Kramski 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Solide, zukunftsorientiert, mit Stanzerei, Spritzerei und Sonderprozessen breit augestellt, mit den Auslandswerken seit Jahrzehnten global aktiv. Gute Schnittstellenkultur. Sehr familiär.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wirklich wenige - strukturelle Veränderungen haben etwas Unruhe gebracht.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte seine vielen Vorteile vielleicht noch mehr kommunizieren - es gibt viel Gutes zu sagen.

Arbeitsatmosphäre

Gute Leitung - wer fragt, bekommt brauchbare Antworten.

Image

bekomme zu 90% positive Rückmeldung von innerhalb und außerhalb der Branche.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und flexible Auslegung abteilungsinterner Absprachen. Man muss eben miteinander reden.

Karriere/Weiterbildung

nach drei Monaten noch nicht so relevant, aber ich denke gut.

Gehalt/Benefits

angemessen und klar kommuniziert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Jeder trägt durch seine Entscheidung, ein Teamplayer zu sein, entscheidend zur Zusammenarbeit bei. Das haben fast alle verstanden.

Umgang mit älteren Kollegen

nur positive Beispiele

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut. Fühle mich ernstgenommen.

Arbeitsbedingungen

gute Ausstattung, angenehme Räumlichkeiten, Kantine, etc

Kommunikation

Man weiß, woran man ist - Zusagen werden eingehalten.

Gleichberechtigung

keine Klagen

Interessante Aufgaben

Fähigkeiten können eingebracht und entwickelt werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt immer pünktlich, moderner Maschinenpark

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Gehaltserhöhung, der Umgang mit den Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Mehr wert legen auf gute Führungskräfte

Arbeitsatmosphäre

Hat in den letzten Jahren nachgelassen

Image

Geht so

Work-Life-Balance

Eigentlich festgelegte Schichtpläne werden oft kurzfristig geändert

Karriere/Weiterbildung

Nur wenn man sich mit dem Vorgesetzten gut versteht

Gehalt/Benefits

auch Mitarbeiter mit langer Betriebszugehörigkeit bekommen kaum eine Lohnerhöhung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Ist in der heutigen Zeit ein Fremdwort

Umgang mit älteren Kollegen

Geht so

Vorgesetztenverhalten

Viele Vorgesetzte haben ihre Lieblinge

Arbeitsbedingungen

Sind ok

Kommunikation

wichtige Punkte werden oft nicht weitergeleitet

Gleichberechtigung

manche haben bessere Chancen als andere

Verbesserungsvorschläge

Nichts verbessern alles ist im ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kein Respekt an zeitarbeitfirmen

Vorgesetztenverhalten

Die können nur labbern und die Leute mit Kündigung bedrohen

Gehalt/Benefits

1000 € habe ich verdient trotzdem gute Arbeitgeber die zahlen doppelt mal an Zeitarbeit firma obwohl die im Büro arbeiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Miteinander, Menschlichkeit, Aufgabengebiet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht ist nichts

Verbesserungsvorschläge

Mehr Digitalität überall - Mittelstand hin oder her, mit der Zeit gehen muss jedes Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb meines Teams ist das Miteinander grandios - kollegial, hilfsbereit, auf Augenhöhe. Mit den Kollegen, mit denen ich Berührungspunkte habe, ist es ebenfalls immer sehr angenehm und ich habe das Gefühl, wenn man fragt oder Unterstützung braucht, wird man sie immer bestens bekommen (so bisher immer gewesen).

Image

In der Region ein guter Name mit positivem Image - zumindest, was ich so höre

Work-Life-Balance

Nach Absprache im Team und beruhend auf Gegenseitigkeit, kann man auch mal früher gehen, das ist kein Problem. Homeoffice in entsprechenden Arbeitsbereichen (wo es geht) ist ebenfalls möglich und gibt auch viel Flexibilität.

Karriere/Weiterbildung

Selbst aktiv sein und einfordern - dieses Motto gilt, wenn es um Weiterbildung geht. Es gibt ein großes Angebot an möglichen Schulungen und man darf auch jederzeit eigene Ideen für eine Schulung einbringen. Solange es für den eigenen Posten sinnvoll ist, stehen die Chancen immer gut. Karrierechancen stehen denke ich in Abhängigkeit des Jobprofils - nicht überall ist viel Aufstiegsmöglichkeit, aber ich habe schon von einigen Kollegen mitbekommen, die sich intern auch fachlich entwickeln und umorientieren konnten oder die Ausbildung hier gemacht haben und aufgestiegen sind - auch hier, wer seinen Job gut macht und mit dem Vorgesetzten offen über Wünsche/Ziele spricht, hat denke ich gute Chancen.

Gehalt/Benefits

Okay für Mittelstand - ist eben kein Großkonzern, der nach Tabelle bezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich schlecht beurteilen - von dem was ich mitbekomme aber gut - ältere Kollegen werden aufgrund ihrer Erfahrung geschätzt. Ich habe schon von vielen mitbekommen, die gerne bis zur Rente im Unternehmen geblieben sind und von denen heute noch sehr positiv gesprochen wird.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann mich absolut nicht beschweren - die Kommunikation mit meinem Vorgesetzten ist immer offen, ehrlich, konstruktiv und ich habe das Gefühl, ich werde unterstütz und keineswegs bevormundet.

Arbeitsbedingungen

Das Equipment könnte etwas moderner sein - Thema Digitalisierung ist auch hier noch ausbaufähig. Aber dafür ist es sehr sauber, gepflegt und dank Klima im Sommer auch gut auszuhalten.

Kommunikation

Die internen Kommunikationswege und -gepflogenheiten sind in vielerlei Hinsicht nicht auf dem neusten Stand. Viele Abstimmungen und Informationen erfolgen noch auf analogen Wegen, brauchen daher länger als nötig und kommen teilweise nicht bei jedem an. Hier sehe ich deutlich Verbesserungspotenzial, ein Intranet wäre super. Was aber toll und zu betonen ist, ist die Tatsache, dass man völlig unabhängig von der eigenen Position mit jedem sprechen kann und es keine starre Hierarchie in der Kommunikation gibt.

Interessante Aufgaben

Immer Neues - das bietet viel Möglichkeit, sich selbst zu entwickeln und dazuzulernen. Wo sinnvoll, erhält man auch Schulungen, um nötige Kompetenzen zu erwerben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Moderner Maschinenpark
Sehr sauber
Soziale Leistungen (Osteopathie, Jobrad )
Lohn ist immer pünktlich
Kantine
Guter Fahrrad Parkplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zwangs Minus Corona bedingte Stunden die man Samstags wieder rein arbeiten soll. Obwohl von OBEN per Pamphlet Corona geleugnet wird und vor einer Impfung gewarnt wird.

Man hat trotz voller Aufträge Kurzarbeit gehabt.

Nicht offen für Vorschläge und Änderungen
Verhalten der Vorgesetzten und nichts dagegen zu unternehmen obwohl es jedem bekannt ist
Dass das Potenzial der modernen Maschinen durch mangelnde Schulungen und unqualifiziertem Personal nicht voll ausgeschöpft wird.

Verbesserungsvorschläge

Den Informationsfluss in ALLEN Bereichen forcieren!
Die Geschäftsleitung sollte sich Gedanken über die Kompetenz der Vorgesetzten machen und dann handeln.
Offen für Vorschläge und Änderungen zu sein

Arbeitsatmosphäre

Von den Vorgesetzten oder Bereichsleiter beleidigt oder schlecht behandelt zu werden ist Alltag.

Image

Nach aussen wird ein Image vorgespielt dass nicht der Realität entspricht.

Work-Life-Balance

28 Tage Urlaub - Wird leider von der Firma extrem bis zur erlaubten Grenze verplant. (Sommerurlaub, Brückentage, etc.) Aber auch nicht für alle.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Schulungen die in jeder anderen Firma mit Zertifikat und extern gemacht werden übernehmen hier Mitarbeiter von denen man meint dass sie die Maschine oder Software gut kennen.
Weiterbildungen werden im technischen Bereich nicht angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt viele Mitarbeiter die mit irgendwelchen Vorgesetzten, Bereichsleitern oder höheren privat befreundet sind und sich dadurch alles erlauben dürfen. Keinerlei Konsequenzen auf jegliche negativen Handlungen.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch schlechte Erfahrungen mit Vorgesetzten!
Ein paar Vorgesetzte sind super! Diese leiden aber auch sehr unter den nächst Höheren.

Arbeitsbedingungen

Sehr sauber, gepflegt und modern.
Es fehlt oft an notwendigem Zubehör um seine Arbeiten zu erledigen. Manchmal hat man das Gefühl als müssten die Vorgesetzten das Zubehör zum Arbeiten selbst aus eigener Tasche bezahlen.

Kommunikation

Wichtige Informationen werden nicht an die Mitarbeiter gebracht. Beispiele: Ab Mitte März wurde man täglich gezwungen in allen Schichten eine Stunde Minus zu machen. Bis jetzt noch keine Informationen was mit diesen Stunden passiert.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto.
Gehaltserhöhungen sind Mangelware. Wer nachfragt wird nur belächelt.
Es gibt einige soziale Leistungen.

Interessante Aufgaben

Moderne Abteilungen mit Potential das nicht ausgeschöpft wird.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlungen. Sozialen Leistungen. Lohnfortzahlung bei Krankheit.
Die Familie Kramski. Gründer Ehrenmann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Entwicklung. Umgang mit Mitarbeitern.
Personalführung. Vorgesetztenverhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf welche Geschichte blickt die Firma zurück. Und wo bewegen wir uns hin. Nach einem Feuer hat die ganze Belegschaft gezeigt das auf jeden einzelnen verlass ist. Wir sind näher gerückt und haben zusammen gehalten. Und sind gestärkt aus der situation gekommen. Eine Mitarbeiter Umfrage wäre mehr als nur angebracht. Um die Probleme der Mitarbeiter offen zu legen und daran zu arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Kaum zu erklären man muss es erlebt haben. Die Kollegen sind in der Hinsicht nicht das Problem. Aber der Ständiger unnötiger Druck. Die Umgangsformen und Verhalten von zwei vorgesetzten legt ein Maßstab vor, von dem ich eigentlich dachte sowas gibt es in Deutschland nicht.

Image

Ein Stern tut mir im Herzen leid weil ich eine tiefe Verbundenheit zum Gründer verspüre.
Aber sind seine Werte und Visionen mit ihm gegangen.

Work-Life-Balance

Der Sommer und Winter Urlaub ist fix geplant. Im Schichtsytem ist die Belastung sehr hoch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Leider Persönlich keine Entwicklung erlebt oder Schulungen besucht. Von Aufstieg kann keine Rede sein.

Kollegenzusammenhalt

An sich gibt es leider keinen Kollegenzusammenhalt mehr in dem Unternehmen dafür haben zwei Menschen im Unternehmen gesorgt.

Umgang mit älteren Kollegen

In einem gewissen Alter ist das arbeits Pensum fast nicht mehr zu erreichen.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten lässt mehr als nur zu wünschen übrig. Die würde des Menschen ist unantastbar. Ich denke das gewisse Führungskräfte einfach mal reflektieren sollten wie sie mit (ihrem) Team umgehen oder besser gesagt was noch davon übrig geblieben ist. Aufrichtigkeit Freundlichkeit Kritikfähigkeit Loyalität Zusammenhalt und Fairness sollten keine Einbahnstraße sein. Alles scheint in irgendeiner willkür zu funktionieren. Kann natürlich nur für meine Abteilung sprechen.

Arbeitsbedingungen

Der Maschinenpark ist sehr Modern leider gibt es so gut wie keine Schulungen. Im Sommer in der Produktion extreme Hitze und Luftfeuchtigkeit.

Kommunikation

Die Geschäftsführung informiert zwei mal im Jahr über die Ziele erfolge und anliegenden Themen. Die drei Sterne sind nicht für die die intere Kommunikation.

Gehalt/Benefits

Vier Sterne gibt es nur weil das Gehalt immer überpünktlich kommt. Außerordentliche Lohnerhöhung Fehlanzeige

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind an sich sehr interessant und umfangreich. Die Belastung steigt stetig an bin persönlich an einem Punkt angekommen wie lange halte ich das noch aus.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehälter werden immer Pünktlich gezahlt was Prämien angeht sehr Vorbildlich Förderungen für Gesundheit und Lebensenergie absolut Top Wasserspender Essenszuschuss günstige Softgetränke am Automaten Hier hat die Firma die Nase Vorne

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Mitarbeiterbefragung intern Nur hier über Kununu. Kein betriebsrat was bis jetzt auch nicht nötig war aber Aktuell wäre es von grossen Vorteil gewesen Schade.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung muss endlich mal Handeln was muss noch pasieren das hier endlich mal durchgegriffen wird

Arbeitsatmosphäre

Momentan jeder Unmotiviert Und Unglücklich Druck auf den Unteren Ebenen obwohl hier Geld Verdient wird wird noch Versucht das allerletzte Rauszupressen Wer hier arbeitet weis was ich meine Wen Nicht Schnell Gehandelt wird sich das Negativ auf die Firma auswirken.

Image

Image Der Firma ist momentan noch auf hohen niveau aber wen es so weiter geht und die Geschäftsführung mit geschlossenen Augen durch die Firma Rent wird sich das Ruder sehr Schnell drehen

Work-Life-Balance

War wirklich sehr Top wo ich angefangen hatte Freischichten Urlaub war nie ein Thema Wochenendarbeit War zwar immer da aber dafür halt Freischicht bekomen aber bis 2018. Seit ein neuer Mann im in betrieb ist (Verantwortlicher Für die 38 Stunden Woche)mus man sich fragen ob das ein Mensch ist oder ein Programierter Roboter der die leute einfach Fertig machen will es wird das gefühl Vermittelt man ist nur hier eine Nummer mehr nicht entweder weis die Geschäftsleitung Wirklich nichts oder es ist pure Absicht man weis es nicht.

Karriere/Weiterbildung

Man muss zwar Kämpfen aber wen man gut Schleimen kann kommt man vorran

Gehalt/Benefits

Kein Tarifvertrag keine Vermögenswirsame Leistungen 40 Stunden woche wird versucht abzuschafen auf 38 Stunden Woche bei 5% Lohnverzicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Bis auf eine Abteilung in der Produktion Absolut kein Zusamenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Könnte besser Sein aber im Grossen und ganzen ganz OK

Vorgesetztenverhalten

Bei Manchen Vorgesetzten mus man sich wirklich fragen ob Menschenführung für die ein fremdwort ist beleildigung Stichelei teilweise auch Mobing steht an der Tagesanordnung besonders Trifft es in der Hybrid zu (Abteilungsleiter) Wen auch hier nicht Schnell gehandelt wird Werden Gute Leute Gehen Sobald Die Krise Vorbei ist

Arbeitsbedingungen

Im Sommer Heitzt sich das gebäude auf was das Arbeiten in der Produktion sehr schwer fällt. Da ja die Führungskräfte im kühlen Hocken ist ja auch kein Problem

Kommunikation

Immer ein Problem bei der Firma Kramski gewesen liegt aber nicht an der Firma selbst Sondern an den Vorgesetzten.

Gleichberechtigung

Auch hier habe ich keine Negativen Erfahrungen gezogen gleichberechtigung bei der firma Kramski war immer vorhanden

Interessante Aufgaben

Was das angeht kan ich mich nicht beklagen In dieser Katogorie War es mir nie langweilig