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Krapp 
Gruppe
Bewertung

Alles in allem ein guter Arbeitgeber

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Umfeld, zukunftsorientiert, aufgeschlossen gegenüber neuer Wege und nach Wachstum strebend

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In manchen Bereichen scheint die GF beratungsresisstent zu sein.

Verbesserungsvorschläge

Transparentere Gehaltsstrukturen schaffen. Informationsfluss besser steuern und
Akzeptanz für schwierige Entscheidungen bei den AN schaffen

Arbeitsatmosphäre

Da wir ständig rasant wachsen, kann ich nur für die Abteilungen sprechen, die uns im Daily Business betreffen und dort arbeitet man fair und offen zusammen.

Kommunikation

Abzug für die interne Informationsweitergabe

Kollegenzusammenhalt

Bis jetzt hauptsächlich positive Erfahrungen

Work-Life-Balance

In unserem Bereich perfekt. Unser AG hat viel Verständnis für die persönlichen Umstände. Aber ehrlicherweise muss jeder seine Balance in dem großzügig gewährten Rahmen finden.

Vorgesetztenverhalten

Pragmatisch mit ausbaufähiger Führungsqualität.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, fordernd und zukunftsorientiert. Abzug für die Masse der Aufgaben, die bewältigt werden müssen

Gleichberechtigung

Diversity scheint nicht nur ein Wort

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts negatives zu berichten

Arbeitsbedingungen

Wirklich gut. Gerade während diesen Zeiten (Corona) wurden den AN alle Möglichkeiten gegeben, vernünftig zu arbeiten. Manchmal lässt die Performance des Systems zu wünschen übrig, aber das wäre auch das einzige

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Krapp goes green. Sind auf einem guten Weg. Sozialbewusstsein ist sehr ausgeprägt

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen sind top. Gehalt ist teilweise Verhandlungssache. Leider haben AN und AG unterschiedliche Auffassungen was angemessen ist. Aber der langjährige AN, wenn er auf einem niedrigen Gehaltsniveau gestartet ist, hat es schwer sich wirksam zu verbessern. Neu eingestellte oder Kollegen, die mit Kündigung drohen, werden augenscheinlich besser bezahlt. Macht aus meiner Sicht wenig Sinn. Die Qualität der Arbeit muss, neben den üblichen Kriterien, am höchsten bewertet werden. Scheint leider nicht umgesetzt zu werden. Mit jeder gerechtfertigten Anfrage fühlt man Sich als Bittsteller.

Image

Wird stetig dran gearbeitet. Das ist die beste Voraussetzung sich zu verbessern

Karriere/Weiterbildung

Einige Bereiche und Personen werden gefördert, dort sind die Chancen bestens. Bei persönlicher Nachfrage soll man deutlich gesagt bekommen, wie die Vorgesetzten und die GF einen sehen. Scheint wie beim Gehalt nicht immer übereinzustimmen

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Arbeitgeber-Kommentar

Krapp Gruppe, Personalabteilung
Krapp GruppePersonalabteilung

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für deine Eindrücke und dein Feedback. Wir freuen uns sehr über deine Einschätzung. Schade, dass du bei dem Thema Karriere und Weiterbildung keinen guten Eindruck hast. Uns liegt sehr viel an diesem Thema, weshalb wir auch stetig daran arbeiten. Dabei bieten wir zum einen Workshops und Seminare betriebsübergreifend an, die für alle zugänglich sind und zum anderen gibt es natürlich auch diverse individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote. Wenn bei dir besonderer Bedarf ist, freuen wir uns über eine Info. Das Thema Kommunikation birgt tatsächlich die ein oder andere Schwierigkeit, die auch mit den verschiedenen Standorten und der hohen Mitarbeiterzahl zu tun hat. Wir arbeiten stetig daran uns zu verbessern und hoffen, uns zukünftig auch in diesem Feld sowie allen weiteren Bereichen entsprechend gut und zukunftsorientiert aufstellen zu können.
Wir hoffen auf eine weiterhin sehr gute und langfristige Zusammenarbeit.

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