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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    92%92
  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    69%69
  • KantineKantine
    62%62
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • RabatteRabatte
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • CoachingCoaching
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

War immer jemand da.
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Die faire bezahlung
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Parkplätze.
Wenig Hierachiegehabe, Kommunikation auf Augenhöhe. Top Leitung, die auf Dienstwünsche eingeht.
Wirtschaften für das Haus, Ausbau, Umbau der Stationen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das die Personalabteilung zeitweise nicht weiß, was die tut
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Tja, lest die einzelnen Bereiche meiner Bewertung.
Hört nicht zu, Parkplatzsituation
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bitte endlich Jobrad anbieten
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Gibt es nicht mehr die Arbeit
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Die pflegehilfskräfte mehr fördern
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Wo fange ich da bloß an? Wo höre ich auf?
Unmöglich. Dieser Bereich des Krankenhauses ist eine Schande für jeden Personaler, der seinen Job ernst nimmt.
Krankenhauseigene Kita für Angestellte mit Betreuungszeiten, die sich mit Schichtbeginn decken.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Krankenhaus Geesthacht ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Naja, das Team ist einseitig besetzt. Und die Überzahl hat da das Sagen, wenn sie nicht gerade wieder mit klönen oder lästern beschäftigt sind. Es ist unglaublich... Niemand schaut mal, was die Mitarbeiter/innen da eigentlich den ganzen Tag über machen. Durch das viele arbeitsfremde Gemache, bleibt oftmals wenig Zeit fürs Wesentliche. Alles wird verschoben, nächster Monat, Rückrechnung langt auch, wenn keiner der Personalfälle mault, ist es ja halb so wild... Arbeitsmoral und Transparenz sind hier nicht zu finden. Faulheit und ...
3
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Am schlechtesten bewertet: Image

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Krankenhaus Geesthacht ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ein schlechter Ruf eilt der Klinik voraus. Zu Unrecht wie ich finde.
2
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Wer aus der Ecke von Schleswig Holstein und dem Hamburger Osten kommt... Das Krankenhaus hat einen unfassbar schlechten Ruf. Ich kann die Pflege und den ärztlichen Dienst nicht bewerten. Möchte ich auch nicht. Die Verwaltung ist aber ein schlechter Witz. Leider ist einem nicht zum Lachen, wenn man dort arbeiten muss. Keine Strukturen, keine Abläufe, keine Konzepte. Jeder macht, wie er will. Ein Vorgang, 4 Sachbearbeiter = 4 verschiedene Ergebnisse. Arbeiten wie in den 80ern.
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Alles was nötig ist wird auch gemacht; auch wenn es teuer ist.
5
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Null Chancen in der Verwaltung etwas zu werden. Vergesst es. Es gibt keine Jahresmitarbeitergespräche, keine Zielvereinbarung, keine Planung von Weiterbildung. Absolut weltfremd!
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Krankenhaus Geesthacht wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Krankenhaus Geesthacht besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Krankenhaus Geesthacht als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Krankenhaus Geesthacht als eher modern.

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Krankenhaus Geesthacht
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

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