59 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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59 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Ich bin seit kurzem eingestellt bei der Reinigung und hier ist Mann richtig gut aufgehoben :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Krankenhaus Waldfriede e.V. in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es sind alle Nett und Freundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Weiter so und bin sehr glücklich
Arbeitsatmosphäre
Es ist einfach genial
Kollegenzusammenhalt
Jeder jedem hilft ohne a und O
Vorgesetztenverhalten
Unsere Boss ist der Beste
Kommunikation
Wir verstehen uns sehr gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein angenehmer Arbeitsplatz in einem kleinen, christlichen Krankenhaus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Krankenhaus Waldfriede e.V. in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, klein und familiär (jeder kennt hier jeden), flexible Arbeitszeiten, Wlan für Personal, Kantine mit leckeren Essen und fairen Preisen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
30 min Pause sind in den 8 h nicht mit inbegriffen
Verbesserungsvorschläge
Vollzeitstellen auf 38 h ändern und nicht mehr auf 40 h
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde die Atmosphäre schon als sehr angenehm. Ich habe den Eindruck dass man als Mitarbeiter schon geschätzt wird und es herrscht dadurch ein ausgeglichenes Betriebsklima. Bisher hatten alle Vorgesetzten immer ein offenes Ohr für mich, auch spontan. Das ist woanders nicht unbedingt so selbstverständlich. Ich kann Probleme ansprechen und es wird eine Lösung gefunden.
Image
Das Waldfriede hat unter Patienten einen guten Ruf, was sich in diversen Bewertungsforen nachlesen lässt. Während Corona schrumpfte die Mitarbeiterzufriedenheit etwas, wie in vielen anderen Firmen auch. Was dem Haus vor allem im Netz viele Kritiken einbrachte.
Work-Life-Balance
Pflege wird immer flexibler und das ist auch schon im Waldfriede so. Ich habe den Eindruck, dass es für jeden Mitarbeiter eine Lösung gibt für Arbeitszeitenwünsche. Wenn man sehr flexibel sein möchte kann man in den Flexpool gehen und sich die Dienstpläne selbst schreiben. Als festes Stationsmitglied gibt es natürlich Dienstplanwünsche die auch berücksichtigt werden. Man kann auch mit seinen Stunden ganz einfach runter- oder auch hoch gehen. Als Vollkraft arbeitet man 40 h, was ich nicht mehr so ganz zeitgemäß finde. Die Pause ist hier tatsächlich private Zeit, bedeutet dass man täglich 8,5 h da ist. 8 h Arbeitszeit und 30 min Pause. Das kenne ich aus vielen Häusern anders. Da sind die 30 min Pause in den 8 h mit inbegriffen. Das ist im Waldfriede leider nicht so. Aber immerhin werden hier auf Pausen geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Man hat im Waldfriede tolle Karrieremöglichkeiten. Das Haus bildet selbst aus und hat eine eigene Pflegeschule. Viele ehemalige Azubis arbeiten hier als Fachkraft oder sind mittlerweile in Leitungspositionen. Das Haus legt großen Wert auf Fort- und Weiterbildung. Ich hab den Eindruck dass man hier nicht auf der Stelle bleibt wenn man nicht möchte.
Gehalt/Benefits
Gutes Geld und auch gute Sozialleistungen. Ich bin hier sehr zufrieden mit dem Einkommen und kann schon gut leben von. Waldfriede hat einen AVR Adventisten Tarifvertrag den man im Internet auch nachlesen kann. Ansonsten gibt es auch noch ein 13. Gehalt und bei guter Wirtschaft auch so eine kleine Sonderzahlung. Neue Mitarbeiter bekommen eine hohe Prämie.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Waldfriede achtet sehr auf Umweltschutz. Natürlich produziert ein Krankenhaus immer viel Müll und perfekt sind wir auch noch nicht, aber auf dem richtigen Weg.
Kollegenzusammenhalt
Mein Team und ich haben einen sehr großen Zusammenhalt. Ich habe den Eindruck dass sich alle Teams auf den Stationen gut verstehen und zusammenhalten. Vor allem auf Station 5 wird immer gelacht und es herrscht grundsätzlich gute Laune.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und bekommen auch entsprechende Anerkennung. Auch Rücksicht wird genommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und stehen mit ihren Mitarbeitern auf Augenhöhe. Die Hierarchien sind recht flach gehalten, was eine gute Kommunikation mit den Vorgesetzten vereinfacht. Konflikte werden sehr diskret behandelt. Lassen sich manchmal nur gerne Zeit wenn es um die Anschaffung neuer Arbeitsmittel wie z.B. Bürostühle geht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind im großen und ganzen schon gut. Man hat alles was man braucht. Manchmal muss man nur sehr auf neue Anschaffungen wie z.B. Bürostühle warten. Die PC-Arbeitsplätze sind soweit auch genug auf den Stationen. Man hat einen Raum für die Pause wo man sich zurückziehen kann. Räume sind hell, sauber und man hat überall die Möglichkeit zu lüften. Auf den Stationen sind genügend Materialien um eine gute Pflege durchzuführen. Kaffee, Tee und Wasser bekommt man gestellt.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert in diesem Haus schon ganz gut. Man kann mit allen Abteilungen gut zusammenarbeiten und es ist auch alles sehr transparent. Manchmal lassen sich die Vorgesetzten etwas Zeit um Fragen zu beantworten z.B. über Fortbildungen oder neue arbeitsrelevante Anschaffungen. Aber vergessen wird es nicht.
Gleichberechtigung
Frauen haben hier sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten. Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben. Es arbeiten hier viele verschiedene Menschen zusammen mit den unterschiedlichsten Wurzeln. Keiner wird benachteiligt. Diskriminierung wird hier nicht geduldet. Auch Menschen in Anerkennung oder Wiedereinsteiger werden hier tatkräftig unterstützt.
Interessante Aufgaben
Das Waldfriede bietet viele interessante und umfangreiche Aufgaben an. Jeder findet für sich das passende Arbeitsgebiet. Die Aufgaben auf den Stationen sind fait verteilt. Man hat natürlich auch Einfluss auf sein eigenes Aufgabengebiet und kann viel mitentscheiden. Hier wird auf vertrauensebene gearbeitet.
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Ich fühle mich seit über 20 Jahren wohl hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Krankenhaus Waldfriede e.V. in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Haus, man kennt sehr viele Kollegen schon lange. Ich kann jederzeit mit meinen Vorgesetzten persönlich reden. Es wird immer versucht, mir entgegenzukommen. Finde ich nicht selbstverständlich.
Verbesserungsvorschläge
In der Pflege noch flexiblere Arbeitszeiten einführen.
Arbeitsatmosphäre
Familiär, höflicher Umgangston, Patientenklientel ist angenehm.
Work-Life-Balance
Für mich perfekt.
Karriere/Weiterbildung
Alles möglich.
Gehalt/Benefits
Momentan ist das Einstiegsgehalt in der Pflege für Berufsanfänger in Berlin nirgendwo besser. Ich bin zufrieden.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich ist das Zusammenarbeiten sehr angenehm. Habe das in anderen Häusern deutlich anders erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird versucht, Wünschen und Bitten entgegenzukommen.
Vorgesetztenverhalten
Siehe oben. Mit Wünschen, Bitten kann ich immer vorsprechen und es wird versucht, sie zu erfüllen.
Arbeitsbedingungen
Das Haus ist älter, auf einigen Stationen sieht man das. Allerdings sind Zentrale Notaufnahme, OP-Bereich, Intensivstation und Funktionsdiagnostik saniert und neu. Es wird auch permanent an vielen Stellen Schritt für Schritt erneuert.
Kommunikation
Mir wurde/wird immer zugehört. Man ist sehr bemüht, soweit es geht, es dem Mitarbeiter recht zu machen.
Gleichberechtigung
Egal woher Du kommst oder was Du bist, Du bist willkommen. Das ist zumindest mein Empfinden hier.
Interessante Aufgaben
Für mich einfach der maßgeschneiderte Job!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nette Kollegen. Den Aussagen leitender Angestellter sollte man nicht alles abnehmen - nur schriftliches ist einforderbar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Krankenhaus Waldfriede e.V. in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf das mündliche Wort ist kein Verlass
Verbesserungsvorschläge
Strukturierte Weiterbildung entwickeln und Gleichberechtigung aller Assistenzärzte/innen fördern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Überwachungssystem unter den Kollegen,wenig Personal,nied.Gehalt,christl.Gewinnmaximierung auf Kosten der Patienten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Krankenhaus Waldfriede e.V. in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Christliches Deckmäntelchen ablegen
Arbeitsatmosphäre
Überwachung,Ausnutzung,keine Pausen
Kollegenzusammenhalt
Mobbing Überwachung, ausnutzen
Umgang mit älteren Kollegen
alle werden gleich ausgenutzt
Arbeitsbedingungen
Nachkriegsausstattung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine modernes Management
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Krankenhaus Waldfriede e.V. in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Reputation der medizinischen Versorgung in der Bevölkerung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil erinnert an Aristokratie
Work-Life-Balance
Neue Aufgaben einfach ohne Rücksprache dazubekommen
Karriere/Weiterbildung
Wenig Verständnis für Teilnahme an Fachtagungen
Gehalt/Benefits
Keine marktübliche Gehälter
Kollegenzusammenhalt
Team-Harmonie ausgezeichnet
Vorgesetztenverhalten
In Meetings werden Mails geschrieben anstatt mit dem Mitarbeiter die Themen zu besprechen
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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xxxx
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachfrau bei Krankenhaus Waldfriede e.V. in Berlin absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hand-und Fußchirurgie
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Für eine richtige Weiterbildung leider das falsche Haus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Krankenhaus Waldfriede e.V. in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein ernstes Feedback ist nicht erwünscht. Wer seine Meinung sagt, wird regelrecht schikaniert, wenn das Management einer anderen Meinung ist.
Gehalt/Benefits
Überstunden werden nicht konsequent und regelrecht erfasst
Kommunikation
Einbahnstraße von oben mach unten, andersherum funktioniert es nicht
Gleichberechtigung
Wenn man von den Vorgesetzten nicht gemocht wird, bekommt er das ordentlich zu spüren
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Höher, weiter, schneller. Aber ohne Personal.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Krankenhaus Waldfriede e.V. in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Öffnet plötzlich Stationen ohne Personal für schwierige Patienten zu schulen, stellt in keinem Bereich zusätzlich ein. Öffnet auch eine Praxis am Krankenhaus ohne zusätzliches Personal. Überall wird mehr gewollt und man muss unter Hochleistung arbeiten - ZU LASTEN DER PATIENTEN. Umso größer das Haus wird, umso unschöner die Arbeitsbedingungen.
Verbesserungsvorschläge
Stellt ein, legt Wert auf Fachwissen, überlegt wer die Arbeit vor Ort macht und macht das Personal wieder zufriedenerer. Dann wird es auch was mit euren großen Plänen.
Arbeitsatmosphäre
Man macht es sich untereinander nett, aber das positive Bild unter den mitarbeiten schwindet. waldfriede hat sich übernommen und spart sich zu Tode.
Image
Außen hui, innen pfui.
Christliche Werte nur noch auf Papier vorhanden.
Work-Life-Balance
Nur zu Lasten anderer möglich.
Karriere/Weiterbildung
Nur für die oberen 30
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich wo man kann (Dienste tauschen z.B) und macht sich die Stimmung gut
Arbeitsbedingungen
Veraltete Stationen, alte verfärbte Poolwäsche und kaum moderne Arbeitsgeräte
Kommunikation
Beschlossenes wird nur vorgesetzt. Rückfragen und Kritik nicht erwünscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Unterbezahlt, überall wird gespart - erwartet wird aber viel - steht nicht im Verhältnis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Krankenhaus Waldfriede e.V. in Berlin gearbeitet.
Work-Life-Balance
Überstunden / Bereitschaftsdienst ist eine Selbstverständlichkeit
Gehalt/Benefits
Gehalt ist nach deren Tarifvertrag. Kein öffentlicher Dienst. Krankentage werden von der Prämie abgezogen, auch bei Betriebsunfällen. Kollegen kommen auch krank zur Arbeit, nur um die Prämie nicht zu verlieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.