gleich behandelt. Es gab Fälle, in denen sie ausgenutzt wurden und sehr schlecht behandelt wurden, ohne Respekt und Rücksichtnahme.
Interessante Aufgaben
Sich ständig rechtfertigen müssen vor der neue Sekretärin, die eigentlich am wenigsten zu sagen hat. Aber jeden Tag beim Geschäftsführer sitzt und alles schlechtredet damit sie gut da steht. Leider versteht der Geschäftsführer das nicht und unterstützt sie dabei. Deswegen kündigen auch Mitarbeiter. Die Monteure brauchen mehr oder weniger nicht auf den Vorgesetzten des Projektes hören.
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Super Arbeitgeber, vor allem in der Ausbildung!
Auszubildende:rHat eine Ausbildung in Freiburg im Breisgau gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele junge Leute und ein super Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Gerne Hansefit.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist top. Viele junge Leute und immer für ein Spaß zu haben. Auch mal ein gemeinsames Grillen oder andere Aktivitäten.
Karrierechancen
Für gute Arbeit wird man hier auch übernommen. Allerdings wird es schwierig aufzusteigen.
Arbeitszeiten
Gleitzeit ist immer gut!
Ausbildungsvergütung
Leider kein Urlaubsgeld und wenig Weihnachtsgeld. Ansonsten eine gute Vergütung für eine Ausbildung
Die Ausbilder
Freundlich, nett und immer da wenn man Hilfe braucht
Spaßfaktor
Ich gehe gerne auf die Arbeit, aufgrund der Kollegen und Kolleginnen in der Firma
Aufgaben/Tätigkeiten
Man erhält genug Zeit zum lernen. Allerdings schade das für Schulbücher nicht der volle Preis übernommen wird.
Variation
Auf Wunsch kann man in meinem Ausbildungsberuf mal in eine andere Abteilung reinschauen bzw. ein Praktikum machen
Respekt
Kollegen sind super nett und respektvoll
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Tolle Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kramer durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 50% der Bewertenden würden Kramer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kramer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.