Quantität anstatt Qualität
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung
Image
Seitdem Artemed das Krankenhaus übernommen hat, immer schlechteres Image.
Work-Life-Balance
Gleitzeit mit Kernarbeitszeit. Überstunden an der Tagesordnung.
Karriere/Weiterbildung
Karriere nur möglich, wenn man guten Draht zu „wichtigen“ Köpfen im Haus hat…
Kollegenzusammenhalt
Ich komme mit meinen Kollegen gut aus. Dennoch versucht jeder seinen eigenen Hintern zu retten. Ist das Zusammenhalt??
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Stimmungsschwankungen wie ein pubertierender Teenager. Unprofessionelles Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Masse anstatt Qualität. Hauptsache schnellstmöglich alles bearbeiten, unabhängig von der Qualität dessen. Zeit zur Überprüfung gibt es nicht.
Kommunikation
Informationen fließen mit Glück auf Nachfrage
Gehalt/Benefits
Siehe Punkt Gleichberechtigung
Gleichberechtigung
Es gibt Mitarbeiter die nach TVöD bezahlt werden, manche werden außertariflich bezahlt. Manche sind über die Service GmbH zu deutlich schlechteren Konditionen eingestellt. Zulagen werden nach Nasenfaktor gewährt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben abwechslungsreich.