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Kramp 
GmbH
Bewertung

sozialer Arbeitgeber in der Wachstumsphase

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

-Kommunikationswege vereinfachen
-nicht immer an alten Wegen festhalten. ("weil das schon immer so gemacht wurde")
-gewisse Entscheidungen/Projekte sollten nicht aufgrund von Zeitdruck überstürzt umgesetzt werden

Kommunikation

Aktuell gibt es noch viele verschiedene Informationskanäle, daher bleiben manche Informationen leider auf der Strecke.

Kollegenzusammenhalt

Schwarze Schafe gibt es immer. Der Großteil ist aber sehr kollegial. Natürlich kommt es auch immer auf das eigene Auftreten an.

Vorgesetztenverhalten

Viele hervorragende Vorgesetzte, leider auch ein paar weniger gute.

Arbeitsbedingungen

-neue Arbeitsplätze
-Wasser, Obst & Kaffee ist kostenlos
-Arbeitsmittel sind auf einem aktuellen Stand

Gehalt/Sozialleistungen

angemessenes Gehalt, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Corona-Bonuszahlung, Sommerfest/Weihnachtsfeier usw.

Image

Punkte zur Verbesserung gibt es in jedem Unternehmen. Vieles wird aber auch von Mitarbeitern mit einem Hang zur Dramatik übertrieben schlecht dargestellt.

Karriere/Weiterbildung

Interne und externe Schulung/Weiterbildungen werden angeboten.
Wer etwas erreichen will, hat definitiv die Chance dazu. Praxisbeispiele gibt es dafür genug unter Kollegen.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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