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Krankenhaus 
Waldfriede 
e.V.
Bewertung

Menschlichkeit und soziales ist eher ,,Schein als Sein"

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Krankenhaus Waldfriede e.V. gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eine Abteilung wird innerhalb von zwei Wochen geschlossen, die Mitarbeiter haben exakt zwei Wochen Zeit um sich eine neue Arbeitsstelle zu suchen . Die von dem Arbeitgeber angebotenen Stellen waren in keinster Weise kompatibel mit der ursprünglichen Arbeitsstelle. Hier fehlt die Kommunikation, man hätte es früher bekannt geben müssen, sodass die Mitarbeiter Zeit haben sich eine neue Arbeit zu suchen.
Floskeln wie wir sind froh Sie nicht kündigen zu müssen sollte man sich sparen.
Ein offener Umgang mit Problemen wäre die einfachste Lösung.

Verbesserungsvorschläge

Offenere Kommunikation mit den Mitarbeitern

Kommunikation

Wichtige Fragen werden abgetan, man wird mit Floskeln hin gehalten

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind Top

Vorgesetztenverhalten

Wenn man nicht mehr gebraucht wird, wird die Arbeit die man geleistet hat nicht gewürdigt


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung Krankenhaus Waldfriede e.V.Personalreferentin

Wir bedauern, dass Sie Ihre Erfahrung mit uns so wahrgenommen haben und danken für Ihre Bewertung. Wir arbeiten weiter daran uns im Bereich Unternehmenskommunikation weiterzuentwickeln. Doch auch wir als Krankenhaus unterliegen bei Zeiten äußeren betriebswirtschaftlichen Einflüssen, die wir nicht abwenden können. Wir versuchen bestmöglich, dies nicht auf dem Rücken der Belegschaft auszutragen und bedauern, dass unsere Bemühungen in Ihrem Fall nicht ausgereicht haben.
Ihnen standen Mittel und Wege der internen Kommunikation, wie z.B. unsere Mitarbeitervertretung, unsere Personalabteilung oder ein Gespräch mit Ihrer Führungskraft jederzeit zur Verfügung. Sicher hätte man über einen dieser Kanäle eine gemeinsame Lösung finden können.

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