Fehlende Führungskompetenz wo Mobbing an der Tagesordnung steht und Ungleichbehandlung toleriert wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima
Herablassende Vorgesetzte.
Fehlende Führungskompetenzen.
Mobbing wird toleriert.
Keine Konfliktlösungen.
Falsche Versprechungen.
Ungleichbehandlung.
Verbesserungsvorschläge
Einige Führungskräfte gehören ausgetauscht.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Führungskultur und toxisches Arbeitsklima, es gibt wiederholte Vorfälle von Mobbing die von der Führung ignoriert und toleriert werden.
Gehalt/Benefits
Ungleichbehandlung durch verschieden gute Arbeitsverträge .
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt wenn es wichtig war fand nicht statt ,es war jedem nur wichtig selber nicht aufzufallen und nicht zur Zielscheibe zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden herablassend behandelt,Mobbing stand auf der Tagesordnung und wurde über Jahre hin toleriert.
Arbeitsbedingungen
Fehlende Wertschätzung und Respekt gegenüber dem Team machen ein angenehmes Arbeiten unmöglich.
Kommunikation
Unorganisiert und erfolgt erst auf den letzten Drücker,Personal darf es ausbaden und gerät unter Zeitdruck da wichtige Informationen nicht weitergegeben werden
Gleichberechtigung
Gibt es nicht,während Mitarbeiter im Tvöd Tarif beschäftigt sind gibt es vereinzelt Leute in der gleichen Abteilung, die in der Service GmbH eingestellt sind .Mehr Arbeitsstunden,weniger Gehalt,kein Weihnachtsgeld usw was zur Unzufriedenheit führt.