15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bloß nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Krampitz Container System GmbH in Dahlenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen untereinander scheinen vorne herum alle nett, aber das ist nur oberflächlich. Alle haben Angst jeden Tag gekündigt zu werden, weil auch konstruktive Kritik von der Geschäftsführung nicht gewollt ist. Es werden gewisse Angestellte bevorzugt behandelt (grenzt an Vettern-Wirtschaft) und wenn diese kritisiert werden, kann man die Kündigung schon erwarten. Diejenigen wenigen, haben ein recht entspanntest Leben, für den Rest ist es jeden Tag wie Lotto spielen.
Image
Es gibt bei den Angestellten einige wenige die die Arbeit hinnehmen. So richtig glücklich ist niemand. Die meisten sind frustriert. Auch im Umland ist die Firma bekannt und auch bei behördlichen Institutionen zum größten Teil mit einem negativem Ruf.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind vollkommen in Ordnung und jede Überstunde kann abgebummelt werden, oder wird automatisch ausgezahlt. Die Urlaubsplanung ist jedoch eine Katastrophe. Wenn man einen Urlaubsantrag einreichen muss, sollte auch jemand kontrollieren, wer/wann/wo da ist...so überschneiden sich die Urlaube der Angestellten häufig so stark, dass die eh schon unterbesetzte Belegschaft schwer zu kämpfen hat, die alltäglichen Aufgaben zu bestreiten.
Karriere/Weiterbildung
Viele Versprechen ohne Umsetzung
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok. Sozialleistung?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Überhaupt nicht vorhanden. Es wird alles auf Papier ausgedruckt (bei Fehlern oder änderungen auch mehrfach), sozial wäre mir noch nix aufgefallen
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an
Umgang mit älteren Kollegen
Die alteingesessenen sind noch da, aber neu eingestellt wird da auch niemand.
Vorgesetztenverhalten
Keine Motivation seitens des AG. Respektlos, cholerisch und beleidigend. Selbst vor anderen Angestellten wird mit beleidigenden Ausdrücken über andere Angestellte gesprochen...die Kündigung steht immer im Raum. Teils rassistisch, sexistisch und auch "Wessi"-feindlich. Vollkommen uninteressiert wie es den Angestellten geht. An der Welt vorbei gelebt, aber trotzdem Gottkomplex.
Arbeitsbedingungen
Technik OK...Digitalisierung 0...alles in Papier. Alle haben unterschiedliche PCs und Monitore, das System mit dem gearbeitet wird ist suboptimal und nicht gepflegt. Ein funktionierendes Warenwirtschaftssystem ist gar nicht vorhanden (Lager/Bestand). Ein flüssiges, kundenorientiertes und schnelles arbeiten ist hier nicht möglich.
Kommunikation
Es gibt einen Austausch, der aber inhaltlich alle par Minuten wechselt. Mal ist alles gut, und dann wieder nicht...so kommt es nicht selten vor, dass man innerhalb von einer halben Stunde mehr als zehn Anrufe entgegen nehmen muss, in der entweder genau das gleiche wiederholt wird, oder es etwas komplett neues werden muss, weil die vorangegangenen Maßnahmen(die vorab besprochen worden sind) doch nicht so gut sind. Allgemein wird Kritik nicht gut vertragen, und wenn Angestellte Fehler machen, werden diese eher stillschweigend gekündigt, als sie auf die Fehler hinzuweisen.
Gleichberechtigung
Ausbaufähig
Interessante Aufgaben
Wenn man sich dafür interessiert, ist es ein Gebiet in dem man viel lernen kann (wenn man will), es ist nur scheinbar nicht gewollt, dass man zu viel versteht, und die Abteilungen zu viel miteinander reden.
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Mehrfachbewertung
Keine Empfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Krampitz Tanksystem GmbH in Salzwedel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat gutes Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kollegen fühlen sich ausgenutzt.
Image
Muss sich ganz schön strecken, um besseres Image zu erhalten
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn erforderlich
Gehalt/Benefits
Nur das Nötigste wird getan
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist nicht gewünscht, Spaltung wird gefördert
Vorgesetztenverhalten
Für den Arbeitnehmer keine Vorbilder
Kommunikation
Kommunikation wird nicht praktiziert
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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kein Arbeitnehmer freundlicher Arbeitgebeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Krampitz Tanksystem GmbH in Dahlenburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der Umgang mit dem Menschen
Image
stimmt mit der Realität nicht überein
Karriere/Weiterbildung
nur für ,,JA ,,Sager
Gehalt/Benefits
wollen Fachkräfte zahlen Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewußtsein gleich null
keine Kantine
Arbeitsbedingungen
keine Schweißabsaugung
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es wird viel gesagt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Krampitz Tanksystem GmbH in Dahlenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
.....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wird viel versprochen
Verbesserungsvorschläge
Das image besser pflegen nicht nur bei den kunden, so.dern auch bei den mitarbeiter.
Auf die mitarbeiter zu gehen, was man besser machen kann.
Den mitarbeiter vielleicht auch mal 2 bis 3 euro mehr geben die stunde und mehr urlaubstage...ist ja schon ausbeute. Pünktlich die Aufträge in die Produktionshalle bringen und nicht erst wenn der tank schon steht. In der firma investieren z.b absaugung, in der lackhalle sowie in der schweißer halle, maschinen vernüftig reparieren lassen. Veenüftige arbeitskleidung.
Arbeitsatmosphäre
Bedingt. Teileweise macht es spaß, da viele Aufträge in salzwedel liegen bleiben und in der Produktionshalle nichts ankommt. Wenn wa hat kommt, dann heißt es schnell schnell fertig machen, teilweise werden die tanks unter preis verkauft.
Image
Ist die firma selber dafür verantwortlich, wie kann man gute leute entlassen
Work-Life-Balance
Eher weniger..zu wenig urlaubstage die man kriegt, eher wa für die führungskräfte.
Karriere/Weiterbildung
Null
Gehalt/Benefits
Viel zu wenig für diese arbeit und noch arbeiten mit machen wofür studierte leute eigentlich zuständig sind
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigentlich null punkte für umweltbewusst, der punkt geht nur an sozialbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammen halt ist sehr gut da.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nur noch ein paar.
Vorgesetztenverhalten
Man kann zwar reden aber öftmals wird es nicht weiter gegeben oder wird vergessen.
Arbeitsbedingungen
Wie aus den 70igern. Technik ist zwar gut,kantbank,schweißgeräte aber es fehlen die passende sachen dafür, absaugung,richtige schutzkleidung, kantbank geht ständig kaputt weil die nicht mal ordentlich repariert wird.
Kommunikation
Fehlt komplett, einer kriegt die Information gibt die aber nur an bestimmten oder gar nicht weiter.
Gleichberechtigung
Geht eigentlich, wobei andere mitarbeiter besser behandelt werden und auch komischerweise mehr urlaubstage haben.
Interessante Aufgaben
Geht so, schwerpunkt liegt hier mehr am schweißen alles andere ist leicht für jemanden det aus dem metall bereich kommt.
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Mehrfachbewertung
vielfältige Aufgabenbereiche und interessante Arbeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Krampitz Tanksystem GmbH in Dahlenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind bei entsprechender Eignung und Notwendigkeit gegeben.
Kollegenzusammenhalt
mit den Kollegen zusammenzuarbeiten macht Spaß
Gleichberechtigung
Frauen können Sich genauso entfalten wie Männer.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenvielfalt ist sehr interessant. Ein unternehmen mit viel Potenzial.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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nicht zukunftsfähig für Arbeitnehmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Krampitz Tanksystem GmbH in Dahlenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NICHTS
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen,Umgang mit Mitarbeiter/innen,keine Arbeitnehmervertretung
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Arbeitsbedingungen,keine Video-Überwachung
Arbeitsatmosphäre
wird immer schlechter
Image
das Image regional sehr schlecht(stimmt mit der Realität nicht überein)
Work-Life-Balance
Null
Karriere/Weiterbildung
Null nur für JA-Sager
Gehalt/Benefits
Wollen Top-Leute,aber wollen nur Mindestlohn zahlen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr schlecht,veraltete Sand-strahl-Anlage,alte Lackierung nicht umweltgerecht
Kollegenzusammenhalt
Misstrauen untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
fast keiner mehr im Betrieb,werden nur ausgenutzt
Vorgesetztenverhalten
unqualifizierte Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
sehr schlecht,Technik 80-iger
Videoüberwachung ohne Zustimmung der Mitarbeiter,KEINE Arbeitnehmervertretung
Kommunikation
Informationen für die Arbeit sind nichts konkretes, es sind nur Vorschläge
Gleichberechtigung
Null
Interessante Aufgaben
neue Iden werden nicht honoriert!!
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Potential bleibt ungenutzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Krampitz Tanksystem GmbH in Dahlenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Rest
Verbesserungsvorschläge
Firmeninhaber sollten sich ins Altenteil zurückziehen und eine kompetente GF installieren und diesen auch machen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Keine Bestrafung ist Lob genug. Betriebsklima ist arg gestört.
Image
Außenwirkung: Da sich die Mitarbeiter vereinzelt noch reinhängen, noch OK.
Innenwirkung: Es wird mit der Angst um den Arbeitsplatz in der strukturschwachen Region gespielt. Mitarbeiter reden nicht gut über die Firma.
Work-Life-Balance
Keine flexiblen Arbeitszeitmodelle. Geleistete Überstunden verschwinden auf merkwürdige Art und Weise. Kein Ausgleich (finanziell/zeitlich) für geleistete Mehrarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Dazu muss man auserwählt sein. Und ja keine Fehler machen, sonst ist die Karriere gleich beendet.
Gehalt/Benefits
Sehr niedriges Lohnniveau. Wollen Profis, dafür aber kein Geld ausgeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Riesen Nachholbedarf beim Umwelt- und Gesundheitsschutz!
Kollegenzusammenhalt
Im Team teilweise gute Zusammenarbeit. Dennoch Grüppchenbildung.
Umgang mit älteren Kollegen
Noch 20 Jahre bis zur Rente? Nicht in diesem Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
In der Hierarchie steigen nur Ja-Sager und Zuträger auf.
Arbeitsbedingungen
Produktion nicht klimatisiert (Sommer/Winter). Spärliche Beleuchtung in der Haupthalle. In den Büros teilweise zu laut.
Kommunikation
Aufgaben werden unabhängig an mehrere Personen gleichzeitig weitergegeben, ohne dass diese davon wissen. Mangelndes Vertrauen in den Einzelnen? Kommunikation? Viele Besprechungen, Ergebnisse werden nie veröffentlicht.
Gleichberechtigung
Ja-Sager sitzen fest im Sattel. Eigene Meinung wird selten respektiert...auf die schwarze Liste kommt man damit auf jeden Fall.
Interessante Aufgaben
Viele interessante Aufgaben. Bei Einigen MA stellt sich die Frage, welche Aufgabe sie überhaupt haben.
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Vorsicht! Hohe Fluktuationsrate
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Krampitz Tanksystem GmbH in Dahlenburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier stimmt vieles nicht.
Verbesserungsvorschläge
Wer international tätig sein will muss auch so denken. Mehr soziales Verhalten ist dringend notwendig.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal. Bitte und Danke ist hier bereits ausgestorben. Loben muss man sich selber.
Image
Regional: sehr schlecht
National: unbefriedigend
International: befriedigend
Work-Life-Balance
Familienunfreundlich, viele Überstunden ohne Freizeitausgleich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung Fehlanzeige. Gesagt wird viel, unternommen wird gar nichts.
Gehalt/Benefits
Lohnniveau ist typisch Osten.
Wer nach mehr fragt, sägt an seinem eigenen Stuhl. Teilweise Teilzahlungen ohne vorherige Ankündigung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden. Recoursen werden verschwendet.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung in allen Bereichen. Wer nicht mitspielt sitzt schnell auf dem roten Stuhl.
Umgang mit älteren Kollegen
Durchschnittsalter ungefähr 40.
Keine vollständige Barrierefreiheit vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Auf Mitarbeiterebene noch akzeptabel, ansonsten ein Laissez-faire Führungsstil ohne Sinnhaftigkeit.
Arbeitsbedingungen
Hohe Lärm- und Staubbelastung. Technik soll verbessert werden...tut sich aber leider nicht viel. Beleuchtung ist unterirdisch. Im Winter sehr kalt.
Kommunikation
Wichtige Infos erhält man nie. Aufgaben werden doppelt und dreifach verteilt. Schlechtes Miteinander.
Gleichberechtigung
Frauen müssen einem bestimmten Ideal entsprechen, sonst keine Chance. Gleichberechtigung: Null
Interessante Aufgaben
Gute Aufgaben werden nur von ausgewählten MA. erledigt. Bei Verbesserungsvorschlägen wird man Mundtod gemacht.
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Nicht empfehlenswert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Krampitz Tanksystem GmbH in Dahlenburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Präsenz der Chefs auch wenn diese im Urlaub ist.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Karriere/Weiterbildung
Kaum weiterbildungsmassnahmen vorhanden. Eigeninitiative wird nicht gesehen.
Gehalt/Benefits
Schlecht. Kaum Möglichkeiten auf Lohnerhöhungen und wenn dann nur geringfügig. Bei ungewollten Fehlern sogar lohnkürzung ohne vorheriger Rücksprache mit den Betroffenen.
Kollegenzusammenhalt
Schlechter zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gegenseitiges ausspielen der Mitarbeiter, keine ständige Präsenz der GF
Kommunikation
Schlecht bis gar keine.
Gleichberechtigung
Ist nicht vorhanden. Gleichgestellte Mitarbeiter werden unterschiedlich. Bevorzugt, auch in den Gehältern.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind interressant, es ist aber nie genügend Zeit um sich mit diesen auseinander zu setzen
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Schlecht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Krampitz Tanksystem GmbH in Dahlenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-kameraüberwachung
-unpünktliche lohn/gehaltszahlung
- verdrängung/totschweigung von problemen
- falsche vorgehensweise im ablauf
- misstrauen gegenüber AN, daher ständige anspannung und schlechtes arbeitsklima
- enorme unterschiede der räumlichkeiten bzw. einrichtungen zwischen standorten
- keine flucht und rettungswege
- kein notwendiger betriebsrat, personalabteilung nicht neutral
Kollegenzusammenhalt
miserabler zusammenhalt, gegenseitiges ausspielen
Vorgesetztenverhalten
vorgesetzte sind misstrauisch, permanent schlechte bis gar keine weitergabe von informationen
Kommunikation
sehr schlecht!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Krampitz Tanksystem durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Krampitz Tanksystem als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Krampitz Tanksystem als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.