Krankenhaus 

Waldfriede 

e.V.

Unternehmenskultur

Ich empfinde die Atmosphäre schon als sehr angenehm. Ich habe den Eindruck dass man als Mitarbeiter schon geschätzt wird und es herrscht dadurch ein ausgeglichenes Betriebsklima. Bisher hatten alle Vorgesetzten immer ein offenes Ohr für mich, auch spontan. Das ist woanders nicht unbedingt so selbstverständlich. Ich kann Probleme ansprechen und es wird eine Lösung gefunden.

Die Kommunikation funktioniert in diesem Haus schon ganz gut. Man kann mit allen Abteilungen gut zusammenarbeiten und es ist auch alles sehr transparent. Manchmal lassen sich die Vorgesetzten etwas Zeit um Fragen zu beantworten z.B. über Fortbildungen oder neue arbeitsrelevante Anschaffungen. Aber vergessen wird es nicht.

Mein Team und ich haben einen sehr großen Zusammenhalt. Ich habe den Eindruck dass sich alle Teams auf den Stationen gut verstehen und zusammenhalten. Vor allem auf Station 5 wird immer gelacht und es herrscht grundsätzlich gute Laune.

Pflege wird immer flexibler und das ist auch schon im Waldfriede so. Ich habe den Eindruck, dass es für jeden Mitarbeiter eine Lösung gibt für Arbeitszeitenwünsche. Wenn man sehr flexibel sein möchte kann man in den Flexpool gehen und sich die Dienstpläne selbst schreiben. Als festes Stationsmitglied gibt es natürlich Dienstplanwünsche die auch berücksichtigt werden. Man kann auch mit seinen Stunden ganz einfach runter- oder auch hoch gehen. Als Vollkraft arbeitet man 40 h, was ich nicht mehr so ganz zeitgemäß finde. Die Pause ist hier tatsächlich private Zeit, bedeutet dass man täglich 8,5 h da ist. 8 h Arbeitszeit und 30 min Pause. Das kenne ich aus vielen Häusern anders. Da sind die 30 min Pause in den 8 h mit inbegriffen. Das ist im Waldfriede leider nicht so. Aber immerhin werden hier auf Pausen geachtet.

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und stehen mit ihren Mitarbeitern auf Augenhöhe. Die Hierarchien sind recht flach gehalten, was eine gute Kommunikation mit den Vorgesetzten vereinfacht. Konflikte werden sehr diskret behandelt. Lassen sich manchmal nur gerne Zeit wenn es um die Anschaffung neuer Arbeitsmittel wie z.B. Bürostühle geht.

Das Waldfriede bietet viele interessante und umfangreiche Aufgaben an. Jeder findet für sich das passende Arbeitsgebiet. Die Aufgaben auf den Stationen sind fait verteilt. Man hat natürlich auch Einfluss auf sein eigenes Aufgabengebiet und kann viel mitentscheiden. Hier wird auf vertrauensebene gearbeitet.