Potential bleibt ungenutzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Rest
Verbesserungsvorschläge
Firmeninhaber sollten sich ins Altenteil zurückziehen und eine kompetente GF installieren und diesen auch machen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Keine Bestrafung ist Lob genug. Betriebsklima ist arg gestört.
Image
Außenwirkung: Da sich die Mitarbeiter vereinzelt noch reinhängen, noch OK.
Innenwirkung: Es wird mit der Angst um den Arbeitsplatz in der strukturschwachen Region gespielt. Mitarbeiter reden nicht gut über die Firma.
Work-Life-Balance
Keine flexiblen Arbeitszeitmodelle. Geleistete Überstunden verschwinden auf merkwürdige Art und Weise. Kein Ausgleich (finanziell/zeitlich) für geleistete Mehrarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Dazu muss man auserwählt sein. Und ja keine Fehler machen, sonst ist die Karriere gleich beendet.
Gehalt/Benefits
Sehr niedriges Lohnniveau. Wollen Profis, dafür aber kein Geld ausgeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Riesen Nachholbedarf beim Umwelt- und Gesundheitsschutz!
Kollegenzusammenhalt
Im Team teilweise gute Zusammenarbeit. Dennoch Grüppchenbildung.
Umgang mit älteren Kollegen
Noch 20 Jahre bis zur Rente? Nicht in diesem Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
In der Hierarchie steigen nur Ja-Sager und Zuträger auf.
Arbeitsbedingungen
Produktion nicht klimatisiert (Sommer/Winter). Spärliche Beleuchtung in der Haupthalle. In den Büros teilweise zu laut.
Kommunikation
Aufgaben werden unabhängig an mehrere Personen gleichzeitig weitergegeben, ohne dass diese davon wissen. Mangelndes Vertrauen in den Einzelnen? Kommunikation? Viele Besprechungen, Ergebnisse werden nie veröffentlicht.
Gleichberechtigung
Ja-Sager sitzen fest im Sattel. Eigene Meinung wird selten respektiert...auf die schwarze Liste kommt man damit auf jeden Fall.
Interessante Aufgaben
Viele interessante Aufgaben. Bei Einigen MA stellt sich die Frage, welche Aufgabe sie überhaupt haben.