Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Krapp Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 94 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man erhält viele Informationen direkt mitgeteilt. Eigenes Intranet.
Die Kollegen stehen eng zusammen und unterstützen sich!
Urlaubsregelung wird untereinander besprochen ohne Probleme. Mobiles Arbeit möglich. Wenn man mal eher gehen muss oder früher gehen muss, alles kein Problem.
Wie oben beschrieben wäre es besser wenn die Geschäftsleitungsebene mehr Lob verteilen würde. Manche in dieser Ebene haben jedoch zu viele Personen unter sich.
Betriebsklima ist super, vor allem innerhalb der Abteilungen.
Ab und zu wäre ein Lob mal mehr angebracht von der obersten Riege.