Kramski 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Solide, zukunftsorientiert, mit Stanzerei, Spritzerei und Sonderprozessen breit augestellt, mit den Auslandswerken seit Jahrzehnten global aktiv. Gute Schnittstellenkultur. Sehr familiär.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wirklich wenige - strukturelle Veränderungen haben etwas Unruhe gebracht.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte seine vielen Vorteile vielleicht noch mehr kommunizieren - es gibt viel Gutes zu sagen.

Arbeitsatmosphäre

Gute Leitung - wer fragt, bekommt brauchbare Antworten.

Image

bekomme zu 90% positive Rückmeldung von innerhalb und außerhalb der Branche.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und flexible Auslegung abteilungsinterner Absprachen. Man muss eben miteinander reden.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

angemessen und klar kommuniziert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist vorhanden und wird kommuniziert

Kollegenzusammenhalt

Jeder trägt durch seine Entscheidung, ein Teamplayer zu sein, entscheidend zur Zusammenarbeit bei. Das haben fast alle verstanden.

Umgang mit älteren Kollegen

nur positive Beispiele

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut. Fühle mich ernstgenommen.

Arbeitsbedingungen

gute Ausstattung, angenehme Räumlichkeiten, Kantine, etc

Kommunikation

Man weiß, woran man ist - Zusagen werden eingehalten.

Gleichberechtigung

keine Klagen

Interessante Aufgaben

Fähigkeiten können eingebracht und entwickelt werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gibt kaum was gutes

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teamleiter

Verbesserungsvorschläge

Ordentlich Führungskräfte einstellen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht

Image

War früher mal gut

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich auf niemanden verlassen

Vorgesetztenverhalten

Schlechte Vorgesetzte

Kommunikation

Ein Fremdwort

Gleichberechtigung

Hier wird niemand gleich behandelt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt immer pünktlich, moderner Maschinenpark

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Gehaltserhöhung, der Umgang mit den Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Mehr wert legen auf gute Führungskräfte

Arbeitsatmosphäre

Hat in den letzten Jahren nachgelassen

Image

Geht so

Work-Life-Balance

Eigentlich festgelegte Schichtpläne werden oft kurzfristig geändert

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

auch Mitarbeiter mit langer Betriebszugehörigkeit bekommen kaum eine Lohnerhöhung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sind ok

Kollegenzusammenhalt

Ist in der heutigen Zeit ein Fremdwort

Umgang mit älteren Kollegen

Geht so

Vorgesetztenverhalten

Viele Vorgesetzte haben ihre Lieblinge

Arbeitsbedingungen

Sind ok

Kommunikation

wichtige Punkte werden oft nicht weitergeleitet

Gleichberechtigung

manche haben bessere Chancen als andere

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Tolle Integration in das Team
- Sehr familiärer Umgang
- Tolle Benefits
- Sauberkeit des Unternehmens

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit respektvollem Umgang.

Work-Life-Balance

Oftmals wurden Überstunden geleistet. Dies wurde jedoch vorab ausdrücklich kommuniziert und war somit für mich in Ordnung. Urlaub konnte wie gewünscht umgesetzt werden.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Die Zahlung des Gehalts erfolgte immer pünktlich.

Kollegenzusammenhalt

Offenes und freundliches Miteinander. Große Hilfsbereitschaft der Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden sehr wertschätzend behandelt. Langjährige Mitarbeiter werden als Jubilare ausgezeichnet und erhalten eine Aufmerksamkeit des Unternehmens.

Vorgesetztenverhalten

Offene und ehrliche Kommunikation immer auf Augenhöhe. Sehr respektvolles Miteinander. Sehr wertschätzend.

Arbeitsbedingungen

Sehr saubere Arbeitsumgebung mit moderner Ausstattung am Arbeitsplatz. Klimatisierte Räumlichkeiten, kostenloses Wasser, schöne Kantine, moderne Besprechungsräume. Tolle Benefits wie Osteopath, Heilpraktiker, Shoppingcard uvm.

Kommunikation

Innerhalb der Schnittstellen gut, jedoch ausbaufähig.

Gleichberechtigung

Ich hatte mich zu keinem Zeitpunkt benachteiligt gefühlt.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet. Jeder Tag brauchte neue Themen mit sich, was das Aufgabengebiet sehr abwechslungsreich gestaltete.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Miteinander, Menschlichkeit, Aufgabengebiet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht ist nichts

Verbesserungsvorschläge

Mehr Digitalität überall - Mittelstand hin oder her, mit der Zeit gehen muss jedes Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb meines Teams ist das Miteinander grandios - kollegial, hilfsbereit, auf Augenhöhe. Mit den Kollegen, mit denen ich Berührungspunkte habe, ist es ebenfalls immer sehr angenehm und ich habe das Gefühl, wenn man fragt oder Unterstützung braucht, wird man sie immer bestens bekommen (so bisher immer gewesen).

Image

In der Region ein guter Name mit positivem Image - zumindest, was ich so höre

Work-Life-Balance

Nach Absprache im Team und beruhend auf Gegenseitigkeit, kann man auch mal früher gehen, das ist kein Problem. Homeoffice in entsprechenden Arbeitsbereichen (wo es geht) ist ebenfalls möglich und gibt auch viel Flexibilität.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Okay für Mittelstand - ist eben kein Großkonzern, der nach Tabelle bezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr soziales Unternehmen mit enorm großem Fokus auf Gesundheitsthemen - finde ich klasse! Ein Stern Abzug nur wegen dem Thema "Umwelt" - hier ist in Richtung CO2 Neutralität & Energiemanagement noch Luft nach oben - selbstverständlich für produzierende Unternehmen nicht so einfach.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich schlecht beurteilen - von dem was ich mitbekomme aber gut - ältere Kollegen werden aufgrund ihrer Erfahrung geschätzt. Ich habe schon von vielen mitbekommen, die gerne bis zur Rente im Unternehmen geblieben sind und von denen heute noch sehr positiv gesprochen wird.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann mich absolut nicht beschweren - die Kommunikation mit meinem Vorgesetzten ist immer offen, ehrlich, konstruktiv und ich habe das Gefühl, ich werde unterstütz und keineswegs bevormundet.

Arbeitsbedingungen

Das Equipment könnte etwas moderner sein - Thema Digitalisierung ist auch hier noch ausbaufähig. Aber dafür ist es sehr sauber, gepflegt und dank Klima im Sommer auch gut auszuhalten.

Kommunikation

Die internen Kommunikationswege und -gepflogenheiten sind in vielerlei Hinsicht nicht auf dem neusten Stand. Viele Abstimmungen und Informationen erfolgen noch auf analogen Wegen, brauchen daher länger als nötig und kommen teilweise nicht bei jedem an. Hier sehe ich deutlich Verbesserungspotenzial, ein Intranet wäre super. Was aber toll und zu betonen ist, ist die Tatsache, dass man völlig unabhängig von der eigenen Position mit jedem sprechen kann und es keine starre Hierarchie in der Kommunikation gibt.

Interessante Aufgaben

Immer Neues - das bietet viel Möglichkeit, sich selbst zu entwickeln und dazuzulernen. Wo sinnvoll, erhält man auch Schulungen, um nötige Kompetenzen zu erwerben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jobrad, Heilpraktiker, Osteopath, Sommerfest, und vor allem der Umgang miteinander

Verbesserungsvorschläge

Home Office Regelung besser ausbauen

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit Regelungen immer ausgewogen

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehälter sind branchenüblich. Außerdem gibt es noch Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld & Prämie und Shoppingcards ! Zudem großzügige Zuschläge für Überstunden und Samstage

Kollegenzusammenhalt

Sowohl innerhalb der Abteilung als auch aus anderen Bereichen. TOP!

Umgang mit älteren Kollegen

Die Positionen werden unabhängig vom Alter besetzt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten begegnen Mitarbeitern stets auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Klimaanlagen in den Büroräumen, Gebäude wird stets sauber gehalten, moderne Maschinen in der Produktion

Kommunikation

Was wird wann an wen kommuniziert ? Diese Frage beschäftigt wohl jedes Unternehmen gleichermaßen.
Bei Kramski hat man sich für digitale News entschieden und fährt damit eigentlich ganz gut.

Gleichberechtigung

Egal welches Geschlecht, ob Teilzeit oder Vollzeit... hier ist jeder willkommen und hat die Chance aufzusteigen (wenn man sich anstrengt)

Interessante Aufgaben

Es gibt Routine und es gibt neue Herausforderungen. Deshalb ist es stets ausgewogen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Moderner Maschinenpark
Sehr sauber
Soziale Leistungen (Osteopathie, Jobrad )
Lohn ist immer pünktlich
Kantine
Guter Fahrrad Parkplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zwangs Minus Corona bedingte Stunden die man Samstags wieder rein arbeiten soll. Obwohl von OBEN per Pamphlet Corona geleugnet wird und vor einer Impfung gewarnt wird.

Man hat trotz voller Aufträge Kurzarbeit gehabt.

Nicht offen für Vorschläge und Änderungen
Verhalten der Vorgesetzten und nichts dagegen zu unternehmen obwohl es jedem bekannt ist
Dass das Potenzial der modernen Maschinen durch mangelnde Schulungen und unqualifiziertem Personal nicht voll ausgeschöpft wird.

Verbesserungsvorschläge

Den Informationsfluss in ALLEN Bereichen forcieren!
Die Geschäftsleitung sollte sich Gedanken über die Kompetenz der Vorgesetzten machen und dann handeln.
Offen für Vorschläge und Änderungen zu sein

Arbeitsatmosphäre

Von den Vorgesetzten oder Bereichsleiter beleidigt oder schlecht behandelt zu werden ist Alltag.

Image

Nach aussen wird ein Image vorgespielt dass nicht der Realität entspricht.

Work-Life-Balance

28 Tage Urlaub - Wird leider von der Firma extrem bis zur erlaubten Grenze verplant. (Sommerurlaub, Brückentage, etc.) Aber auch nicht für alle.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles Top und aus materieller Sicht sehr sozial.
Jobrad, Osteopathie, und Homöopathie wird angeboten. Vergünstigungen in Fitnessstudios etc.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Es gibt viele Mitarbeiter die mit irgendwelchen Vorgesetzten, Bereichsleitern oder höheren privat befreundet sind und sich dadurch alles erlauben dürfen. Keinerlei Konsequenzen auf jegliche negativen Handlungen.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch schlechte Erfahrungen mit Vorgesetzten!
Ein paar Vorgesetzte sind super! Diese leiden aber auch sehr unter den nächst Höheren.

Arbeitsbedingungen

Sehr sauber, gepflegt und modern.
Es fehlt oft an notwendigem Zubehör um seine Arbeiten zu erledigen. Manchmal hat man das Gefühl als müssten die Vorgesetzten das Zubehör zum Arbeiten selbst aus eigener Tasche bezahlen.

Kommunikation

Wichtige Informationen werden nicht an die Mitarbeiter gebracht. Beispiele: Ab Mitte März wurde man täglich gezwungen in allen Schichten eine Stunde Minus zu machen. Bis jetzt noch keine Informationen was mit diesen Stunden passiert.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto.
Gehaltserhöhungen sind Mangelware. Wer nachfragt wird nur belächelt.
Es gibt einige soziale Leistungen.

Interessante Aufgaben

Moderne Abteilungen mit Potential das nicht ausgeschöpft wird.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gesundheitssystem

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Alles rund ums Gehalt.
-Vorgesetztenverhalten.Bekommt man von vielen Leuten mit, dass viele Vorgesetzten wohl nicht die richtige Besetzung ist.
-Dann diesem abgeschwächten pseudo Betriebsrat der nicht viel bewegt für die Mitarbeiter( z.B monetäre Dinge ) und keine Sporttrikots.

Verbesserungsvorschläge

Diverse Vorgesetzte hinterfragen, ob Sie die richtigen sind um das Unternehmen wieder in bessere Wege zu lenken.
Die Mitarbeiter die etwas leisten und wollen auch dementsprechend wertschätzen und entlohnen.
Mitarbeiter als Mitgesellschafter sehen und beteiligen am Erfolg, wie es andere Firmen der Branche auch machen, so wird auch die Unzufriedenheit und die keine Bock Mentalität geändert.

Arbeitsatmosphäre

Druck sehr hoch. Viel Arbeit vorhanden aber wenig Leute. Vorgesetzte sind oft laut und mit der Kritik wird nicht gespart.

Image

Hat sehr gelitten, in der Branche nicht mehr so einen guten Namen.

Work-Life-Balance

Sehr gut, da viel für die Gesundheit gemacht wird.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Eine individuelle Lohnerhöhung habe ich seit Jahren nicht erhalten. Nach mehrmaligen Fragen wurde ich immer wieder vertröstet. Dies habe ich auch schon von vielen Kollegen mitbekommen. Auch Ex Kollegen sind unter anderem aus diesen Gründen gegangen. Ich hoffe, dass in diesem Punkt endlich mal etwas ändert und die Leute die etwas leisten auch individuell belohnt werden.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen ist der Zusammenhalt gut. Außer paar Selbstdarsteller und Schleimer.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden nicht aus dem Schichtsystem rausgelassen. Altersteilzeit gibt es auch nicht.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation und auch der Umgang mit den Mitarbeitern hat sich sehr verschlechtert. Ton sehr rau geworden in der Produktion.

Kommunikation

Kommunikation ist im ganzen Betrieb einfach nur schlecht, bekommt man auch immer wieder von anderen Leuten aus anderen Abteilungen mit.

Interessante Aufgaben

Normale Aufgaben in einer Stanztechnikfirma.