Krankenhaus 

Barmherzige 

Brüder

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

- Bewerber mit anständiger Wertschätzung behandeln
- professionelles Auftreten im Gespräch
- Bewerber nicht ohne Rückmeldung stehen lassen

Verbesserungsvorschläge

Geahltsanpassungen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Verantwortung für Fehler übernehmen

Bewerbungsfragen

Nach dem Vorstellungsgespräch wurde mir zugesichert, innerhalb der nächsten beiden Wochen informiert zu werden. Nach Ablauf der 2 Wochen habe ich bei der zuständigen Dame angerufen und um einen aktuellen Stand gebeten. Ich wurde vertröstet und darum gebeten, Tage später bei einer Kollegin anzurufen. Diese war sehr verwundert, als ich sie anrief, dass mich die zuständige Dame nicht darüber informiert hat, dass sie mir hätte absagen sollen, da die Entscheidung längst getroffen wurde. Ich habe nie eine Entschuldigung von der Dame, die es vermasselt hat und mich dann auch noch feige weitervermittelt und noch länger warten hat lassen, erhalten und finde es eine Unverschämtheit, wie hier mit Bewerbern umgegangen wird. Denn wenn man die Bewertungen hier liest, ist dieser Umgang bei den Barmherzigen Brüdern gang und gäbe.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbungen sollten vor einem Vorstellungsgespräch gelesen werden, dies bekundet Interesse am Bewerber. Nach meiner Absage auf eine bestimmt Stelle per Mail bisher keine Antwort erhalten, obwohl mir im Gespräch noch Alternativen angeboten wurden.

Verbesserungsvorschläge

Habe mich dort als Referentin Personalentwicklung beworben. Nach einer Nachfrage meinerseits nach sechs Wochen, erhielt ich nur die Antwort, dass wohl bald eine Entscheidung fallen würde. Eine finale Rückmeldung steht bis heute noch aus. Hier kann nicht von einem transparenten Bewerbungsprozess gesprochen werden.