So lala Es ginge besser aber es könnte auch schlechter sein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima ist immer noch gut.
Wenn man bei Bekannten zu hört ist es bei diesen meist schlechter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Feld "Verbesserungsvorschläge"
Verbesserungsvorschläge
- Fairere und transparentere Bezahlung
- Kommunikation erhöhen
- Sozialleistungen verbessern
- Auch mal wieder ein Auge auf Krapp Eisen zuwerfen und nicht nur immer auf Krapp Objekte!!
Arbeitsatmosphäre
Wird immer schlechter...
Die einzelnen Abteilungen stehen immer mehr für sich. Lager, Buchaltung, Geschäftsleitung, Industrieabteilung, Bau Abteilung und Gala Bau machen ihr Ding alleine. Ein zusammenarbeiten wird dadurch schlechter.
Die Abteilungen finden immer selten zusammen, sodass man sich austauschen kann wie es bei Ihnen ist.
Dadurch trägt auch eine Weihnachtsfeier am 06.12 bei, wo mit Sicherheit wieder viele der Kollegen absagen werden. Wer will es ihnen verdenken wenn die Kinder zu Hause auf den Nikolaus warten.
Nur schlecht! :-(
Kommunikation
Die Kommunikation ist deutlich verbesserungswürdig. Immer wird davon gesprochen das es wichtig ist die Informationen schnell an die Mitarbeiter weiterzugeben um eventuellen Flurfunk zu vermeiden. Dennoch ist dieser immer viel schneller als die Info von der Geschäftsleitung. Diese hält sich eher bedeckt und informiert die Mitarbeiter erst wenn es alle schon wissen.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen ist sie meiner Meinung nach sehr gut.
Work-Life-Balance
Urlaubstage nur 25 Tage...
Gleitzeit
Durch das exakte Stempeln wird die Arbeitszeit fair verwaltet.
Vorgesetztenverhalten
Kommt immer auf den Vorgesetzten der jeweiligen Abteilung an. Mal besser oder schlecht. Daher 3 Sterne
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in einigen ebenen unterdurchschnittlich.
Kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld
(Für neuere Mitarbeiter)
Einige ältere Mitarbeiter haben noch das Glück etwas zu erhalten.
Image
Dies ist Regional unterschiedlich.
Wenn man mit anderen spricht fällt oft der Spruch das Krapp zu teuer ist oder das Krapp seine Leute nicht gut bezahlt.
Es gibt aber wiederum Gebiete wo die Kundschaft sehr positiv gegenüber Krapp gestimmt ist.
Schnelle und gute Belieferung zu fairen Preisen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten.
Excel Kurse, Word Kurse, Outlook, Sportabzeichen, Fahrsicherheitstraining, Abwicklung von Reklamtionen etc.
Diese Kurse finden außerhalb der Geschäftszeiten statt. (auch Samstags)
Daher zählen diese nicht als Überstunden.
Produktschulungen werden gar nicht mehr gemacht.
Die Kunden wissen mehr über das Produkt als die Mitarbeiter selbst. Aber wie es scheint ist dies so gewollt.
"Was nützt es dem Kunden!"
Nichts denn er ruft wo anders an wo man sich mit der Ware besser auskennt.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir werden uns detailliert mit den Verbesserungsvorschlägen auseinander setzen.
Ihr Krapp-Team