19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es geht nicht schlimmer. Narzisstische Chefin, PDL spricht Gossensprache, Mitarbeiter haben nichts zu sagen. Abartig!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Königswartha gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmen schließen!
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht. Man muss sich kontrollieren und schikanieren lassen. Chefin will immer Recht haben und wird schnell laut und cholerisch. PDL klingt wie aus der Gosse, Beleidigungen sind die Tagesordnung dort. Tochter der Chefin ist Hypochonder, aber wenn man selbst mal krank ist, bricht die Hölle los. Mann der Chefin, hat null Ahnung, will aber Chef spielen, obwohl er nichts kann. Ohne Worte. Anderen Mitarbeitern wird verboten, mit einem Kontakt aufzunehmen, habe ich sogar schriftlich. Sämtliche gute Bewertungen hier, sind von der PDL oder von ihr erzwungen und von MA, die durchgeschleift werden, obwohl sie nichts können, aber keine andere Stelle finden. Andere, die klüger sind, schlecht machen, ist das einzige, was diese Leute dort können. Abartig.
Image
Nein, woher denn?
Work-Life-Balance
Nein. Gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Nein. Gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Für eine Fachkraft zu wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht wirklich.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht. Jeder ist sich selbst der nächste.
Umgang mit älteren Kollegen
Kenne keine. Chefin hat alle rausgeekelt.
Vorgesetztenverhalten
Abartig, narzisstisch, von oben herab, kontrollsüchtig, krankhaft.
Arbeitsbedingungen
Verraucht, da dort geraucht wird und alles stinkt. Das stört sogar, wenn man selbst raucht, denn in Räumen ist der Geruch widerlich.
Kommunikation
Null. Als Mitarbeiter hast du nichts zu sagen. Chefin und PDL sind die "Könige", trotz nichts wissen oder können. Abartig.
Gleichberechtigung
Nein, gibt es nicht. Mitarbeiter haben nichts zu sagen oder zu entscheiden.
Interessante Aufgaben
Nein. Null.
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Mehrfachbewertung
"Die Spreu vom Weizen trennen" was für ein passendes Sprichwort!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Königswartha gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die "Spreu" schreibt hier negativ Bewertungen, weil sie einfach nicht in der Lage sind, sich als Weizenkorn weizer zu entwickeln. Und wahrscheinlich ist das auch besser so.
Warum übe ich ungerechte und unsachgemäße Kritik aus? Vielleicht weil ich mit mir selber unzufrieden bin? Weil ich mich nach außen hin so gebe, als wäre ich unterfordert dabei bin ich schon lange überfordert? Weil ich ehrlich arbeiten soll? -> ich bin 5 Stunden auf Arbeit, mache mehrere Kleine Päuschen und drehe dann durch, weil ich keine vollen 8 Stunden geschrieben bekomme. Nun ist ja hier die Frage, wer hier wem betrügt und Unrecht tut!
Wenn man nett zu Kollegen ist, wird das als Gossensprache abgestempelt, redet man mal in einem ernsten Ton, ist man narzistisch. Da frage ich mich, was hier verkehrt läuft. Andere werden fleißig kritisiert, aber mir selber darf man nichts sagen, nein das lässt man sich natürlich nicht gefallen und schreibt sich wochenlang krank. Auf sogenannte Drückeritis und Faulenzia. ;)
Dass dadurch Frust bei den Kollegen entsteht ist doch selbstverständlich.
In was für einer traurigen Zeit sind wir Gier nur gelandet, dass der eigene Frust (und auch Blödheit) an anderen, unschuldigen Mitmenschen ausgelassen wird. Vielleicht sollte man sich dann einen Job suchen, der weniger anspruchsvoll ist und vor allem nicht in einer sozialen Richtung.
Vielleicht dann doch lieber als Pförtner an der Schranke im Wald. Da braucht man eine soziale Art nicht so.
Aber es ist ja so viel leichter Anonym Hetze zu verbreiten, anstatt an sich selbst zu arbeiten. Das ist dann wohl doch zu anstrengend. Da wird dann lieber Kununu genutzt um seine eigene Unfähigkeit ins gute Licht zu stellen. Traurig aber Wahr.
Arbeitsatmosphäre
Ohne störende und Negative Menschen hält man es hier sehr gut aus.
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Enttäuschend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Königswartha gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war gut, dass auf ein regelmäßiges Gehalt Verlass war, es kostenlose Getränke gab und Tankgutscheine!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten von oben herab, cholerisches Verhalten den Mitarbeitern gegenüber,
Rauchen im Chefbüro, Tür stand meist offen, so dass auch die nichtrauchenden Mitarbeiter auch etwas davon hatten.
Verbesserungsvorschläge
Es waere gut, neuen Mitarbeitern tatsächlich eine faire Chance zu geben sich mit ihren Fähigkeiten einzubringen, eigene Entscheidungen auch anzuerkennen, Mitarbeiter als Menschen wahrzunehmen und nicht als Untertanen.
Cholerisches Verhalten gegenüber Mitarbeitern ist ein No Go.
Arbeitsatmosphäre
nicht gut
Work-Life-Balance
Es wurde viel versprochen..., aber dadurch, dass es sehr Viele nicht lange dort aushalten kann der Dienstplan auch nicht so gestaltet werden das es stimmig ist.
Karriere/Weiterbildung
Es gab keine Weiterbildungen außerhalb, nur intern, ohne großen Neuwert.
Gehalt/Benefits
Gehalt kam regelmäßig, pünktlich, entsprach dem festgelegten Gehalt, es gab Gutscheine für das Tanken und für Blumen, eine Zusatzversicherung, wer es länger als ein Jahr dort aushält, kostenlose Berufsbekleidung, kostenlose Getränke und ein geringfügiges Weihnachtsgeld.
Kollegenzusammenhalt
zum Teil da se
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang untereinander ging, der Respekt zu den Älteren war da, nur das Nachspionieren geht gar nicht!
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist von oben herab, ständige Kontrollanrufe, kein selbstständiges Denken erwünscht, es geht nur nach Sympatie...., Anschreien, Wutausbrüche, schlechte Stimmung sind an der Tagesordnung..
Arbeitsbedingungen
Durch das schlechte allgemeine Betriebsklima und 12 Tage am Stück durcharbeiten und sinnfreie Tätigkeiten nicht gut.
Kommunikation
von oben herab
Gleichberechtigung
Es gab zu meiner Zeit Lieblingspersonal, Nach spionieren...und Arbeiten, die nicht Abschlussgerecht waren.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es tasaechlich, aber auch total Unsinnige. Zum Beispiel 4 Medikamentenboxen pro Patient stellen, wo Diese teilweise doch ständig stationär gehen und wieder Alles umgestellt werden muss (größer Zeitaufwand)!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Eine tolle Firma , kann die anderen Bewertungen nicht verstehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Königswartha gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Teamfähigkeit, die Tourenplanung und das Verständnis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann ich nichts dazu sagen
Verbesserungsvorschläge
Gibt es keine
Arbeitsatmosphäre
Ein starkes Team , jeder hilft jeden
Karriere/Weiterbildung
Wer gefördert werden möchte , der muss es auch zeigen wollen und auch sagen . Es werden keine Steine in den Weg gelegt
Vorgesetztenverhalten
Die Chefin ist eine vorzeige Chefin , wo sich manch eine andere Pflegeambulanz sich was abschauen kann , sie unterstützt viel , auch wenn mal keine Zeit ist , nimmt sie sich diese für ihre Mitarbeiter sowie auch für die Patienten
Arbeitsbedingungen
Zentral und nah
Kommunikation
Wenn Fragen sind , ist immer jemand da der diese beantwortet ohne genervt zu sein , falls man was nicht verstanden hat
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige Aufgaben
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Schlechter als 4 Sterne Bewertung ist respektlos
Auszubildende:rHat eine Ausbildung in Königswartha gemacht und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch wenn es mal schwierig ist und andere einem Steine in den Weg legen wollen, steckt die Chefin ihren Kopf nicht in den Sand und versucht nach vorne zu schauen und dazu noch das Beste rauszuholen und die Patienten zufriedenzustellen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass sie so viel auf die schlechten Bewertungen gibt. Letztendlich ist davon nichts war und alle, die sich die Bewertungen hier durchlesen, müssten ein Muster erkennen, dass alle immer gleich schlecht mit dem gleichen Wortlaut und immer gegen die Chefin bewerten (man kann sich auch leicht machen). Ich würde mich davon nicht so runterziehen lassen, denn das haben Sie gar nicht nötig.
Verbesserungsvorschläge
Nicht runterziehen lassen. Alle anderen Kollegen stehen hinter Ihnen. Letztendlich ist das nur eine stinknormale Plattform, wo jeder Hans und Franz was reinschreiben kann und keiner kann überprüfen, ob es wahrheitsgemäß ist oder nicht.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde die Arbeitsatmosphäre seit die letzten Kollegen gekündigt wurden super, jetzt können sich alle mehr auf die Arbeit konzentrieren beziehungsweise wird auch mal wieder gelacht. Und es fühlt sich alles lockerer an.
Karrierechancen
Besonders in der Pflege kann man durch die PDL an viel Wissen und die dazugehörige Praxis gelangen.
Arbeitszeiten
Die Chefin versucht immer, auch wenn großer Personalmangel herrscht, die Arbeitszeiten bestmöglich einzuteilen und springt auch selber bei Ausfall immer ein und hält den Kopf hin wenn was schief geht.
Ausbildungsvergütung
Top
Die Ausbilder
Die PDL Fachkräfte sind alle erfahren und man kann viel von ihnen lernen, wenn man die nötige Interesse und Engagement zeigt.
Spaßfaktor
Natürlich gibt es wie in jeder anderen Firma stressige Tage aber die Aufgaben sind nie die gleichen, schon alleine weil man auch persönlich mit den Menschen/ Patienten in Kontakt kommt. Der Spaß hört erst da auf wenn die Kollegen ihre Aufgaben nicht ordnungsgemäß machen, obwohl man ihnen es schon mehrmals erklärt und gesagt hat, denn da fängt Meißens der Stress an!
Aufgaben/Tätigkeiten
Man sitzt nur rum es ist immer etwas zu tun und wenn man nicht weiter weiß kann man einfach die Chefin oder jemand anderes Fragen ohne große Schwierigkeiten.
Respekt
Die Kollegen behandeln sich alle miteinander mit Respekt nur leider haben ehemalige Kollegen den Drang alles schlecht zu reden. Ich bin schockiert was hier auf Kununu über die Chefin erzählt wird, obwohl es die Kollegen waren, die rum geschrien haben oder aufmüpfig geworden sind.
Und keiner wird gezwungen, irgendeine Bewertung zu schreiben, aber mich persönlich regt diese Unmenschlichkeit und dieses Kindergartengetue auf ,, Koryphäe“ zum Beispiel, da frage ich mich, ob derjenige nicht selber mal in den Spiegel geguckt hat weil es sicherlich einen Grund für die Unstimmigkeiten gab (vielleicht wegen ständigem Ausfall oder mangelhafte Ausführung der täglichen Aufgaben).
Variation
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Mehrfachbewertung
Willst du in der Hölle arbeiten, dann bist du dort richtig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Königswartha gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung top
Verbesserungsvorschläge
Die schöne Koryphäe, sollte mal in den Spiegel schauen und an ihrer colerischen Art , sich in ärztlicher Behandlung begeben, wie in ihrer aggressiven Art.
Arbeitsatmosphäre
Anbrüllen ist Tagesangebot, auch vor den Patienten, vor der Arbeit und deinem Geburtstag und zum Feierabend.
Kollegenzusammenhalt
Null, keiner mehr, von den Kollegen da... lach
Umgang mit älteren Kollegen
Keine sind mehr da...
Vorgesetztenverhalten
Die Koryphähe, hält sich für die beste Fachkraft und schönste Pflegerin. Lach. Vergessen in den Spiegel zu schauen und die Unzufriedenheit, der Patienten je wahrgenommen zu haben.
Kommunikation
Du darfst nichts sagen, sonst rastet die Chefin aus.
Gleichberechtigung
Nie erfahren
Interessante Aufgaben
Keine gibt es...
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Wenn dir deine Arbeit Spaß machen soll, bist du hier falsch.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Königswartha gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
" nur das Gehalt"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles. Bitte sucht woanders eine Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Unternehmenskultur und eigenes Verhalten drastisch überdenken
Arbeitsatmosphäre
Angespannt und aggressiv, Angst vor Chefin ist allgegenwärtig
Image
Chefin meint sie hätte ein Gutes, aber Patienten äußern sehr viel etwas anderes, wenn sie sich denn trauen.
Work-Life-Balance
Doppelschichten sind meist an der Tagesordnung, Ruhezeiten werden deshalb nicht eingehalten
Kollegenzusammenhalt
Nur die Neuen
Umgang mit älteren Kollegen
Krank sein gibt es nicht, ist absolut verboten! Gilt auch für jüngere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal - unberechenbar cholerisch, keine Anerkennung für extrem Geleistetes, selbst Anbrüllen vor Patienten ist nicht selten.
Arbeitsbedingungen
Alle Mitarbeiter sind am Umfallen nach getaner Arbeit
Kommunikation
Chefin meist am ausuferndemn Diskutieren bis zur Beleidigung
Gehalt/Benefits
Das ist der einzige Punkt, der stimmt. Chefin versucht, mit guten Gehältern Mitarbeiter zu ködern, aber Geld ist nicht alles, wenn sonst nichts stimmt.
Interessante Aufgaben
Eigentlich schon, wenn da nicht die Chefin durch ihre Art einem immer wieder die Freude an der Arbeit am Patienten nimmt.
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Hier hat sich nichts geändert & die negativen Bewertungen sind leider wahr.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Königswartha gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
So lange wie der Schein gewahrt werden kann, super. Aber jedes Eis bricht irgendwann.
Work-Life-Balance
Gesetzlich vorgeschriebene Ruhezeiten sind hier ein Fremdwort. Termine außerhalb des "Dienstplanes" nicht realisierbar.
Karriere/Weiterbildung
Selbst die Agentur für Arbeit vermittelt kaum noch Personal an diese Firma. Ich denke das sagt schon viel aus.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten schon zusammen, schon allein damit die Chefin nicht ständig Ausraster bekommt.
Vorgesetztenverhalten
Selten so eine cholerische, überarbeitete, gestresste Chefin erlebt. Irgendwann kippt sie um und dann ist vorbei. Das kann ein Mensch nicht auf Dauer aushalten.
Arbeitsbedingungen
Funktionieren, funktionieren und Klappe halten. Nicht eigenständig denken. Schon gar nicht was äußern.
Kommunikation
Kommuniziert wird viel, so viel und in einer Art, da wäre ich lieber taubstumm.
Gehalt/Benefits
Was der Chefin an Charakter fehlt versucht sie mit sehr attraktiven Löhnen wett zu machen. Aber alles Geld der Welt ist diese Schikane nicht wert. Und früher oder später bricht man so oder so zusammen, bei dieser Firma.
Gleichberechtigung
Niemals. Als neu angestelltes Personal wird dir erstmal der Himmel auf Erden versprochen und auch paar Wochen eingehalten. Aber dann geht's rapide Berg ab. Sollte dir mal ein Fehler passieren oder du arbeitest zu langsam, dann zieh dich warm an.
Image
Interessante Aufgaben
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Kompetenter Arbeitgeber mit tollem Personal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Königswartha gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entlohnung (zusätzliche Gutscheine + Altersvorsorge) und Arbeitsqualität, kostenlose Getränkeversorgung im Büro.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, Niveauvoll, Fair
Image
Die Außenwirkung unter den Patienten ist super. Die hochwertige Pflege wird geschätzt und gedankt. Leider gibt es immer wieder mal negative Äußerungen von ehemaligen Angestellten mit teils bösen Unterstellungen. Es ziemlich unfair anonym böswillige Postings zu platzieren.
Karriere/Weiterbildung
Bei Interesse kann sich jeder MA spezialisieren und wird gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für die nahgelegenen Patienten steht ein Dienstrad zur Verfügung.
Kollegenzusammenhalt
Das Mitarbeiter halten immer zusammen. Wenn es Probleme während der Tour gibt, springen die Kolleginnen mit ein.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedinungen sind für die Pflege gut. Jeder darf seine Freiwünsche äußern und diese werden fast zu 100% gewährt.
Kommunikation
In regelmäßigen Teambesprechungen wird über die jeweilige Situation informiert.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Wer einen guten Arbeitgeber und Arbeit sucht, ist bei uns richtig!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Königswartha gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist gut. Man wird fair behandelt und man kann jederzeit zum Arbeitgeber gehen, es ist Vertrauen da.
Image
Das hohe Niveau unserer Arbeit, wird von den Patienten und Angehörigen geschätzt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind genauso, wie in anderen Pflegediensten. Auf private Bedürfnisse und auf die Familie, wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird immer angeboten.
Gehalt/Benefits
Sehr gut. Bin sehr zufrieden.
Kollegenzusammenhalt
Wir arbeiten Hand in Hand. Kollegen, die gegangen sind und schlechte, unberechtigte Bewertungen abgegeben haben, haben auch im gemeinsamen Arbeitsleben, unseren Kollegenzusammmenhalt negativ beeinflusst und fehlen uns nicht.
Vorgesetztenverhalten
Korrekt! Man sollte sich immer vor Augen halten, dass man den Arbeitgeber vor sich hat, der alles verantworten muss!
Kommunikation
Kommunikation ist in dieser Firma mit das Wichtigste. Man erhält notwendige Informationen für die Arbeit, die dadurch qualitativ hochwertig wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird krankenpflegedienst anita lange durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 44% der Bewertenden würden krankenpflegedienst anita lange als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich krankenpflegedienst anita lange als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.