22 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
KRASEMANN Immobilien Gruppe Bewertungen
KRASEMANN Immobilien
Gruppe
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 77%
Coronavirus
Finde heraus, was Mitarbeiter von KRASEMANN Immobilien Gruppe über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENModernes Immobilienunternehmen mitten in Hannover
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre, ich gehe gerne zur Arbeit.
Image
Sehr gutes Image, Mitarbeiter werden mit einbezogen.
Work-Life-Balance
Teilzeit ist möglich, familienfreundlich, flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit, Home-Office, Fitnessraum, Sportangebote, Mitarbeiterevents.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt immer pünktlich, faires Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hannover Tafel wird unterstützt, da geht bestimmt noch mehr.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten innerhalb der Teams sehr gut zusammen. Die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit kann noch verbessert werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige Mitarbeiter sind schon über 20 Jahre im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sind immer gesprächsbereit und offen für Vorschläge.
Arbeitsbedingungen
Neue Büroräume, offen und freundlich gestaltet, neue Technik.
Kommunikation
Schnelle Kommunikation per App. Jeder wird informiert.
Gleichberechtigung
Vom Azubi bis zur Führungskraft sind alle gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Teils hohe Arbeitsbelastung zu Stoßzeiten. Aufgaben sind gerecht verteilt.
Arbeitgeber-Kommentar
KRASEMANN Immobilien GruppeHR Team
Lieber Krasemann-Profi,
vielen Dank für dein tolles Feedback. Darüber freuen wir uns wirklich sehr! Gibt uns doch gerne noch Hinweise oder mögliche Ideen, wie wir deiner Meinung nach noch besser werden können.
Weiterhin alles Gute und viel Spaß und Erfolg!
Unmenschliches Verhalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Nicht die schlechten Bewertungen löschen
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum einer bleibt länger als 2 Jahre
Kommunikation
Man wird von Vorgesetzten angeschrien
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
KRASEMANN Immobilien GruppeHR Team
Lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für dein Feedback. Schade, dass es nicht konkreter ist, sodass wir explizit Maßnahmen für uns ableiten können.
Die Bewertungen können im Übrigen nicht einfach so gelöscht werden. Sie werden gelöscht, wenn das Unternehmen mit Fakten belegt, dass die Angaben in der Bewertung unwahr sind.
Auch hier möchte ich nochmal drauf hinweisen, dass die Aussage "Kaum einer bleibt länger als 2 Jahre" nicht zutreffend ist. Die Auswertung unserer Betriebszugehörigkeit beträgt durchschnittlich 4,5 Jahre. 7 Mitarbeiter blicken bereits auf über 20 Jahre Betriebszugehörigkeit zurück und weitere 5 auf über 10 Jahre.
Ebenfalls die Bewertung für Weiterbildung und Gleichberechtigung ist nachweislich nicht zutreffend.
Wir würden uns freuen, wenn du in Zukunft konstruktives und realistisches Feedback gibst.
Für die Zukunft wünschen wir dir alles Gute!
Unterstützung während der Ausbildung von allen Seiten
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung absolviert.
Karrierechancen
Weiterbildungsmöglichkeiten werden in der Firma KRASEMANN immer gerne gesehen und man wird dabei unterstützt.
Arbeitszeiten
Durch die Vertrauenszeiten können auch wir als Azubis nach Rücksprache im jeweiligen Team unsere Arbeitszeit recht flexibel gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
Arbeitgeber-Kommentar
KRASEMANN Immobilien GruppeHR Team
Liebe/r Auszubildende/r,
vielen Dank für das positive Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie mit Ihrer Ausbildung bei uns glücklich sind. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß und Erfolg. Seien Sie gern weiterhin mit Ihrem Eifer dabei.
Wir freuen uns auf die nächsten Jahre mit Ihnen.
Jeden Morgen gerne!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
die Atmosphäre unter den Angestellten ist sehr Harmonisch, die Aufgaben sind strukturiert und täglich abwechselnd.
Image
leider in der Außenwahrnehmung oft unterschätzt, die Angestellten versuchen täglich das bestmögliche für Mieter und Eigentümer zutun.
Kollegenzusammenhalt
die meisten stehen füreinander ein und unterstützen sich gegenseitig, regelmäßige Firmenveranstaltungen sowie ein Privates Miteinander der Kollegen unterstützen dies.
Vorgesetztenverhalten
die Geschäftsführung hat für die Angestellten immer ein offenes Ohr und hört sich Berufliche sowie auch Private Probleme an und bietet Ratschläge.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches Arbeiten! durch die unterschiedlichen Geschäftsfelder kommt man immer mal mit anderen Themen in Verbindung, die das tägliche Arbeitsfeld nicht betreffen, man hat immer wieder etwas neues zutun, dadurch ist man selten im sogenannten trott.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
KRASEMANN Immobilien GruppeHR Team
Liebe/r Mitarbeiter/in,
WOW! Vielen Dank für das tolle Kompliment. Wir fühlen uns geehrt und schätzen es sehr, dass Sie mit Ihrem Ehrgeiz und Ihrer Motivation unser Team bereichern! Gerne weiter so.
Wir freuen uns auf eine gemeinsame, spannende und ereignisreiche Zukunft!
empfehlenswerter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Verbesserungsvorschläge
so weitermachen, wie bisher und trotz Wachstum, die angenehme familiäre Atmosphäre wahren.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen wächst und ist aktuell in einer Umbruchphase, in der Strukturen neu gebildet werden. Die positiven Tendenzen kommen langsam in allen Bereichen an.
Image
Am Bekanntheitsgrad kann noch gearbeitet werden.
Work-Life-Balance
Flexible Vertrauensarbeitszeit, in der jeder berufliches und privates unter einen Hut bringen kann.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Weiterbildung wird angeboten und gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung, regelmäßige Zielvereinbahrungsgespräche, Beteiligung an JobCard und Betrieblicher Altersvorsorge. Es wird ein wöchentlicher Rückenkurs angeboten, ein firmeneigener Fitnessraum ist in Planung. Es gibt regelmäßige Firmenveranstaltungen. Für besondere Leistungen gibt es Lobkärtchen, für die sich bei einem 10er Set ein persönlicher Wunsch erfüllt werden kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen fördert JobCards, für einen umweltbewussten Arbeitsweg. Außerdem stehen Firmenfahrräder und zukünftig auch eBikes für den umweltbewussten Stadtverkehr zur Verfügung.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt und die Stimmung in den Teams ist trotz vieler neuer Mitarbeiter sehr gut. Neue Kollegen werden schnell und sehr gut aufgenommen und integriert.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation und offen für Verbesserung. Hilft bei Problemen.
Arbeitsbedingungen
Aktuell durch den Wachstum etwas beengte Situation, die aber nur vorübergehend ist. Das Nebengebäude ist bereit gekauft und im Umbau und schafft Platz für neue Büroräume, Gestaltungsmöglichkeiten, Kantine etc. Technik und Arbeitsplätze werden in diesem Zuge auch modernisiert.
Kommunikation
Sehr offene Kommunikationspolitik. Die Führung ist für alle Probleme da. In regelmäßigen Meetings wird informiert. Es gibt einen Newsletter für Neuigkeiten. Für Erfolge gibt es eine Glocke und ein schwarzes Brett.
Gleichberechtigung
Eine bunte Mischung verschiedener Altersgruppen in allen Bereichen.
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiete können mitgestaltet und nach persönlichen Wünschen und Kompetenzen erweitert werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Komme gerne zur Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir werden als Menschen gut und freundlich behandelt. Wenn etwas gut war, erhält man Bestätigung und man muss keine Angst haben Fehler zuzugeben. Wenn etwas nicht so gut gelaufen ist, wird zusammen nachgedacht, wie wir das gemeinsam wieder hinbekommen, ohne dass das persönlich übel genommen wird. Dadurch fühlt man sich auf der Arbeit gleich viel wohler.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts Gravierendes – man findet wohl auf jeder Arbeit stressige Phasen.
Arbeitsatmosphäre
Ist in Ordnung. Natürlich gibt es auch hier immer mal wieder Stress und manchmal sehr viel zu tun. Aber es bleibt auch immer wieder Zeit zum Lachen und auch ruhigere Zeiten, in denen man entspannt Arbeiten kann.
Work-Life-Balance
Sofern es geht, kann Home-Office oder Teilzeitarbeit vereinbart werden. Gibt der Job aber oft nicht her.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird ständig etwas angeboten. Von kurzen Meetings bis Fortbildungsmaßnahmen lernen wir ständig dazu und man kann mehr Verantwortung übernehmen, wenn man will.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt ein tolles Team und es macht Spaß zur Arbeit zu kommen, wozu auch die neuen Kollegen und Arbeitsabläufe beitragen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt sehr flache Hierarchien, jeder Mitarbeiter ist gleich viel Wert. Insbesondere das Verhalten und das man sein Bestes gibt wird beurteilt. KollegInnen die vor allem bestimmen und anderen die Arbeit überlassen gibt es hier nicht (mehr).
Vorgesetztenverhalten
Die Anforderungen unseres Geschäftsführers sind recht hoch – beispielsweise sollen wir uns immer in die Eigentümer hineinversetzen. Auf der anderen Seite gibt es bei Problemen fachlich wie auch menschlich eine starke Unterstützung. So haben einige Kolleginnen neue Aufgaben übernommen, die sie sich vorher nie zugetraut hätten, in denen Sie mit Unterstützung jetzt aber sehr zufrieden sind.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitszeiten sind auf Vertrauensbasis und sofern alles gut läuft und nicht gerade zu viel zu tun ist, gibt es auch sehr großzügige Regelungen. Die Büros sind normal ausgestattet. Man kommt aber gut hin und hat in der Pause alles Nötige in der Nähe.
Kommunikation
Die ist super! Die Führung fragt regelmäßig, wo sie sich bzgl. Unterstützung und in der Kommunikation verbessern kann und es sind ehrliche und offene Feedbacks gewünscht! Insgesamt ein ehrlicher, offener, respekt- und vertrauensvoller Umgang, sehr nett!
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden.
Interessante Aufgaben
Wir bekommen zunehmend die Möglichkeit selbstständiger zu Arbeiten – sowohl alleine als auch in Gruppenarbeit. Dieses selbständige Organisieren und Entscheiden ist herausfordernd und gibt ein gutes Gefühl, sobald man die Herausforderung bewältig hat.
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
KRASEMANN Immobilien GruppeHR Team
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihr Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie gerne zur Arbeit kommen! Wir sind stolz darauf, so engagierte Mitarbeiter/innen, wie Sie an Board zu haben.
Exzellentes Unternehmen mit Weitsicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Familienunternehmen verkörpert der Arbeitgeber alle positiven Eigenschaften, die sich Arbeitnehmer von solchen Unternehmensstrukturen wünschen: sehr kurze Entscheidungswege, ein hohes Maß an Eigenverantwortung, abteilungsübergreifende Aufgabenstellungen, Freiraum für Ideen sowie ein guter und regelmäßig geführter Austausch mit der Geschäftsführung.
Vor dem Hintergrund der aufgeführten Qualitätsmerkmale habe ich in der Firma eine steile und einzigartige Lernkurve erfahren dürfen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Ich bin froh Azubi bei der Krasemann Gruppe zu sein und freue mich auf die weitere Zeit im Unternehmen.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist Top! Meiner Meinung nach ein ziemlich "familiärer" Umgang.
Ausbildungsvergütung
Meine Ausbildungsvergütung ist immer pünktlich auf meinem Konto!
Die Ausbilder
Meine Ausbilder sind jederzeit für mich da, egal ob bei Problemen oder fragen zum Berichtsheft. Auch kann ich bei schulischen Schwierigkeiten z.B. jederzeit auf Sie zugehen.
Spaßfaktor
Ich gehe sehr gerne zu Arbeit!
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und man darf zu jeder Zeit sein Berichtsheft z.B. für die IHK/HWK zu führen und muss dies nicht zuhause noch erledigen.
Respekt
Der Umgang unter den Mitarbeitern ist wirklich toll. Es macht Spaß zur Arbeit zu gehen und auch die Mittagspause zusammen mit den Kollegen zu verbringen.
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Variation
Ein toller Job und noch tolleren Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele interne Feiern. Ob Weihnachtsfeier, grillen oder ein After Work Dinner mit Kollegen.
Die Personalleitung hatte immer ein offenes Ohr und hat sich jedem Problem angenommen.
Flexible Arbeitszeiten.
Personalgespräche alle paar Monate wo auch Angestellten ihr Input einbringen konnten bzw. Mitarbeiterbefragungen um die Struktur in der Firma immer weiter zu verbessern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Jeden Morgen wurde man von allen persönlich begrüßt. Einige der Kollegen kamen sogar persönlich in jedes Büro um hallo zu sagen.
Image
Ein Unternehmen mit zwei Standpunkten in Hannover in Berlin mit wachsenden Einheiten der Immobilienverwaltung.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten waren normal zwischen 8-17:30. Es gibt aber eine Gleitzeit, dass heißt man könnte auch später anfangen und die verlorene Arbeitszeit nachholen. Solange man sich mit den Kollegen abspricht und seine Arbeit erledigt besteht kein Problem am Morgen auch mal später zu kommen.
Karriere/Weiterbildung
Den Angestellten wurde wenn Bedarf bestand immer Weiterbildungen angeboten. Die Personalabteilung hat sich immer sehr dafür eingesetzt, dass das Potenzial der Angestellten gefördert wurde.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war am Anfang schon gut und kann mit guter Arbeit auch angehoben werden.
Kollegenzusammenhalt
Wie in jedem anderen Job auch gibt es bei Krasemann einige Kollegen. In der Mittagspause wurde gerne bei einem gemeinsamen Mittagessen geplaudert. Ich persönlich hatte nie Probleme mit Kollegen oder Vorgesetzten. Wenn man sich untereinander helfen konnte wurde geholfen so gut es ging.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team besteht aus vielen jüngeren Arbeitskollegen. Vereinzelt gibt es aber auch älteres Personal, welches und jüngeren immer super Input bieten konnte.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef sowie der Geschäftsführer waren immer vorbildlich und haben auch in schwierigen Situationen z.B. Problemen mit Mietern immer geholfen und standen hinter einem. Natürlich heißt es auch da wieder, wenn du gute Arbeit leistest bekommst du auch positives Feedback zurück.
Arbeitsbedingungen
Angenehmes Klima in der Firma. Im Sommer gibt es extra aufgestellte Klimaanlagen. Es gibt drei Küchen in denen eigentlich in jeder Woche jeder mal Leckereien mitgebracht hat und jeder sich bedienen konnte.
Kommunikation
Die Kommunikation lief immer reibungslos und es wurde bei Problemen sofort geholfen bzw. versucht eine Lösung zu finden
Gleichberechtigung
Mir kam es nie so vor als würden andere bevorzugt werden.
Interessante Aufgaben
Es wurden immer wieder neue Aufgabenfelder hinzugefügt und man konnte sich und seine Ideen immer gut in die Firma einbringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Erste Wahl in Sachen Immobilienmanagement
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hirachien, kurze Entscheidungswege, innovatives Unternehemen, sehr gute Karrieremöglichkeiten, faires Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Anforderungen an Mitarbeiter, manchmal unklare Vorgaben
Verbesserungsvorschläge
Klarere Formulierung von Vorgaben und Entscheidungsrahmen