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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die "Spreu" schreibt hier negativ Bewertungen, weil sie einfach nicht in der Lage sind, sich als Weizenkorn weizer zu entwickeln. Und wahrscheinlich ist das auch besser so.
Warum übe ich ungerechte und unsachgemäße Kritik aus? Vielleicht weil ich mit mir selber unzufrieden bin? Weil ich mich nach außen hin so gebe, als wäre ich unterfordert dabei bin ich schon lange überfordert? Weil ich ehrlich arbeiten soll? -> ich bin 5 Stunden auf Arbeit, mache mehrere Kleine Päuschen und drehe dann ...
Die Teamfähigkeit, die Tourenplanung und das Verständnis
Auch wenn es mal schwierig ist und andere einem Steine in den Weg legen wollen, steckt die Chefin ihren Kopf nicht in den Sand und versucht nach vorne zu schauen und dazu noch das Beste rauszuholen und die Patienten zufriedenzustellen.
Es war gut, dass auf ein regelmäßiges Gehalt Verlass war, es kostenlose Getränke gab und Tankgutscheine!
Bezahlung top
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass sie so viel auf die schlechten Bewertungen gibt. Letztendlich ist davon nichts war und alle, die sich die Bewertungen hier durchlesen, müssten ein Muster erkennen, dass alle immer gleich schlecht mit dem gleichen Wortlaut und immer gegen die Chefin bewerten (man kann sich auch leicht machen). Ich würde mich davon nicht so runterziehen lassen, denn das haben Sie gar nicht nötig.
Verhalten von oben herab, cholerisches Verhalten den Mitarbeitern gegenüber,
Rauchen im Chefbüro, Tür stand meist offen, so dass auch die nichtrauchenden Mitarbeiter auch etwas davon hatten.
Kann ich nichts dazu sagen
Fast alles. Bitte sucht woanders eine Arbeit
Rein gar nichts!
Verbesserungsvorschläge
Es waere gut, neuen Mitarbeitern tatsächlich eine faire Chance zu geben sich mit ihren Fähigkeiten einzubringen, eigene Entscheidungen auch anzuerkennen, Mitarbeiter als Menschen wahrzunehmen und nicht als Untertanen.
Cholerisches Verhalten gegenüber Mitarbeitern ist ein No Go.
Die schöne Koryphäe, sollte mal in den Spiegel schauen und an ihrer colerischen Art , sich in ärztlicher Behandlung begeben, wie in ihrer aggressiven Art.
Nicht runterziehen lassen. Alle anderen Kollegen stehen hinter Ihnen. Letztendlich ist das nur eine stinknormale Plattform, wo jeder Hans und Franz was reinschreiben kann und keiner kann überprüfen, ob es wahrheitsgemäß ist oder nicht.
Unternehmen schließen!
Unternehmenskultur und eigenes Verhalten drastisch überdenken
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,7
Der am besten bewertete Faktor von krankenpflegedienst anita lange ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Gehalt kam regelmäßig, pünktlich, entsprach dem festgelegten Gehalt, es gab Gutscheine für das Tanken und für Blumen, eine Zusatzversicherung, wer es länger als ein Jahr dort aushält, kostenlose Berufsbekleidung, kostenlose Getränke und ein geringfügiges Weihnachtsgeld.
Was der Chefin an Charakter fehlt versucht sie mit sehr attraktiven Löhnen wett zu machen. Aber alles Geld der Welt ist diese Schikane nicht wert. Und früher oder später bricht man so oder so zusammen, bei dieser Firma.
Das ist der einzige Punkt, der stimmt. Chefin versucht, mit guten Gehältern Mitarbeiter zu ködern, aber Geld ist nicht alles, wenn sonst nichts stimmt.
Sehr gut. Bin sehr zufrieden.
Geld ist immer pünktlich da.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von krankenpflegedienst anita lange ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Nein. Gibt es nicht.
Es wurde viel versprochen..., aber dadurch, dass es sehr Viele nicht lange dort aushalten kann der Dienstplan auch nicht so gestaltet werden das es stimmig ist.
Gesetzlich vorgeschriebene Ruhezeiten sind hier ein Fremdwort. Termine außerhalb des "Dienstplanes" nicht realisierbar.
Doppelschichten sind meist an der Tagesordnung, Ruhezeiten werden deshalb nicht eingehalten
Dienstpläne werden selten eingehalten, Urlaube werden kurz vorher gestrichen, ständiger personalmangel, geteilte Dienste, drei Wochen am Stück arbeiten ohne freien Tag ist keine Seltenheit
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Wer gefördert werden möchte , der muss es auch zeigen wollen und auch sagen . Es werden keine Steine in den Weg gelegt
Besonders in der Pflege kann man durch die PDL an viel Wissen und die dazugehörige Praxis gelangen.
Nein. Gibt es nicht.
Es gab keine Weiterbildungen außerhalb, nur intern, ohne großen Neuwert.
Selbst die Agentur für Arbeit vermittelt kaum noch Personal an diese Firma. Ich denke das sagt schon viel aus.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- krankenpflegedienst anita lange wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet krankenpflegedienst anita lange schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 44% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen krankenpflegedienst anita lange als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei krankenpflegedienst anita lange als eher traditionell.
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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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