Im Ganzen ein ordentliches Paket!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Offene Ohren für Jedermann und jedes Problem
Verbesserungsvorschläge
- Produktschulungen durch Lieferanten abhalten
- Messebesuche für die Mitarbeiter ermöglichen
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt recht ordentlich!
Kommunikation
Hier besteht Verbesserungspotential. Man wird zwar über wichtige Dinge informiert, wünscht sich einige Teile (Sortiment, Kalkulationshandhabe) aber deutlich früher und umfangreicher sowie transparenter kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Das hohe Arbeitsaufkommen stimmt nicht jeden Kollegen immer freundlich,
größtenteils aber wohl.
Work-Life-Balance
Minutengenaue Zeiterfassung was somit auch Überstundenabbau erlaubt, Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement mit eigenem Trainer/Berater!
Vorgesetztenverhalten
Man findet in der Regel immer ein offenes Ohr!
Infos kommen in der Regel zeitnah.
Hier und da wünscht man sich mehr Anleitung und Aktivität!
Image
Sortimente müssen gerade im Handel auf Wirtschaftlichkeit geprüft werden, das ist Fakt.
Die Aufgabe von einigen Sortimentsbereichen lässt jedoch auch die Kundschaft aufhorchen und hinterfragen, ob die Fa. Krapp dann noch der richtige Partner ist. Zudem unterhalten sich die Kunden natürlich auch untereinander, das macht das Ganze nicht leichter.
Karriere/Weiterbildung
Bis auf Produktschulungen (diese sind Richtung 0 gefahren) hat man alle Möglichkeiten zur privaten / beruflichen Weiterbildung!