Krankentransporte 

Spies 

KG

Unternehmenskultur

Recht Starke Gruppenbildung (RTW/Stadt-KTW/Uni- Intensivtransporter/ Ambulanz/ Spies), innerhalb dieser Gruppen aber recht verlässlich

Ist halt Schichtdienst

Die Arbeitsatmosphäre unter dem reinen Fahrpersonal ist weitestgehend gut aber es gibt auch leider Gruppenbildung, was den Zusammenhalt nicht besonders stärkt. Es ist meist auch eher ein gegeneinander, zwischen Spies und der Ambulanz Köln.

Die Kommunikation ist leider schlecht und Entscheidungen werden nicht klar, besser gesagt kaum kommuniziert, so dass man vor vollendete Tatsachen steht. Meiner Erfahrung nach spielt die Sympathie auch eine tragende Rolle, ob man bei den Vorgesetzten „beliebt“ oder eben nicht ist.
Wenn man der Personalführung entgegenkommt und still seine Arbeit erledigt, hat man wenig Probleme.
Ein weiterer Punkt, welcher schade ist:
Man musste täglich mit Stimmungsschwankungen rechnen, was die Professionalität nicht fördert.
Leider wird Kritik gegenüber der Geschäftsführung als Angriff genommen und dies spürt man auch im weiteren leider im Arbeitsalltag.
Schwierig ist es leider auch, wenn es um Lohn- und Gehaltsabrechnung geht. Oftmals fehlt ein Teil des Geldes und man muss diesem hinterherrennen.
Generell ist zu empfehlen, dass ein Austausch in der Geschäfts- und Personalführung stattfindet.

Interessante Aufgaben: Interner Transport in der Uni Köln.

Gutes Team

Könnte besser sein

Es ist und bleibt Schichtdienst, aber man kann planen.