Hier darf man noch Mensch sein - Tolles Team, fairer Umgang, viel Freiraum.
Arbeitsatmosphäre
Lockere Arbeitsatmosphäre, Lob ist kein Fremdwort.
Kommunikation
Die Kommunikation ist verbesserungswürdig. Der Austausch zwischen den Abteilungen muss besser werden, um Missverständnisse vorzubeugen und eine negative Stimmung zu vermeiden. Kommunikation sollte groß geschrieben werden! Dies würde für viele die Freude an der Arbeit noch verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Man weiß, dass man sich auf seine Kollegen verlassen kann. Ein sehr eingeschweißtes Team.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der geringen Größe des Hauses hat man die Möglichkeit sich in alle Richtungen zu entwickeln und zu spezialisieren. Die IT bietet im Krankenhausumfeld sehr spannende und einzigartige Beschäftigungsfelder.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmittel sind sehr gut, die Räume gut ausgestattet, allerdings ist alles natürlich kein Vergleich zu hippen Startups oder DotComs, wo man Pausenräume mit Obst, Tischkicker, Nintendo und Co bietet.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider ein ganz großer Schwachpunkt. Im Branchenvergleich ist man absolut unterbezahlt, was bewirkt, dass man keine Fachkräfte anziehen kann. Das Gehalt ist für die meisten Arbeitssuchenden immer noch eines der wichtigsten Entscheidungskriterien bei der Wahl des Arbeitgebers. Meine Empfehlung: Unbedingt, und merklich nachbessern. Der Markt für IT Fachkräfte ist extrem umkämpft und absolut hochpreisig.
Ansonsten gibt es jährliche Gehaltserhöhungen im niedrigen einstelligen Bereich. Aber auch hier: Warum Gehaltserhöhungen per prozentualer Gießkanne? Damit vergrößert man nur die Einkommensschere zwischen den Einkommensklassen und schürt Unzufriedenheit in der Belegschaft. Warum nicht mal in absoluten Zahlen die Gehälter erhöhen?
Lobenswert zu erwähnen: Es gibt eine betriebliche Rente.
Image
Das Haus wurde erst kürzlich (11/2019) in der Studie „Deutschlands Beste“, durchgeführt im Auftrag von Focus Money und Deutschland Test zu Berlins bestem Krankenhaus gekürt. Werbung wie diese könnte m.M.n. noch besser genutzt werden (z.B. prominenter auf der Homepage unterbringen).
Karriere/Weiterbildung
Dies fällt mir etwas schwer zu beantworten. Ich bin mir sicher, man könnte auf eigene Initiative hin sich in bestimmte Richtungen weiterentwickeln und Schulungen bewilligt bekommen. Aktiv angeboten wird es allerdings in der Regel nicht.