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Krankenhaus 
des 
Maßregelvollzugs
Unternehmenskultur

Berlin

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Krankenhaus des Maßregelvollzugs die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Krankenhaus des Maßregelvollzugs
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Krankenhaus des Maßregelvollzugs
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    25%

  • Mit seinen Kräften gut haushalten

    Work-Life BalanceModern

    25%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    25%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    25%

Schwächen

Mitarbeiter kleinhalten oder Mitarbeiter im Stich lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Personalmangel oft angespannt

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wichtige Infos werden oft nicht an die richtigen Stellen geleitet

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Grüppchenbildung und gegenseitiges anschwärzen wegen Kleinigkeiten

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird kaum Rücksicht drauf genommen

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Direkter Vorgesetzter ok, alles darüber so weit von der Basis und realitätsfern

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch das Klientel interessant, Aufgaben immer ähnlich

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