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KRASEMANN Immobilien 
Gruppe
Bewertungen

22 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 77%
Score-Details

22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von KRASEMANN Immobilien Gruppe über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Modernes Immobilienunternehmen mitten in Hannover

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre, ich gehe gerne zur Arbeit.

Image

Sehr gutes Image, Mitarbeiter werden mit einbezogen.

Work-Life-Balance

Teilzeit ist möglich, familienfreundlich, flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit, Home-Office, Fitnessraum, Sportangebote, Mitarbeiterevents.

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt immer pünktlich, faires Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hannover Tafel wird unterstützt, da geht bestimmt noch mehr.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten innerhalb der Teams sehr gut zusammen. Die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit kann noch verbessert werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Einige Mitarbeiter sind schon über 20 Jahre im Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte sind immer gesprächsbereit und offen für Vorschläge.

Arbeitsbedingungen

Neue Büroräume, offen und freundlich gestaltet, neue Technik.

Kommunikation

Schnelle Kommunikation per App. Jeder wird informiert.

Gleichberechtigung

Vom Azubi bis zur Führungskraft sind alle gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Teils hohe Arbeitsbelastung zu Stoßzeiten. Aufgaben sind gerecht verteilt.

Arbeitgeber-Kommentar

KRASEMANN Immobilien Gruppe, HR Team
KRASEMANN Immobilien GruppeHR Team

Lieber Krasemann-Profi,

vielen Dank für dein tolles Feedback. Darüber freuen wir uns wirklich sehr! Gibt uns doch gerne noch Hinweise oder mögliche Ideen, wie wir deiner Meinung nach noch besser werden können.
Weiterhin alles Gute und viel Spaß und Erfolg!

Unmenschliches Verhalten

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Nicht die schlechten Bewertungen löschen

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum einer bleibt länger als 2 Jahre

Kommunikation

Man wird von Vorgesetzten angeschrien


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

KRASEMANN Immobilien Gruppe, HR Team
KRASEMANN Immobilien GruppeHR Team

Lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für dein Feedback. Schade, dass es nicht konkreter ist, sodass wir explizit Maßnahmen für uns ableiten können.
Die Bewertungen können im Übrigen nicht einfach so gelöscht werden. Sie werden gelöscht, wenn das Unternehmen mit Fakten belegt, dass die Angaben in der Bewertung unwahr sind.
Auch hier möchte ich nochmal drauf hinweisen, dass die Aussage "Kaum einer bleibt länger als 2 Jahre" nicht zutreffend ist. Die Auswertung unserer Betriebszugehörigkeit beträgt durchschnittlich 4,5 Jahre. 7 Mitarbeiter blicken bereits auf über 20 Jahre Betriebszugehörigkeit zurück und weitere 5 auf über 10 Jahre.
Ebenfalls die Bewertung für Weiterbildung und Gleichberechtigung ist nachweislich nicht zutreffend.
Wir würden uns freuen, wenn du in Zukunft konstruktives und realistisches Feedback gibst.
Für die Zukunft wünschen wir dir alles Gute!

Unterstützung während der Ausbildung von allen Seiten

4,9
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung absolviert.

Karrierechancen

Weiterbildungsmöglichkeiten werden in der Firma KRASEMANN immer gerne gesehen und man wird dabei unterstützt.

Arbeitszeiten

Durch die Vertrauenszeiten können auch wir als Azubis nach Rücksprache im jeweiligen Team unsere Arbeitszeit recht flexibel gestalten.


Arbeitsatmosphäre

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

KRASEMANN Immobilien Gruppe, HR Team
KRASEMANN Immobilien GruppeHR Team

Liebe/r Auszubildende/r,

vielen Dank für das positive Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie mit Ihrer Ausbildung bei uns glücklich sind. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß und Erfolg. Seien Sie gern weiterhin mit Ihrem Eifer dabei.
Wir freuen uns auf die nächsten Jahre mit Ihnen.

Jeden Morgen gerne!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

die Atmosphäre unter den Angestellten ist sehr Harmonisch, die Aufgaben sind strukturiert und täglich abwechselnd.

Image

leider in der Außenwahrnehmung oft unterschätzt, die Angestellten versuchen täglich das bestmögliche für Mieter und Eigentümer zutun.

Kollegenzusammenhalt

die meisten stehen füreinander ein und unterstützen sich gegenseitig, regelmäßige Firmenveranstaltungen sowie ein Privates Miteinander der Kollegen unterstützen dies.

Vorgesetztenverhalten

die Geschäftsführung hat für die Angestellten immer ein offenes Ohr und hört sich Berufliche sowie auch Private Probleme an und bietet Ratschläge.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiches Arbeiten! durch die unterschiedlichen Geschäftsfelder kommt man immer mal mit anderen Themen in Verbindung, die das tägliche Arbeitsfeld nicht betreffen, man hat immer wieder etwas neues zutun, dadurch ist man selten im sogenannten trott.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

KRASEMANN Immobilien Gruppe, HR Team
KRASEMANN Immobilien GruppeHR Team

Liebe/r Mitarbeiter/in,

WOW! Vielen Dank für das tolle Kompliment. Wir fühlen uns geehrt und schätzen es sehr, dass Sie mit Ihrem Ehrgeiz und Ihrer Motivation unser Team bereichern! Gerne weiter so.

Wir freuen uns auf eine gemeinsame, spannende und ereignisreiche Zukunft!

empfehlenswerter Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

so weitermachen, wie bisher und trotz Wachstum, die angenehme familiäre Atmosphäre wahren.

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen wächst und ist aktuell in einer Umbruchphase, in der Strukturen neu gebildet werden. Die positiven Tendenzen kommen langsam in allen Bereichen an.

Image

Am Bekanntheitsgrad kann noch gearbeitet werden.

Work-Life-Balance

Flexible Vertrauensarbeitszeit, in der jeder berufliches und privates unter einen Hut bringen kann.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Weiterbildung wird angeboten und gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Bezahlung, regelmäßige Zielvereinbahrungsgespräche, Beteiligung an JobCard und Betrieblicher Altersvorsorge. Es wird ein wöchentlicher Rückenkurs angeboten, ein firmeneigener Fitnessraum ist in Planung. Es gibt regelmäßige Firmenveranstaltungen. Für besondere Leistungen gibt es Lobkärtchen, für die sich bei einem 10er Set ein persönlicher Wunsch erfüllt werden kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unternehmen fördert JobCards, für einen umweltbewussten Arbeitsweg. Außerdem stehen Firmenfahrräder und zukünftig auch eBikes für den umweltbewussten Stadtverkehr zur Verfügung.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt und die Stimmung in den Teams ist trotz vieler neuer Mitarbeiter sehr gut. Neue Kollegen werden schnell und sehr gut aufgenommen und integriert.

Vorgesetztenverhalten

Offene Kommunikation und offen für Verbesserung. Hilft bei Problemen.

Arbeitsbedingungen

Aktuell durch den Wachstum etwas beengte Situation, die aber nur vorübergehend ist. Das Nebengebäude ist bereit gekauft und im Umbau und schafft Platz für neue Büroräume, Gestaltungsmöglichkeiten, Kantine etc. Technik und Arbeitsplätze werden in diesem Zuge auch modernisiert.

Kommunikation

Sehr offene Kommunikationspolitik. Die Führung ist für alle Probleme da. In regelmäßigen Meetings wird informiert. Es gibt einen Newsletter für Neuigkeiten. Für Erfolge gibt es eine Glocke und ein schwarzes Brett.

Gleichberechtigung

Eine bunte Mischung verschiedener Altersgruppen in allen Bereichen.

Interessante Aufgaben

Aufgabengebiete können mitgestaltet und nach persönlichen Wünschen und Kompetenzen erweitert werden.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Anmerkungen. Es freut uns sehr, wenn unsere Mitarbeiter zufrieden sind und die positiven Änderungen wahrnehmen.

Komme gerne zur Arbeit

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir werden als Menschen gut und freundlich behandelt. Wenn etwas gut war, erhält man Bestätigung und man muss keine Angst haben Fehler zuzugeben. Wenn etwas nicht so gut gelaufen ist, wird zusammen nachgedacht, wie wir das gemeinsam wieder hinbekommen, ohne dass das persönlich übel genommen wird. Dadurch fühlt man sich auf der Arbeit gleich viel wohler.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts Gravierendes – man findet wohl auf jeder Arbeit stressige Phasen.

Arbeitsatmosphäre

Ist in Ordnung. Natürlich gibt es auch hier immer mal wieder Stress und manchmal sehr viel zu tun. Aber es bleibt auch immer wieder Zeit zum Lachen und auch ruhigere Zeiten, in denen man entspannt Arbeiten kann.

Work-Life-Balance

Sofern es geht, kann Home-Office oder Teilzeitarbeit vereinbart werden. Gibt der Job aber oft nicht her.

Karriere/Weiterbildung

Hier wird ständig etwas angeboten. Von kurzen Meetings bis Fortbildungsmaßnahmen lernen wir ständig dazu und man kann mehr Verantwortung übernehmen, wenn man will.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt ein tolles Team und es macht Spaß zur Arbeit zu kommen, wozu auch die neuen Kollegen und Arbeitsabläufe beitragen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt sehr flache Hierarchien, jeder Mitarbeiter ist gleich viel Wert. Insbesondere das Verhalten und das man sein Bestes gibt wird beurteilt. KollegInnen die vor allem bestimmen und anderen die Arbeit überlassen gibt es hier nicht (mehr).

Vorgesetztenverhalten

Die Anforderungen unseres Geschäftsführers sind recht hoch – beispielsweise sollen wir uns immer in die Eigentümer hineinversetzen. Auf der anderen Seite gibt es bei Problemen fachlich wie auch menschlich eine starke Unterstützung. So haben einige Kolleginnen neue Aufgaben übernommen, die sie sich vorher nie zugetraut hätten, in denen Sie mit Unterstützung jetzt aber sehr zufrieden sind.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitszeiten sind auf Vertrauensbasis und sofern alles gut läuft und nicht gerade zu viel zu tun ist, gibt es auch sehr großzügige Regelungen. Die Büros sind normal ausgestattet. Man kommt aber gut hin und hat in der Pause alles Nötige in der Nähe.

Kommunikation

Die ist super! Die Führung fragt regelmäßig, wo sie sich bzgl. Unterstützung und in der Kommunikation verbessern kann und es sind ehrliche und offene Feedbacks gewünscht! Insgesamt ein ehrlicher, offener, respekt- und vertrauensvoller Umgang, sehr nett!

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin zufrieden.

Interessante Aufgaben

Wir bekommen zunehmend die Möglichkeit selbstständiger zu Arbeiten – sowohl alleine als auch in Gruppenarbeit. Dieses selbständige Organisieren und Entscheiden ist herausfordernd und gibt ein gutes Gefühl, sobald man die Herausforderung bewältig hat.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

KRASEMANN Immobilien Gruppe, HR Team
KRASEMANN Immobilien GruppeHR Team

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie gerne zur Arbeit kommen! Wir sind stolz darauf, so engagierte Mitarbeiter/innen, wie Sie an Board zu haben.

Exzellentes Unternehmen mit Weitsicht

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als Familienunternehmen verkörpert der Arbeitgeber alle positiven Eigenschaften, die sich Arbeitnehmer von solchen Unternehmensstrukturen wünschen: sehr kurze Entscheidungswege, ein hohes Maß an Eigenverantwortung, abteilungsübergreifende Aufgabenstellungen, Freiraum für Ideen sowie ein guter und regelmäßig geführter Austausch mit der Geschäftsführung.
Vor dem Hintergrund der aufgeführten Qualitätsmerkmale habe ich in der Firma eine steile und einzigartige Lernkurve erfahren dürfen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich bin froh Azubi bei der Krasemann Gruppe zu sein und freue mich auf die weitere Zeit im Unternehmen.

4,9
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist Top! Meiner Meinung nach ein ziemlich "familiärer" Umgang.

Ausbildungsvergütung

Meine Ausbildungsvergütung ist immer pünktlich auf meinem Konto!

Die Ausbilder

Meine Ausbilder sind jederzeit für mich da, egal ob bei Problemen oder fragen zum Berichtsheft. Auch kann ich bei schulischen Schwierigkeiten z.B. jederzeit auf Sie zugehen.

Spaßfaktor

Ich gehe sehr gerne zu Arbeit!

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und man darf zu jeder Zeit sein Berichtsheft z.B. für die IHK/HWK zu führen und muss dies nicht zuhause noch erledigen.

Respekt

Der Umgang unter den Mitarbeitern ist wirklich toll. Es macht Spaß zur Arbeit zu gehen und auch die Mittagspause zusammen mit den Kollegen zu verbringen.


Karrierechancen

Arbeitszeiten

Variation

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Ein toller Job und noch tolleren Kollegen

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele interne Feiern. Ob Weihnachtsfeier, grillen oder ein After Work Dinner mit Kollegen.
Die Personalleitung hatte immer ein offenes Ohr und hat sich jedem Problem angenommen.
Flexible Arbeitszeiten.
Personalgespräche alle paar Monate wo auch Angestellten ihr Input einbringen konnten bzw. Mitarbeiterbefragungen um die Struktur in der Firma immer weiter zu verbessern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-

Arbeitsatmosphäre

Jeden Morgen wurde man von allen persönlich begrüßt. Einige der Kollegen kamen sogar persönlich in jedes Büro um hallo zu sagen.

Image

Ein Unternehmen mit zwei Standpunkten in Hannover in Berlin mit wachsenden Einheiten der Immobilienverwaltung.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten waren normal zwischen 8-17:30. Es gibt aber eine Gleitzeit, dass heißt man könnte auch später anfangen und die verlorene Arbeitszeit nachholen. Solange man sich mit den Kollegen abspricht und seine Arbeit erledigt besteht kein Problem am Morgen auch mal später zu kommen.

Karriere/Weiterbildung

Den Angestellten wurde wenn Bedarf bestand immer Weiterbildungen angeboten. Die Personalabteilung hat sich immer sehr dafür eingesetzt, dass das Potenzial der Angestellten gefördert wurde.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt war am Anfang schon gut und kann mit guter Arbeit auch angehoben werden.

Kollegenzusammenhalt

Wie in jedem anderen Job auch gibt es bei Krasemann einige Kollegen. In der Mittagspause wurde gerne bei einem gemeinsamen Mittagessen geplaudert. Ich persönlich hatte nie Probleme mit Kollegen oder Vorgesetzten. Wenn man sich untereinander helfen konnte wurde geholfen so gut es ging.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team besteht aus vielen jüngeren Arbeitskollegen. Vereinzelt gibt es aber auch älteres Personal, welches und jüngeren immer super Input bieten konnte.

Vorgesetztenverhalten

Der Chef sowie der Geschäftsführer waren immer vorbildlich und haben auch in schwierigen Situationen z.B. Problemen mit Mietern immer geholfen und standen hinter einem. Natürlich heißt es auch da wieder, wenn du gute Arbeit leistest bekommst du auch positives Feedback zurück.

Arbeitsbedingungen

Angenehmes Klima in der Firma. Im Sommer gibt es extra aufgestellte Klimaanlagen. Es gibt drei Küchen in denen eigentlich in jeder Woche jeder mal Leckereien mitgebracht hat und jeder sich bedienen konnte.

Kommunikation

Die Kommunikation lief immer reibungslos und es wurde bei Problemen sofort geholfen bzw. versucht eine Lösung zu finden

Gleichberechtigung

Mir kam es nie so vor als würden andere bevorzugt werden.

Interessante Aufgaben

Es wurden immer wieder neue Aufgabenfelder hinzugefügt und man konnte sich und seine Ideen immer gut in die Firma einbringen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Erste Wahl in Sachen Immobilienmanagement

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hirachien, kurze Entscheidungswege, innovatives Unternehemen, sehr gute Karrieremöglichkeiten, faires Miteinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohe Anforderungen an Mitarbeiter, manchmal unklare Vorgaben

Verbesserungsvorschläge

Klarere Formulierung von Vorgaben und Entscheidungsrahmen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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