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2 von 23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein:e Mitarbeiter:in hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Ein gegenseitiges Geben und Nehmen :)

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Coppenbrügge gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Personal durch den Pflegemangel

Verbesserungsvorschläge

Einen eigenen Kindergarten anbieten

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gefördert und unterstützt

Gehalt/Sozialleistungen

Verdiene mehr als in anderen Häusern

Kollegenzusammenhalt

Wir arbeiten Hand und Hand

Umgang mit älteren Kollegen

Wir nehmen Rücksicht aufeinander

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr und Verständnis für die Familie

Arbeitsbedingungen

Leider ist der Pflegenotstand auch bei uns spürbar aber die Schuld liegt nicht bei meinem Arbeitgeber

Kommunikation

Alle Sorgen oder Nöte werden ernst genommen und an einer Lösung gearbeitet

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist anders in der Pflege


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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"Das etwas andere Krankenhaus" oder "Wo Arbeit noch Spaß macht"

4,4
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Coppenbrügge gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Angenehmes Arbeiten in fast familiärer Atmosphäre. Wer seinen Teil zum Gesamten beiträgt und einfache Spielregeln, die selten über das üblich zu erwartende hinausgehen, einhält, kann hier einen atraktiven Arbeitsplatz bekleiden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Raucherraum für das Personal im Patientenverkehrsbereich. Unzureichende Abluftanlage im Raucherraum.

Arbeitsatmosphäre

Meckerer gibt es überall, aus meiner Sicht bei uns auf sehr hohem Niveau (vergleiche dazu z.B. Gehaltsangebot für die Pflegekräfte auf unserer Homepage)

Image

Durch den Einsatz aller Mitarbeiter hat sich das Krankenhaus Lindenbrunn in den letzten Jahren auch über die Landkreisgrenzen hinaus einen sehr guten Ruf erarbeitet.

Work-Life-Balance

Zeiterfassung vorhanden, d.h. nichts geht verloren. Bei 400 Mitarbeitern über 100 Arbeitszeitmodelle, also sehr individuell.

Karriere/Weiterbildung

Sehr lange Betriebszugehörigkeiten, da sehr beliebter Arbeitsgeber, aufgrund dessen nicht ganz so häufige Wechsel, auch nicht in den leitenden Funktionen.

Gehalt/Sozialleistungen

Beteiligung der Mitarbeiter an Überschüssen in Form von Sonderzahlungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltmanagement vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Ausgeprägtes WIR-Gefühl unter den "Lindenbrunnern"

Umgang mit älteren Kollegen

Kann als Beispielhaft bezeichnet werden.

Vorgesetztenverhalten

Schmale Verwaltung, kurze Enscheidungswege, einfache Kommunikation.

Arbeitsbedingungen

Umfangreiche Modernisierungsmaßnahmen kurz vor dem Abschluss(Feb. 2011).

Kommunikation

DIN EN ISO 9001:2008 zertifiziert. Umfangreiche Kommunikationsforen eingeführt.

Gleichberechtigung

AGG sei dank!

Interessante Aufgaben

Gibt es jeden Tag!

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