24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Pflege macht Spaß,wenn man mit einem Lächeln zur Arbeit kommt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Coppenbrügge gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitmodelle werden möglich gemacht, Gehalt stimmt, moderne Räumlichkeiten und Arbeitsmaterialien
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der AG war mal AN freundlicher
Hat bis 2025 für dieses Unternehmen in Coppenbrügge gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf AN Ideen eingehen, mehr Personal auf die Stationen, mehr Fortbildungen ermöglichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vieles könnte besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Coppenbrügge gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stationsabhängig
Work-Life-Balance
Wenig Rücksicht auf persönliche Belange
Vorgesetztenverhalten
Führung nach Gutsherrenart
Kommunikation
Eher gering ausgeprägt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hab stets nur Gutes gehört. Meine eigenen Erfahrungen waren dafür aber ermüdent.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Coppenbrügge gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
viel Mitsprache Recht bei der Dienstplanung, wenn man im Pool arbeitet
Arbeitsatmosphäre
Natürlich ist jedes Team, jede Station und jeder Mensch verschieden - aber das Klima auf der Station, wo ich war, war eher mau. In meinen ersten Tagen war ich eigentlich sehr zufrieden. Desto länger ich dort arbeitete, desto mehr trübte der Eindruck dann aber aus mehreren Gründen ein.
Vorab ist zu sagen, dass ich keine volle Stelle hatte und daher nicht dauerhaft da war. Durch Mutti-Arbeitszeiten habe ich noch dazu später als andere angefangen und auch eher aufgehört.
Das macht es schwer, in ein Team rein zu kommen. Dennoch: Wenn ich gefragt habe, ob mir mal jemand beim Lagern oder hochziehen helfen kann, habe ich von vielen (bis auf 3 Ausnahmen) stets nur genervte Blicke und ein "Dann aber schnell. Ich habe selber genug zu tun" bekommen. In einem so körperlichen Job sollte man mehr zusammen arbeiten, finde ich. Auch wurde dauerhaft und viel über die Arbeitsbelastung gemeckert. Eigentlich täglich. Natürlich ist es anstrengend. Und man muss auch nicht mit allem einverstanden sein. Aber jedem Tag immer nur schlechte Laune zu haben und dauerhaft zu fluchen, macht den Job auch nicht angenehmer. Und das Klima auf Station auch nicht.
Image
Das äußere Image der Klinik ist sehr weit verbreitet und äußerst gut. Bekannte von mir, die 100e Kilometer weit weg wohnen, haben schon von der Klinik gehört.
Unter den Mitarbeitern wird vieles beflucht und schlecht geredet. Aber ich glaube, das ist unter den heutzutage vorherrschenden Arbeitsbedingungen in nahezu allen Branchen so. Das hat weniger mit dem Betrieb selber, als der allgemeinen Einstellung, die die Menschheit heutzutage hat, zu tun.
Work-Life-Balance
Als Teilzeit-Kraft mit 20 Std/Woche und als Pool-Mitarbeiterin habe ich ziemlich viel Mitsprache-Recht bei der Planung, weshalb ich mich keinesfalls beschweren kann.
Wie es Vollzeit aussieht, kann ich vorerst nicht beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team selber kam mir recht eingespielt vor. Aber Lästereien über andere Kollegen waren an der Tagesordnung. Schade fand ich, dass keiner mit anderen Kollegen darüber kommuniziert hat, wenn ihm was nicht passte. Vor allem eine meiner Kolleginnen war oft "Ziel" der Lästereien. Dem war sie sich bewusst. Daher hat sie, genau so wie ich, gekündigt.
Vorgesetztenverhalten
Im Großen und Ganzen ganz in Ordnung. Nur der Sachverhalt mit dem vielen Krank sein und dem mir vorgeworfenen Verdächtigen Verhalten fand ich nicht schön. Ich bin der Meinung, man hätte schon viel eher mit mir sprechen können, wenn man einen "komischen Eindruck" hat. Bis auf den Sachverhalt bin ich aber super zufrieden mit meinen Vorgesetzten gewesen.
Arbeitsbedingungen
Personalmangel macht natürlich jedem das Leben schwerer als es sein müsste. Das hat aber weniger mit dem Arbeitgeber an sich zu tun, sondern mit der Politik.
Allerdings sind die Bedingungen hier weitaus angenehmer als in dem Haus, in dem ich zuvor arbeitete.
Vorher habe ich in einem Krankenhaus der Regel und erweiterten Schwerpunktversorgung gearbeitet. Das Lindenbrunn ist dagegen eine Fachklinik mit Rehabilitationsschwerpunkt.
Im alten KH gab es Dienste, da musste man allein mit einem einzigen Schüler 15 von 18 Patienten waschen, Essen anreichern etc. Das war pure Fließband Arbeit.
Hier hatte ich mehr Zeit und Ruhe auf die jeweiligen Bedürfnisse meiner Patienten einzugehen.
Natürlich gäbe es auch hier Verbesserungsmöglichkeiten, um Abläufe zu vereinfachen. Aber man kann nicht alles haben.
Kommunikation
Da mein Kind gerade erst mit der Fremdbetreuung begann, ist er oft und viel krank gewesen. Leider habe ich nach der ganzen Corona-Zeit auch kein tolles Immunsystem mehr gehabt und einfach alles von meinem Kind abbekommen. Bei jeder Krankmeldung habe ich telefonisch erklärt, wieso ich krank bin und was ich habe (was ich rechtlich betrachtet nie hätte tun müssen), um Missverständnissen vorzubeugen. Leider wurden meine Infos nie weitergegeben. Immer nur "Sie hat sich wieder krank gemeldet". So entstand der absolut falsche Eindruck, ich sei nur auf das Geld aus. Anstatt aber mal nachzufragen, bekam ich eines Tages nur den Anruf aus den höheren Abteilungen, dass das ja auffällig sei und ich gekündigt werde, wenn sich nicht bald was ändere. Ich habe vollstes Verständnis, wenn man sich Gedanken macht. Aber sich einfach ein Bild zusammen zu basteln, anstatt mal nach Tatsachen zu fragen, finde ich nicht fair.
Interessante Aufgaben
In der Pflege ist kaum ein Tag wie der andere
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
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Nette Ärzte , gute Anleiter , kompetente PDL
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachfrau in Coppenbrügge absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr zuvorkommend, zuverlässig
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Guter Arbeitgeber auf dem Lande
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Coppenbrügge gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Spielraum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chronisch kranke Mitarbeiter*innen werden nicht ausreichend gefördert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeit als Assistenzarzt an sich ist nicht einfach. Zudem nutzen sie uns aus durch weniger Ärzte Einstellung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Coppenbrügge gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Richtig schön zwischen Team
Kollegenzusammenhalt
Hervorragend
Kommunikation
Super
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter,fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Coppenbrügge gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt trotz aller Personalmangelerscheinungen gutes Klima untereinander.
Verbesserungsvorschläge
Neuerungen den Mitarbeitern früh genug mitteilen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenig Aufstiegschancen, veraltete Strukturen , Hierarchie von oben herab ohne Bezug zur Realität,
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Coppenbrügge gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Strukturen ,wenig Bereitschaft für Innovation ,schlechtes Klima
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsmöglichkeiten,
Kritik annehmen,
Mitarbeiter wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein gegenseitiges Geben und Nehmen :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Coppenbrügge gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Personal durch den Pflegemangel
Verbesserungsvorschläge
Einen eigenen Kindergarten anbieten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert und unterstützt
Gehalt/Benefits
Verdiene mehr als in anderen Häusern
Kollegenzusammenhalt
Wir arbeiten Hand und Hand
Umgang mit älteren Kollegen
Wir nehmen Rücksicht aufeinander
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr und Verständnis für die Familie
Arbeitsbedingungen
Leider ist der Pflegenotstand auch bei uns spürbar aber die Schuld liegt nicht bei meinem Arbeitgeber
Kommunikation
Alle Sorgen oder Nöte werden ernst genommen und an einer Lösung gearbeitet
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders in der Pflege
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Krankenhaus Lindenbrunn durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 57% der Bewertenden würden Krankenhaus Lindenbrunn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Krankenhaus Lindenbrunn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.