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KRASEMANN 
Immobilien 
Gruppe
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score33 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Allein bin ich Profi. Zusammen sind wir KRASEMANN.

Wer wir sind

Die KRASEMANN Immobilien Gruppe ist ein zuverlässiger Full-Service-Partner. Unser breit aufgestelltes Angebot rund um Immobilien wird erst durch die Vielfalt und Kompetenz unserer Mitarbeiter ermöglicht, die allesamt Profis auf ihrem jeweiligen Gebiet sind. Wir schätzen jeden Einzelnen und seinen Anteil an unserem gemeinsamen Erfolg.

Bei KRASEMANN leben wir bewusst das positive Spannungsfeld zwischen unserer Gemeinschaft und dem einzelnen Mitarbeiter. Denn eine gesunde Balance von Individuum und Team ist für uns der Schlüssel zu unserem harmonischen und erfolgreichen Miteinander.

Produkte, Services, Leistungen

Als Full-Service Immobiliendienstleister können wir viel für Sie tun: Asset Management, Immobilienmanagement, Gebäudedienstleistungen, Vermietung, Verkauf. Und in jedem einzelnen Bereich bekommen Sie mehr als Sie erwarten: mehr Service, mehr Vertrauenswürdigkeit und mehr Rendite. Weil wir solide und fundierte Entscheidungen treffen und weil wir immer im Sinne des Kunden handeln. Denn wir sind in den vergangenen 45 Jahren an unseren Erfolgen, aber auch Misserfolgen gewachsen und können Sie sicher vor Fehlern bewahren.

Perspektiven für die Zukunft

Die KRASEMANN Immobilien Gruppe ist ein agiler Organismus, der stets nach Verbesserung strebt. Als Mitarbeiter können Sie unsere Entwicklung und unser Wachstum aktiv mitgestalten. Wir sind immer offen für gute neue Ideen und bieten Ihnen jede Menge Handlungsspielraum, dazu kurze Entscheidungswege und transparente Entscheidungsprozesse. Dies finden wir nicht nur aus unternehmerischer Sicht sinnvoll, sondern auch als Ausdruck der Wertschätzung unseren Mitarbeitern gegenüber wichtig.

Kennzahlen

Mitarbeiter150

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • CoachingCoaching
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • RabatteRabatte
    13%13
  • KantineKantine
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Was KRASEMANN Immobilien Gruppe über Benefits sagt

Work-Life Balance: Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten, Büro in zentraler Lage

Sicherheit: Wachsendes Unternehmen, unbefristetes Arbeitsverhältnis & Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Entwicklung: Individuelle Schulungen, Coachings & Weiterbildungen

Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Firmeninterner Fitnessraum, Fitnesskurse wie z. B. CrossFit mit ausgebildeten Trainern, Ruheraum mit Massageliege – und den obligatorischen Obstkorb findet ihr bei uns natürlich auch

Mobilität: kostenfreies Deutschland-Ticket, E-Bikes, Fahrräder und Pool-Fahrzeuge

Mitarbeitende werben Mitarbeitende: 1000 € Prämie für die Vermittlung einer neuen Kollegin/eines neuen Kollegen

Teamevents

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir geben unseren Profis eine Stimme, denn wir haben gelernt: Es passieren gute Dinge, wenn Mitarbeiter die Möglichkeit bekommen, bei Entscheidungen und Entwicklungen im Unternehmen mitzureden. So führen wir z.B. Mitarbeiterumfragen durch und bitten unsere Profis regelmäßig darum, sich zu bestimmten Themen zu äußern und mitzubestimmen.

Wenn Du deinen Arbeitsalltag aktiv mitgestalten willst, bist Du bei KRASEMANN gut aufgehoben. Wir sind immer offen für gute neue Ideen, bieten Dir jede Menge Handlungsspielraum, dazu kurze Entscheidungswege und transparente Entscheidungsprozesse. Dabei halten wir Partizipation nicht nur aus unternehmerischer Sicht für sinnvoll - sie ist auch Ausdruck unserer Wertschätzung für jeden einzelnen unserer Mitarbeiter

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Miet- und WEG-Verwaltung, Vermietung & Verkauf, Asset Management, Facility Management, Baudienstleistungen, Personal, Marketing, IT, Buchhaltung

Gesuchte Qualifikationen

Dir macht niemand etwas vor? Du bist ein Profi im Vertrieb, am Objekt, in der Objektverwaltung oder in der Administration? Zudem beschreibst du dich als Mitdenker, Problemlöser, Teamplayer und zeichnest dich durch Leistungswillen, Kreativität, Humor und Sportsgeist aus?

Dann warten wir genau auf Deine Bewerbung!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei KRASEMANN Immobilien Gruppe.

  • Pamela Wachtel

    Weronika Wroblewska

    Sonja Sauvaget

  • Wir suchen Menschen, die Initiative zeigen, mitdenken und mitgestalten wollen. Du passt zu uns, wenn Du verstehst, wie die heutige Welt funktioniert, und lieber Motor als Bremse bist.
    Bewirb Dich jetzt bei uns und werde einer unserer KRASEMANN-Profis!

Standorte

Hannover

Berlin

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Trotz Wachstum immer noch persönlich
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Flexibles Homeoffice auch für Auszubildende, abwechslungsreiche Arbeit in Verschiedenen Abteilungen mit Schreibtischarbeit sowie im Außendienst.
Zudem werden Azubis besonders gefördert und fragen werden schnell geklärt.
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Moderne und ausreichende Ausstattung, Verbesserungsorientiert, sozial, angemessenes Gehalt, flache Hierarchie und direkte Kommunikation immer möglich, nettes Arbeitsklima und super Vorgesetztenverhalten
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- es wird konsistent versucht am Image und der Führungspersonal zu arbeiten um das Arbeiten Wertsteigernd zu verbessern.
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Sehr modern, Pausenraum, Fitnessstudio, Parkplätze
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- der Umgang unter Kollegen
- Das Vorgesetzten Verhalten
- permanente Kontrolle
- riesige Büros und extreme Lautstärke
- tägliche Personalgespräche
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GESCHÄFTSFÜHRUNG. Da muss man wirklich nochmal überlegen, ob diese Person nicht doch nochmal überlegt, an richtiger Stelle zu sein.
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Spontan fällt mir nichts ein.
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Eigentlich nichts Gravierendes – man findet wohl auf jeder Arbeit stressige Phasen.
Regelkommunikation kann noch optimiert werden, ist aber in der Entwicklung
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- mehr Investitionen in wirklich sinnvolle Dinge wie Workshops für alle Mitarbeiter damit man sich untereinander auch endlich mal kennenlernen kann
- Angebote / Kooperationen für die Kinderbetreuung da es mit der Zeit sinnvoll wäre da es zu einem großen Teil junge Frauen angestellt sind.
- Verstellbare Schreibtische und Stühle
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Bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern und vielleicht doch mal drauf achten, wie man mit jemanden spricht. Selbstreflektion. Ebenso drüber nachdenken, dass ohne Mitarbeiter das Unternehmen gar nicht existiert . Also auch mal Wertschätzung
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Bei diesem Arbeitgeber muss leider einiges verbessert werden.
Vorallem der Umgang mit Mitarbeitern sollte verbessert werden.
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Dem einzelnen Mitarbeiter mehr direktes Feedback über seine Arbeitsleistung geben
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Größere Firmenautos für Büromitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,6

Der am besten bewertete Faktor von KRASEMANN Immobilien Gruppe ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Dazu kann ich nichts schlechtes sagen
5
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wird ausnahmslos gelebt.
5
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Vom Azubi bis zur Führungskraft sind alle gleichberechtigt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KRASEMANN Immobilien Gruppe ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Manche Prozesse sind noch ein bisschen komplizierter als diese sein müssten, aber Krasemann hat in der Zeit in der ich hier angestellt bin, schon einige Anregungen und Bitten der Mitarbeiter umgesetzt.
3
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Durch den Flurfunk hat man alles mitbekommen. So wurden oft viele falsche Informationen weitergetragen.
Die wichtigen Infos oder Neuerungen musste man leider selber erfragen.
1
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Mit Personalebene konnte man sprechen aber sobald man versucht hat Probleme zu klären, war man selbst das Problem.
2
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Hier und da hapert es. Man ist stets bemüht die Kommunikation zu verbessern.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Es wird ein großer Wert auf die Weiterbildung und Entwicklung der Mitarbeiter gelegt.
5
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Es gibt eine Krasemann Akademie, bei der wir rund um die Immobilie weiterbilden können. Wenn man ein Seminar besuchen will, steht einem meist auch nichts im Wege und der Arbeitgeber macht es möglich.
4
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Wenn du gut bist und du deine Leistungen erzielst, ist die Wahrscheinlichkeit hoch, dass du übernommen wirst. Wenn du nach deiner Ausbildung deinen Fachwirt machen möchtest oder studieren gehen willst, bietet Krasemann einen gemeinsamen Weg mit dir an. Es hängt von dir ab, was du draus machst.
5
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Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung.
5
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Weiterbildungsmöglichkeiten werden in der Firma KRASEMANN immer gerne gesehen und man wird dabei unterstützt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KRASEMANN Immobilien Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet KRASEMANN Immobilien Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden KRASEMANN Immobilien Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei KRASEMANN Immobilien Gruppe als eher modern.
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