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19 von 61 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 32%
Score-Details

19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Keine Empfehlung

2,4
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Krampitz Tanksystem GmbH in Salzwedel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hat gutes Produkt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kollegen fühlen sich ausgenutzt.

Image

Muss sich ganz schön strecken, um besseres Image zu erhalten

Karriere/Weiterbildung

Nur wenn erforderlich

Gehalt/Benefits

Nur das Nötigste wird getan

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt ist nicht gewünscht, Spaltung wird gefördert

Vorgesetztenverhalten

Für den Arbeitnehmer keine Vorbilder

Kommunikation

Kommunikation wird nicht praktiziert


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Es wird viel gesagt.

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Krampitz Tanksystem GmbH in Dahlenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

.....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wird viel versprochen

Verbesserungsvorschläge

Das image besser pflegen nicht nur bei den kunden, so.dern auch bei den mitarbeiter.
Auf die mitarbeiter zu gehen, was man besser machen kann.
Den mitarbeiter vielleicht auch mal 2 bis 3 euro mehr geben die stunde und mehr urlaubstage...ist ja schon ausbeute. Pünktlich die Aufträge in die Produktionshalle bringen und nicht erst wenn der tank schon steht. In der firma investieren z.b absaugung, in der lackhalle sowie in der schweißer halle, maschinen vernüftig reparieren lassen. Veenüftige arbeitskleidung.

Arbeitsatmosphäre

Bedingt. Teileweise macht es spaß, da viele Aufträge in salzwedel liegen bleiben und in der Produktionshalle nichts ankommt. Wenn wa hat kommt, dann heißt es schnell schnell fertig machen, teilweise werden die tanks unter preis verkauft.

Image

Ist die firma selber dafür verantwortlich, wie kann man gute leute entlassen

Work-Life-Balance

Eher weniger..zu wenig urlaubstage die man kriegt, eher wa für die führungskräfte.

Karriere/Weiterbildung

Null

Gehalt/Benefits

Viel zu wenig für diese arbeit und noch arbeiten mit machen wofür studierte leute eigentlich zuständig sind

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eigentlich null punkte für umweltbewusst, der punkt geht nur an sozialbewusstsein.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammen halt ist sehr gut da.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt nur noch ein paar.

Vorgesetztenverhalten

Man kann zwar reden aber öftmals wird es nicht weiter gegeben oder wird vergessen.

Arbeitsbedingungen

Wie aus den 70igern. Technik ist zwar gut,kantbank,schweißgeräte aber es fehlen die passende sachen dafür, absaugung,richtige schutzkleidung, kantbank geht ständig kaputt weil die nicht mal ordentlich repariert wird.

Kommunikation

Fehlt komplett, einer kriegt die Information gibt die aber nur an bestimmten oder gar nicht weiter.

Gleichberechtigung

Geht eigentlich, wobei andere mitarbeiter besser behandelt werden und auch komischerweise mehr urlaubstage haben.

Interessante Aufgaben

Geht so, schwerpunkt liegt hier mehr am schweißen alles andere ist leicht für jemanden det aus dem metall bereich kommt.

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Mehrfachbewertung

vielfältige Aufgabenbereiche und interessante Arbeit

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Krampitz Tanksystem GmbH in Dahlenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind bei entsprechender Eignung und Notwendigkeit gegeben.

Kollegenzusammenhalt

mit den Kollegen zusammenzuarbeiten macht Spaß

Gleichberechtigung

Frauen können Sich genauso entfalten wie Männer.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenvielfalt ist sehr interessant. Ein unternehmen mit viel Potenzial.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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nicht zukunftsfähig für Arbeitnehmer

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Krampitz Tanksystem GmbH in Dahlenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

NICHTS

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsbedingungen,Umgang mit Mitarbeiter/innen,keine Arbeitnehmervertretung

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der Arbeitsbedingungen,keine Video-Überwachung

Arbeitsatmosphäre

wird immer schlechter

Image

das Image regional sehr schlecht(stimmt mit der Realität nicht überein)

Work-Life-Balance

Null

Karriere/Weiterbildung

Null nur für JA-Sager

Gehalt/Benefits

Wollen Top-Leute,aber wollen nur Mindestlohn zahlen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr schlecht,veraltete Sand-strahl-Anlage,alte Lackierung nicht umweltgerecht

Kollegenzusammenhalt

Misstrauen untereinander

Umgang mit älteren Kollegen

fast keiner mehr im Betrieb,werden nur ausgenutzt

Vorgesetztenverhalten

unqualifizierte Vorgesetzte

Arbeitsbedingungen

sehr schlecht,Technik 80-iger
Videoüberwachung ohne Zustimmung der Mitarbeiter,KEINE Arbeitnehmervertretung

Kommunikation

Informationen für die Arbeit sind nichts konkretes, es sind nur Vorschläge

Gleichberechtigung

Null

Interessante Aufgaben

neue Iden werden nicht honoriert!!

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Potential bleibt ungenutzt

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Krampitz Tanksystem GmbH in Dahlenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Rest

Verbesserungsvorschläge

Firmeninhaber sollten sich ins Altenteil zurückziehen und eine kompetente GF installieren und diesen auch machen lassen.

Arbeitsatmosphäre

Keine Bestrafung ist Lob genug. Betriebsklima ist arg gestört.

Image

Außenwirkung: Da sich die Mitarbeiter vereinzelt noch reinhängen, noch OK.
Innenwirkung: Es wird mit der Angst um den Arbeitsplatz in der strukturschwachen Region gespielt. Mitarbeiter reden nicht gut über die Firma.

Work-Life-Balance

Keine flexiblen Arbeitszeitmodelle. Geleistete Überstunden verschwinden auf merkwürdige Art und Weise. Kein Ausgleich (finanziell/zeitlich) für geleistete Mehrarbeit.

Karriere/Weiterbildung

Dazu muss man auserwählt sein. Und ja keine Fehler machen, sonst ist die Karriere gleich beendet.

Gehalt/Benefits

Sehr niedriges Lohnniveau. Wollen Profis, dafür aber kein Geld ausgeben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Riesen Nachholbedarf beim Umwelt- und Gesundheitsschutz!

Kollegenzusammenhalt

Im Team teilweise gute Zusammenarbeit. Dennoch Grüppchenbildung.

Umgang mit älteren Kollegen

Noch 20 Jahre bis zur Rente? Nicht in diesem Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

In der Hierarchie steigen nur Ja-Sager und Zuträger auf.

Arbeitsbedingungen

Produktion nicht klimatisiert (Sommer/Winter). Spärliche Beleuchtung in der Haupthalle. In den Büros teilweise zu laut.

Kommunikation

Aufgaben werden unabhängig an mehrere Personen gleichzeitig weitergegeben, ohne dass diese davon wissen. Mangelndes Vertrauen in den Einzelnen? Kommunikation? Viele Besprechungen, Ergebnisse werden nie veröffentlicht.

Gleichberechtigung

Ja-Sager sitzen fest im Sattel. Eigene Meinung wird selten respektiert...auf die schwarze Liste kommt man damit auf jeden Fall.

Interessante Aufgaben

Viele interessante Aufgaben. Bei Einigen MA stellt sich die Frage, welche Aufgabe sie überhaupt haben.

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Vorsicht! Hohe Fluktuationsrate

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Krampitz Tanksystem GmbH in Dahlenburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier stimmt vieles nicht.

Verbesserungsvorschläge

Wer international tätig sein will muss auch so denken. Mehr soziales Verhalten ist dringend notwendig.

Arbeitsatmosphäre

Katastrophal. Bitte und Danke ist hier bereits ausgestorben. Loben muss man sich selber.

Image

Regional: sehr schlecht
National: unbefriedigend
International: befriedigend

Work-Life-Balance

Familienunfreundlich, viele Überstunden ohne Freizeitausgleich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung Fehlanzeige. Gesagt wird viel, unternommen wird gar nichts.

Gehalt/Benefits

Lohnniveau ist typisch Osten.
Wer nach mehr fragt, sägt an seinem eigenen Stuhl. Teilweise Teilzahlungen ohne vorherige Ankündigung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden. Recoursen werden verschwendet.

Kollegenzusammenhalt

Grüppchenbildung in allen Bereichen. Wer nicht mitspielt sitzt schnell auf dem roten Stuhl.

Umgang mit älteren Kollegen

Durchschnittsalter ungefähr 40.
Keine vollständige Barrierefreiheit vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Auf Mitarbeiterebene noch akzeptabel, ansonsten ein Laissez-faire Führungsstil ohne Sinnhaftigkeit.

Arbeitsbedingungen

Hohe Lärm- und Staubbelastung. Technik soll verbessert werden...tut sich aber leider nicht viel. Beleuchtung ist unterirdisch. Im Winter sehr kalt.

Kommunikation

Wichtige Infos erhält man nie. Aufgaben werden doppelt und dreifach verteilt. Schlechtes Miteinander.

Gleichberechtigung

Frauen müssen einem bestimmten Ideal entsprechen, sonst keine Chance. Gleichberechtigung: Null

Interessante Aufgaben

Gute Aufgaben werden nur von ausgewählten MA. erledigt. Bei Verbesserungsvorschlägen wird man Mundtod gemacht.

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Nicht empfehlenswert

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Krampitz Tanksystem GmbH in Dahlenburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Präsenz der Chefs auch wenn diese im Urlaub ist.

Arbeitsatmosphäre

Angespannt

Karriere/Weiterbildung

Kaum weiterbildungsmassnahmen vorhanden. Eigeninitiative wird nicht gesehen.

Gehalt/Benefits

Schlecht. Kaum Möglichkeiten auf Lohnerhöhungen und wenn dann nur geringfügig. Bei ungewollten Fehlern sogar lohnkürzung ohne vorheriger Rücksprache mit den Betroffenen.

Kollegenzusammenhalt

Schlechter zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gegenseitiges ausspielen der Mitarbeiter, keine ständige Präsenz der GF

Kommunikation

Schlecht bis gar keine.

Gleichberechtigung

Ist nicht vorhanden. Gleichgestellte Mitarbeiter werden unterschiedlich. Bevorzugt, auch in den Gehältern.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind interressant, es ist aber nie genügend Zeit um sich mit diesen auseinander zu setzen


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Schlecht

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Krampitz Tanksystem GmbH in Dahlenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-kameraüberwachung
-unpünktliche lohn/gehaltszahlung
- verdrängung/totschweigung von problemen
- falsche vorgehensweise im ablauf
- misstrauen gegenüber AN, daher ständige anspannung und schlechtes arbeitsklima
- enorme unterschiede der räumlichkeiten bzw. einrichtungen zwischen standorten
- keine flucht und rettungswege
- kein notwendiger betriebsrat, personalabteilung nicht neutral

Kollegenzusammenhalt

miserabler zusammenhalt, gegenseitiges ausspielen

Vorgesetztenverhalten

vorgesetzte sind misstrauisch, permanent schlechte bis gar keine weitergabe von informationen

Kommunikation

sehr schlecht!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schlechter Arbeitgeber

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Krampitz Tanksystem GmbH in Dahlenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- schlechte Geschäftsführung
- schlechte Gehälter
- keine Weiterbildungen

Verbesserungsvorschläge

- neue Vorgesetzte

Arbeitsatmosphäre

Gegenseitiges Fehler suchen anstatt produktive Arbeitsleistung

Kollegenzusammenhalt

Kein miteinander sondern nur gegeneinander

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden vor vollendete Tatsachen gestellt / Entscheidungen werden übereilt getroffen und kosten oft einen Arbeitsplatz

Kommunikation

Nur auserwählte werden informiert u "die anderen" misstrauisch behandelt


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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