18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Krankenhaus Märkisch-Oderland GmbH Bewertungen
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Märkisch-Oderland
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Wriezen und weitere
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeit muss erledigt werden, egal wie viele ma da sind
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Krankenhaus Märkisch-Oderland GmbH in Strausberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie zahlen einen Weihnachtsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sich nicht für die Mitarbeiter einsetzen
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter hören und nicht von oben herab behandeln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Krankenhaus Märkisch-Oderland GmbH in Strausberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Führungspositionen mit altgedienten MA neu besetzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Führungsebene nicht zu empfehlen / Gehalt niedrig im regionalen Vergleich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Krankenhaus Märkisch-Oderland GmbH in Strausberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr. Außer die Ex-Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern nach Nase.
Leute die ihre Meinung vertreten, wenn es nicht die Meinung der Führung ist, werden gemieden, weggelobt oder kündigen nach langer Zeit von allein.
Verbesserungsvorschläge
Führungsposiotionen intensiv schulen oder neu besetzen. Hierarchien und Entscheidungswege überdenken.
Wertschätzung aller Mitarbeiter. Nicht nur der JA-Sager.
Gehälter ordentlich erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Durch direkte Kollegen ist es auszuhalten.
Karriere/Weiterbildung
Nur im Pflege- oder ärztlichen Bereich.
Gehalt/Benefits
Gehalt im regionalen Vergleich schwach.
Sozialleistungen standard (BAVS, BGM usw)
Karrierebremse wenn man einen eigenen Kopf zum Denken hat.
Kollegenzusammenhalt
Direkte Kollegen in der Abteilung top.
Umgang mit älteren Kollegen
Von "Oben" wird nur mit ausgewähltem Personal respektvoll umgegangen.
Vorgesetztenverhalten
Aller unterste Stufe. Hier sollten mal Führungslehrgänge besucht werden. Absolut nicht zu empfehlen. Auf langhährige MA wird nicht eingegangen. Andere Ansichten und Meinungen als die Führungsebene sind gar nicht gern gesehen.
Gleichberechtigung
Mehr Frauen als Männer. Aber deswegen fühlt man sich nicht diskriminiert.
Interessante Aufgaben
Gleichbleibende Routine.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Bewertung KH MOL
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft bei Krankenhaus Märkisch-Oderland GmbH in Wriezen absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Verwaltung
Vielen Dank für die positive Bewertung und Empfehlung. Es freut uns sehr, dass Sie Ihre Ausbildung zur Pflegefachkraft bei uns insgesamt positiv erleben. Besonders wichtig ist uns, unseren Auszubildenden ein gutes Lernumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben und verlässliche Perspektiven zu bieten. Für Ihren weiteren Ausbildungsweg wünschen wir Ihnen viel Erfolg und weiterhin eine gute Zeit bei uns!
Labor
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Krankenhaus Märkisch-Oderland GmbH in Strausberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Verwaltung
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihre Empfehlung. Wir freuen uns sehr über Ihre Rückmeldung und darüber, dass Sie Ihre Tätigkeit bei uns positiv erleben. Ihre Bewertung ist für uns eine schöne Bestätigung und zugleich Ansporn, uns als Arbeitgeber kontinuierlich weiterzuentwickeln. Vielen Dank für Ihr Vertrauen und die gute Zusammenarbeit!
Unklare Strukturen und enormes Pensum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Krankenhaus Märkisch-Oderland GmbH in Strausberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hart aber fair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Krankenhaus Märkisch-Oderland GmbH in Strausberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Krankenhaus Märkisch-Oderland GmbH in Strausberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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