13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeit in der Chirurgie und im Funktionsbereich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Geesthacht gearbeitet.
Image
Ein schlechter Ruf eilt der Klinik voraus. Zu Unrecht wie ich finde.
Karriere/Weiterbildung
Alles was nötig ist wird auch gemacht; auch wenn es teuer ist.
Vorgesetztenverhalten
Die Oberin ist toll.
Kommunikation
kommt auf das Gegenüber an.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Geesthacht gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Bitte endlich Jobrad anbieten
Arbeitsatmosphäre
Das beste Team was es gibt!
Arbeitsbedingungen
Kein Schutz vor aggressiven Patienten, Wachdienst wurde wieder gestrichen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War einfach Arbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Geesthacht gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
War immer jemand da.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles okay
Verbesserungsvorschläge
Gibt es nicht mehr die Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin sehr zufrieden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Geesthacht gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die faire bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Personalabteilung zeitweise nicht weiß, was die tut
Verbesserungsvorschläge
Die pflegehilfskräfte mehr fördern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimmer, als ich es mir je hätte vorstellen können.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Administration / Verwaltung in Geesthacht gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tja, lest die einzelnen Bereiche meiner Bewertung.
Verbesserungsvorschläge
Wo fange ich da bloß an? Wo höre ich auf?
Unmöglich. Dieser Bereich des Krankenhauses ist eine Schande für jeden Personaler, der seinen Job ernst nimmt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Lethargie, Angst und Feindseligkeit. Niemand hat Lust auf seinen Job. Alle beschäftigen sich mit Dingen, die nichts mit dem Job zu tun haben. Jeder kommt wann er will und geht wann er will. Ein paar der Mitabeiter/innen hängen zusammen und bestimmen, wer zum erlesenen Kreis gehört. Der Rest schleimt den ganzen Tag um diese rum. Sind diese aber nicht da, wird gelästert und der Ruf in Misskredit gebracht, dass man es kaum glauben möchte. Die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist auch sehr merkwürdig. Gibt es Anfragen oder Aufträge, ist die Stimmung auf der anderen Seite schon meist mies. Als würden sie wissen, dass von der Personalabteilung nichts zu erwarten ist und alles ewig dauern wird, wenn überhaupt etwas getan wird. Nach einiger Zeit in der Personalabteilung dieses Hauses weiß ich nun, warum das so ist.
Die Angestellten der Personalabteilung sind ungebildet und haben von den Bereichen ihres Jobs fast ausnahmslos keine Ahnung. Es wird geraten, gegoogelt und versucht aber fundiertes Wissen besteht dort nicht. Generell gibt es auch keine Lernbereitschaft bei dem Großteil der Mitarbeiter/innen.
Image
Wer aus der Ecke von Schleswig Holstein und dem Hamburger Osten kommt... Das Krankenhaus hat einen unfassbar schlechten Ruf. Ich kann die Pflege und den ärztlichen Dienst nicht bewerten. Möchte ich auch nicht. Die Verwaltung ist aber ein schlechter Witz. Leider ist einem nicht zum Lachen, wenn man dort arbeiten muss. Keine Strukturen, keine Abläufe, keine Konzepte. Jeder macht, wie er will. Ein Vorgang, 4 Sachbearbeiter = 4 verschiedene Ergebnisse. Arbeiten wie in den 80ern.
Karriere/Weiterbildung
Null Chancen in der Verwaltung etwas zu werden. Vergesst es. Es gibt keine Jahresmitarbeitergespräche, keine Zielvereinbarung, keine Planung von Weiterbildung. Absolut weltfremd!
Gehalt/Benefits
Tarif. Wohl das einzige, wo eine Struktur herrscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird wirklich jeder Mist doppelt und dreifach ausgedruckt. Von paperless working hat dort noch keiner gehört. Dabei wäre es sehr einfach. Generell scheuen sich die Damen und Herren dieser Abteilung vor Neuerungen und Verbesserungen. "das haben wir schon immer so gemacht" hört man ständig. Da kommt Freude auf.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits erwähnt. Einige Mitarbeiter/innen bestimmen dort, wo die Reise hin geht und wo nicht. Teamspirit gibt es schlicht und ergreifend nicht. Wenn du mehr Ahnung hast, als jemand, der dort schon arbeitet, bist du eine Gefahr und wirst geschasst.
Alle denken von sich, die Weisheit mit Löffeln gefressen zu haben aber wenn man sich jeden Monat nach dem Abrechnungslauf nur mit Fehlerkorrekturen, Rückrechnungen und Blitzüberweisungen befasst, kann was nicht stimmen.
Ach ja, der Computer ist dort übrigens der Feind. Wahnsinn. 2020 und in der Verwaltung eines Krankenhauses hat man Angst vor "dem Kasten".
Wenn du auch nur ein wenig Ahnung von EDV hast und schnell mit neuer Software zurecht kommst... Wirst du dort nicht glücklich. Ich habe in meiner Zeit dort sogar einen Abakus in einem der Büros gesehen. Na Prost Mahlzeit. Null Zukunftsorientierung, keine Lust, neue Dinge zu lernen, kein Interesse, sich die Arbeit leichter zu machen. Leider leider ein ganz mieses Beispiel für eine Personalabteilung, die ja eigentlich von EDV und IT Ahnung haben sollte.
Vorgesetztenverhalten
Wenn ich könnte, ich würde keinen einzigen Stern geben. Die Abteilungsleitung ist so unfassbar unfähig und hat absolut kein ansehen bei seinen Mitarbeitern. Das merkt man bei jeder kleinsten Gelegenheit. Die AL kann sich nicht durchsetzen, beschäftigt sich ununterbrochen mit arbeiten, die nichts mit ihrem/seinem Aufgabenbereich zu tun haben und jammert unentwegt über ihre/seine Position im Haus. Gerade, dass sie/er von der Geschäftsführung nicht für voll genommen und regelmäßig "zur Sau" gemacht wird, ist immer wieder Thema. Die Kolleginnen nehmen sie/ihn selbstverständlich auch nicht für voll, da sie/er absolut kein Standing hat. Sie/er lässt lieber andere über Vorgänge, die die Abteilung betreffen, entscheiden. In meinen Augen ist diese Abteilungsleitung eine untragbare Fehlbesetzung. Als hätte sie/er noch nie in einer Personalabteilung, egal welchen Unternehmens, gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
In Ordnung. Die IT tut was sie kann. Ist aber eigentlich mit ihren 2 Mann absolut überfordert. Zumindest wissen die Mitarbeiter dort, was sie tun. Von mir gibt es da ein Lob.
Kommunikation
Absolut intransparent! Man muss jeder Info, die die Abteilung betrifft nachlaufen. Das liegt aber an dem unfassbar miesen Führungsstil der Abteilungsleitung. Dieser Mensch ist so durcheinander und unstrukturiert, dass ich mich mehr als einmal gefragt habe, wie sie/er dort die Probezeit überstanden hat. Auch sonst ist die Kommunikation geprägt von selektiver Weiterleitung von Infos. Es gibt halt einen Kern aus Mitarbeiter/innen in der Abteilung, die mehr oder weniger alles lenken und bestimmen. Die/der AL hat das leider nicht bemerkt oder ist nie dazwischen gegangen, um die eigene Position zu festigen. Ich wüsste auch nicht, wie sie/er das anstellen sollte. Sie/er telefoniert den halben Tag privat, ist oft nicht vor Ort und wird von den MAs aus Prinzip dumm gehalten und umgangen. Aber auch ihre/seine sehr seltsame Persönlichkeit trägt dazu bei, dass sie/er nicht voran kommt. Sie/er redet wahnsinnig gern über sich und Meisterleistungen bei anderen Firmen. Sie/er badet sich so gern in Anerkennung, die sie/er nie bekommt. Ein Musterbeispiel eines Egozentrikers, der/die nichts um sich herum wahr nimmt und von jedem gehasst wird. Auch die Geschäftsführung nimmt die/den AL sehr hart ran.
Gleichberechtigung
Naja, das Team ist einseitig besetzt. Und die Überzahl hat da das Sagen, wenn sie nicht gerade wieder mit klönen oder lästern beschäftigt sind. Es ist unglaublich... Niemand schaut mal, was die Mitarbeiter/innen da eigentlich den ganzen Tag über machen. Durch das viele arbeitsfremde Gemache, bleibt oftmals wenig Zeit fürs Wesentliche. Alles wird verschoben, nächster Monat, Rückrechnung langt auch, wenn keiner der Personalfälle mault, ist es ja halb so wild... Arbeitsmoral und Transparenz sind hier nicht zu finden. Faulheit und Beschwerden aber an jeder Bürotür. Ein schlechtes Beispiel für Gleichberechtigung. Als Mann hat man da von Anfang an verloren. Besonders, wenn man selbstbewusst und vom Fach ist.
Da zeigen sich die Mitarbeiter/innen leider von ihrer miesen Seite. Intrigant, hinterhältig, unehrlich und wegen jedem Kleinkram beleidigt. Wahnsinn!
Interessante Aufgaben
Standard Personaler-Arbeit. Entweder man liebt es oder man hasst es. Hier wird die Arbeit durch die Kollegen zum Martyrium. Sogar wenn man sie eigentlich gern macht.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
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ist ok dort zu arbeiten. Nette Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Geesthacht gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirtschaften für das Haus, Ausbau, Umbau der Stationen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hört nicht zu, Parkplatzsituation
Verbesserungsvorschläge
Zuhören, was die Angestellten sich wünschen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexibilität und Zufriedenheit, Miteinander statt Gegeneinander.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Geesthacht gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig Hierachiegehabe, Kommunikation auf Augenhöhe. Top Leitung, die auf Dienstwünsche eingeht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Krankenhauseigene Kita für Angestellte mit Betreuungszeiten, die sich mit Schichtbeginn decken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr sozialer Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Geesthacht gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
ruhiger Umgang
Kollegenzusammenhalt
jeder springt für den Anderen ein
Kommunikation
schnelle Rückmeldungen und freundliche Kommunikation
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war eine tolle Ausbildungszeit.
Ex-Auszubildende:rHat 2005 eine Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpflegerin in Geesthacht abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
War eine sehr schöne Zeit als die Schule und das Wohnheim noch daneben waren.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mehrfachbewertung
Bestes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Geesthacht gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Krankenhaus Geesthacht durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Krankenhaus Geesthacht als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Krankenhaus Geesthacht als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.