56%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 25 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die KRASEMANN Immobilien Gruppe ist ein zuverlässiger Full-Service-Partner. Unser breit aufgestelltes Angebot rund um Immobilien wird erst durch die Vielfalt und Kompetenz unserer Mitarbeiter ermöglicht, die allesamt Profis auf ihrem jeweiligen Gebiet sind. Wir schätzen jeden Einzelnen und seinen Anteil an unserem gemeinsamen Erfolg.
Bei KRASEMANN leben wir bewusst das positive Spannungsfeld zwischen unserer Gemeinschaft und dem einzelnen Mitarbeiter. Denn eine gesunde Balance von Individuum und Team ist für uns der Schlüssel zu unserem harmonischen und erfolgreichen Miteinander.
Als Full-Service Immobiliendienstleister können wir viel für Sie tun: Asset Management, Immobilienmanagement, Gebäudedienstleistungen, Vermietung, Verkauf. Und in jedem einzelnen Bereich bekommen Sie mehr als Sie erwarten: mehr Service, mehr Vertrauenswürdigkeit und mehr Rendite. Weil wir solide und fundierte Entscheidungen treffen und weil wir immer im Sinne des Kunden handeln. Denn wir sind in den vergangenen 40 Jahren an unseren Erfolgen, aber auch Misserfolgen gewachsen und können Sie sicher vor Fehlern bewahren.
Die Krasemann Immobilien Gruppe ist ein agiler Organismus, der stets nach Verbesserung strebt. Als Mitarbeiter können Sie unsere Entwicklung und unser Wachstum aktiv mitgestalten. Wir sind immer offen für gute neue Ideen und bieten Ihnen jede Menge Handlungsspielraum, dazu kurze Entscheidungswege und transparente Entscheidungsprozesse. Dies finden wir nicht nur aus unternehmerischer Sicht sinnvoll, sondern auch als Ausdruck der Wertschätzung unseren Mitarbeitern gegenüber wichtig.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Kantine
Betriebsarzt
Hund erlaubtWir geben unseren Profis eine Stimme, denn wir haben gelernt: Es passieren gute Dinge, wenn Mitarbeiter die Möglichkeit bekommen, bei Entscheidungen und Entwicklungen im Unternehmen mitzureden. So führen wir z.B. Mitarbeiterumfragen durch und bitten unsere Profis regelmäßig darum, sich zu bestimmten Themen zu äußern und mitzubestimmen.
Wenn Du deinen Arbeitsalltag aktiv mitgestalten willst, bist Du bei KRASEMANN gut aufgehoben. Wir sind immer offen für gute neue Ideen, bieten Dir jede Menge Handlungsspielraum, dazu kurze Entscheidungswege und transparente Entscheidungsprozesse. Dabei halten wir Partizipation nicht nur aus unternehmerischer Sicht für sinnvoll - sie ist auch Ausdruck unserer Wertschätzung für jeden einzelnen unserer Mitarbeiter
Miet- und WEG-Verwaltung, Vermietung & Verkauf, Asset Management, Facility Management, Baudienstleistungen, Personal, Marketing, IT, Buchhaltung
Dir macht niemand etwas vor? Du bist ein Profi im Vertrieb, am Objekt, in der Objektverwaltung oder in der Administration? Zudem beschreibst du dich als Mitdenker, Problemlöser, Teamplayer und zeichnest dich durch Leistungswillen, Kreativität, Humor und Sportsgeist aus?
Dann warten wir genau auf Deine Bewerbung!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei KRASEMANN Immobilien Gruppe.
neben der alltäglichen Arbeit, das Sportangebot. Yoga, Boxen, Rückenkurs und ein Studio, welches man frei zugänglich nutzen kann. Alles vor Ort. Auch die Mitarbeiterevents sind meist mit viel Spaß verbunden.
Zusammenhalt, Gute Kommunikation, Hilfsbereitschaft etc.
Das ich flexibel sein kann.
Mitarbeiterversammlungen wie Drachenbootrennen, was die letzten Jahre leider ausgefallen ist.
Wir werden als Menschen gut und freundlich behandelt. Wenn etwas gut war, erhält man Bestätigung und man muss keine Angst haben Fehler zuzugeben. Wenn etwas nicht so gut gelaufen ist, wird zusammen nachgedacht, wie wir das gemeinsam wieder hinbekommen, ohne dass das persönlich übel genommen wird. Dadurch fühlt man sich auf der Arbeit gleich viel wohler.
Mangelnde Kritikfähigkeit, schlechte Kommunikation, mangelnde Wertschätzung, Vertrauen kaum vorhanden, selbst den Personalverantwortlichen kann man nicht trauen, da pro Geschäftsführung, offene Kommunikation nicht möglich, es sei denn man kann das Echo vertragen, Ignoranz, Starrköpfigkeit, uvm
Den Rest, Arbeitsatmosphäre, Flurfunk, Lautstärkepegel im Büro, kein Vertrauen, kein Fairer Lohn, der Ton in der Firma, man sitzt mit etlichen Kollegen zusammen ohne Ruhe zum arbeiten. Das einzige was die Abteilungen trennt sind Bücherregale
Spontan fällt mir nichts ein.
Eigentlich nichts Gravierendes – man findet wohl auf jeder Arbeit stressige Phasen.
Hohe Anforderungen an Mitarbeiter, manchmal unklare Vorgaben
Vieles. Potential ist vorhanden, das.ist das traurige. Es wird nur immer wieder niedergeschmettert, weil man mit Kritik nicht umgehen kann und negative und somit anstengende Themen gerne meidet und todschweigt
Größere Firmenautos für Büromitarbeiter
Nicht die schlechten Bewertungen löschen
Klarere Formulierung von Vorgaben und Entscheidungsrahmen
Der am besten bewertete Faktor von KRASEMANN Immobilien Gruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die meisten Kollegen gehen freundlich und fair miteinander um. Schwarze Schafe gibt es überall.
Kollegen halten innerhalb der Teams sehr gut zusammen. Die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit kann noch verbessert werden.
Es gibt ein tolles Team und es macht Spaß zur Arbeit zu kommen, wozu auch die neuen Kollegen und Arbeitsabläufe beitragen.
Wie in jedem anderen Job auch gibt es bei Krasemann einige Kollegen. In der Mittagspause wurde gerne bei einem gemeinsamen Mittagessen geplaudert. Ich persönlich hatte nie Probleme mit Kollegen oder Vorgesetzten. Wenn man sich untereinander helfen konnte wurde geholfen so gut es ging.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KRASEMANN Immobilien Gruppe ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Zum Glück gibt es den Flurfunk, sonst bekommt man keine ehrlichen Auskünfte seiner Vorgesetzten. Alles wird verdreht, damit es besser klingt
Man wird von Vorgesetzten angeschrien
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wenn du gut bist und du deine Leistungen erzielst, ist die Wahrscheinlichkeit hoch, dass du übernommen wirst. Wenn du nach deiner Ausbildung deinen Fachwirt machen möchtest oder studieren gehen willst, bietet Krasemann einen gemeinsamen Weg mit dir an. Es hängt von dir ab, was du draus machst.
Wenn man dich mag, bekommst du gefühlt alles. Andere müssen betteln. Nicht mal die Pflichtfortbildungsstunden werden erfüllt
Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden in der Firma KRASEMANN immer gerne gesehen und man wird dabei unterstützt.
Hier wird ständig etwas angeboten. Von kurzen Meetings bis Fortbildungsmaßnahmen lernen wir ständig dazu und man kann mehr Verantwortung übernehmen, wenn man will.