Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Krankenhaus für Naturheilweisen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
fehlt in einigen Abteilungen vollständig
sehr gut in den meisten Bereichen, jedoch teilweise mit hoher Hierarchiekuktur
feste Arbeitszeiten, Überstunden/Mehrarbeit muss für jeden einzelnen Tag begründet und beantragt werden, keine Gleitzeit im herkömmlichen Sinne, auch nicht in der Verwaltung und Administration, wo dies gut möglich wäre
es kümmert sich niemand, nur wenn Fehler auftreten bekommt man Feedback, welches dann auch nicht ausführlich diskutiert oder geprüft werden kann, es gibt kein Feedback zur Verbesserung der Arbeitsweise oder so gestaltet, dass die Mitarbeiter aus Fehlern lernen könnten
je nachdem, ob man als Arzt, in der Pflege oder in der Funktion oder Verwaltung arbeitet teilweise gut oder auch sehr schlecht, aber oftmals mit unmodernen Arbeitsmitteln / da keine Notaufnahme vorhanden wenig Stress von Seiten des Patientenklientels