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30 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Toller Ausbildungsbetrieb

4,0
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei St. Joseph-Stift Bremen in Bremen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die vielen Praxisanleiter:innen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Einführen von flexibleren Arbeitszeitmodellen

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiäres Arbeitsklima

Arbeitszeiten

Schichtarbeit…

Aufgaben/Tätigkeiten

Viele Kollegen versuchen einen etwas beizubringen. Trotzdem gibt es noch die klassischen Schüleraufgaben wie zur Klingel gehen

Respekt

Bei manchen Kollegen steht man an unterster Stelle der Hierarchie


Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Variation

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KEINE Jobempfehlung für das Labor!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei St. Joseph-Stift Bremen in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vereinzelte Kolleginnen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Angestellten, Organisation der Schichten, Laborausstattung

Verbesserungsvorschläge

Kompletter Austausch der Führungspositionen: Laborleitung und Laborarzt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Online Präsenz entspricht nicht der Arbeitsrealität

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei St. Joseph-Stift Bremen in Bremen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Flexiblere Dienstpläne, Konsequenz bei hoher Kündigungsrate, Kommunikation auf allen Ebenen, bessere Aufgabenteilung

Umgang mit älteren Kollegen

absolut nicht berücksichtigt, bei Fehlzeiten werden ältere Kollegen zum Gespräch zitiert

Arbeitsbedingungen

alt und ungemütlich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr gut!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei St. Joseph-Stift Bremen in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Qualität

Verbesserungsvorschläge

Keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

100 % Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Krankenhaus St. Joseph-Stift GmbH in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Zusammenhalt, es ist alles familiär

Verbesserungsvorschläge

Ich weiß überhaupt nicht, was ich noch sagen soll

Arbeitsatmosphäre

Es ist alles sehr familiär

Karriere/Weiterbildung

Fachweiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Viele Aufstiegsmöglichkeiten

Kommunikation

Alles wird direkt angesprochen


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles Krankenhaus mit super Atmosphäre

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Krankenhaus St. Joseph-Stift GmbH in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Sozialleistungen, viel Innovation,es werden immer neue Wege geöffnet, es wird zugehört, flache Hierarchien, viele Möglichkeiten sich zu entwickeln, das Haus wirkt wie eine grosse Familie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Parkplatzsituation

Verbesserungsvorschläge

Teilweise Mitarbeiter die offensichtlich nicht geeignet sind auch versetzen /entfernen

Arbeitsatmosphäre

Herzliche Atmosphäre überall, man kennt sich

Work-Life-Balance

Schicht Dienst und Pflegemamgel sind leider überall in der Pflege präsent

Vorgesetztenverhalten

Habe noch nie erlebt dass eine Direktion alle Mitarbeiter beim Vornamen kennt. Den Menschen wird zugehört. Man hat die Möglichkeit sich einzubringen und wird dabei gefördert

Kommunikation

Die Leitungen sind viel zu sehen und fragen wo der Schuh drückt oder was man machen kann


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr guter Arbeitsplatz im Vergleich zu anderen Bremer Krankenhäusern

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei St. Joseph-Stift Bremen in Bremen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial, mit Leitungspositionen pflegt man ein eher freundschaftliches/kollegiales Miteinander.

Work-Life-Balance

Ich denke, jeder der in der Pflege arbeiten und dessen Arbeitsgebiet ist, weiß das die Work-Life Balance eingeschränkt ist. Allerdings geben sie sich Mühe keine Überstunden aufzubauen bzw. Diese auch schnell wieder abzubauen. Außerdem werden Wünsche für Dienstpläne nahezu immer Berücksichtigt oder gemeinsam eine Lösung gefunden.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin der Meinung, dass die Pflege grundsätzlich Unterbezahlt ist. Aber für den Bremer Gehaltsdurchschnitt liegen sie mit ihren Tarifzahlungen leicht über dem Durchschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehrere Klimaaktionen sowie beispielsweise Anbau eines Patientengartens, bewusster Essenszubereitung.
Sozialbewusstsein wird u.a. durch regelmäßige freizugängliche Gottesdienste, Hilfsangebote in schwierigen Zeiten (Krieg etc.) Angeboten.


Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein sehr schönes Arbeiten!

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei St. Joseph-Stift Bremen in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Chance, die man auch als Aushilfe bekommt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine.

Verbesserungsvorschläge

Keine.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Starker umschwung in der Zufriedenheit des Personals. Je nach Vorgesetztem ganz OK

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei St. Joseph-Stift Bremen in Bremen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu lange Kündigungsfrist, zu teure Mitarbeiterpreise in der Kantine, zu wenig rückzugsorte für die Pause, zu wenig mitarbeiter parkplätze

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter hören. Auch jene, die nicht direkt am patienten arbeiten ohne die der Laden aber nicht liefe.

Arbeitsatmosphäre

Akkordarbeit, einer gegen den anderen. Ohne Examen ist man oft minderwertig.

Image

Von den Patienten hört man nur das beste.

Work-Life-Balance

Work-Work balance triffts eher. Aber das ist halt Krankenhaus...

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist Recht gut. Zulagen dafür eher Mau

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf dem 4 farbig bedruckten Öko-flyer ja.

Kollegenzusammenhalt

Die kollegen sind das beste am stift. Menschlich ist es sehr familiär

Vorgesetztenverhalten

Je nach Vorgesetztem Toll bis katastrophal

Arbeitsbedingungen

Vieles bleibt an der pflege hängen was in anderen häusern längst abgegeben wird. Teils kaputtes Arbeitsgerät.

Kommunikation

Es wurde viel versprochen doch zur Erfüllung kam es nicht oder es dauerte ewig

Interessante Aufgaben

Nur wenn man nicht in Ungnade gefallen ist.


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Tolles Betriebsklima

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei St. Joseph-Stift Bremen in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt offensichtlich ein Management, das Ahnung von moderner Personalführung hat und das gleichzeitig die Klinik wirtschaftlich erfolgreich führt. Es steht nicht nur "Kohle machen" im Mittelpunkt wie bei privatisierten Häusern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Konflikte werden manchmal nicht offensiv angegangen, so ein bisschen wie in einem Dorf: die Menschen fühlen sich zu Hause und wohl, aber Konflikte - da ist die Harmonie schon wichtiger.

Verbesserungsvorschläge

Breitere Supervisionsangebote für die Abteilungen mit engem Kontakt zu Menschen (Pflege, Kreißsaal, Aufnahme, Ambulanzen). Seit Corona gibt es mehr anstrengende/aggressive Patient:innen/Angehörige.

Arbeitsatmosphäre

Der Arbeitgeber kümmert sich um die Mitarbeiter:innen, bemüht sich um flache Hierarchien. Wir sind den Führungskräften nicht egal

Image

fast alle arbeiten gerne hier, der Ruf in der Stadt ist für ein Notfallkrankenhaus super.

Work-Life-Balance

arbeite Teilzeit, es wird versucht, mich möglichst nicht mehr Stunden einzusetzen, gegen den Willen gar nicht.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein internes Fortbildungsprogramm, zu dem mensch sich anmelden kann, allerdings manchmal nur ein zwei Termine pro Jahr

Gehalt/Sozialleistungen

ok - es gibt eine fast nur arbeitgeberfinanzierte Altersabsicherung. Der Caritas-Tarifvertrag liegt etwas unter anderen öffentlichen Dienst Verträgen. Dafür zum Beispiel die Inflationsausgleichsprämie, Coronaprämien etc. Und viele Vorteile im Haus, auch als Patient:in

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Arbeitsgruppen zu Nachhaltigkeit/Klimawandel, hohe ethische Werte für das Handeln (die natürlich nicht immer eingehalten werden)

Kollegenzusammenhalt

für ein Krankenhaus erstaunlich gut, Konkurrenz und Abwertung werden nicht belohnt.

Umgang mit älteren Kollegen

wenn ältere Kolleg:innen gesundheitliche Probleme haben, wird versucht, eine passende Arbeitsstelle zu "kreieren"

Vorgesetztenverhalten

In meiner Abteilung optimal, sehr gut als Führungskraft ausgebildet steht bei Schwierigkeiten hinter uns

Arbeitsbedingungen

manchmal etwas ältere Ausstattung, Es gibt tolle Sachen wie Notfallphysio, falls man sich verhoben/verspannt hat, große Sorge um die Mitarbeiter:innen, Gesundheitsmanagement

Kommunikation

wir wissen über alle Entwicklungen der Klinik einigermaßen Bescheid, keine überraschenden Entscheidungen, Kritik wird ernst genommen, es gibt ein funktionierendes Vorschlagssystem für Verbesserungen

Gleichberechtigung

Belegschaft divers, was Herkunft und sex. Orientierung angeht, Vorgesetzte sind schon öfter weiße Männer

Interessante Aufgaben

Vielfältig

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Krankenhaus St. Joseph-Stift durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 84% der Bewertenden würden Krankenhaus St. Joseph-Stift als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Krankenhaus St. Joseph-Stift als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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