Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen KRASEMANN Immobilien Gruppe?

KRASEMANN Immobilien Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet KRASEMANN Immobilien Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KRASEMANN Immobilien Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von KRASEMANN Immobilien Gruppe das Gehalt?

Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KRASEMANN Immobilien Gruppe wahr?

Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KRASEMANN Immobilien Gruppe als eher modern.

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KRASEMANN
Immobilien
Gruppe
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 36 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).

Alle 36 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Gute Verkehrsanbindung
79%79
Flexible Arbeitszeiten
76%76
Mitarbeiter-Events
73%73
Gesundheits-Maßnahmen
61%61
Internetnutzung
61%61
Homeoffice
58%58
Parkplatz
55%55
Coaching
33%33
Barrierefrei
30%30
Diensthandy
27%27
Betriebliche Altersvorsorge
27%27
Firmenwagen
21%21
Mitarbeiter-Beteiligung
15%15
Rabatte
12%12
Kantine
6%6
Betriebsarzt
3%3
Hund erlaubt
3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexibilität

Oktober 2024Bewertung lesen

Flexibles Homeoffice auch für Auszubildende, abwechslungsreiche Arbeit in Verschiedenen Abteilungen mit Schreibtischarbeit sowie im Außendienst.
Zudem werden Azubis besonders gefördert und fragen werden schnell geklärt.

September 2023Bewertung lesen

Trotz Wachstum immer noch persönlich

Dezember 2023Bewertung lesen

Moderne und ausreichende Ausstattung, Verbesserungsorientiert, sozial, angemessenes Gehalt, flache Hierarchie und direkte Kommunikation immer möglich, nettes Arbeitsklima und super Vorgesetztenverhalten

März 2023Bewertung lesen

- es wird konsistent versucht am Image und der Führungspersonal zu arbeiten um das Arbeiten Wertsteigernd zu verbessern.

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- der Umgang unter Kollegen
- Das Vorgesetzten Verhalten
- permanente Kontrolle
- riesige Büros und extreme Lautstärke
- tägliche Personalgespräche

Februar 2023Bewertung lesen

GESCHÄFTSFÜHRUNG. Da muss man wirklich nochmal überlegen, ob diese Person nicht doch nochmal überlegt, an richtiger Stelle zu sein.

März 2023Bewertung lesen

Spontan fällt mir nichts ein.

Februar 2022Bewertung lesen

Eigentlich nichts Gravierendes – man findet wohl auf jeder Arbeit stressige Phasen.

Juli 2018Bewertung lesen

Hohe Anforderungen an Mitarbeiter, manchmal unklare Vorgaben

September 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- mehr Investitionen in wirklich sinnvolle Dinge wie Workshops für alle Mitarbeiter damit man sich untereinander auch endlich mal kennenlernen kann
- Angebote / Kooperationen für die Kinderbetreuung da es mit der Zeit sinnvoll wäre da es zu einem großen Teil junge Frauen angestellt sind.
- Verstellbare Schreibtische und Stühle

Februar 2023Bewertung lesen

Bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern und vielleicht doch mal drauf achten, wie man mit jemanden spricht. Selbstreflektion. Ebenso drüber nachdenken, dass ohne Mitarbeiter das Unternehmen gar nicht existiert . Also auch mal Wertschätzung

März 2023Bewertung lesen

Bei diesem Arbeitgeber muss leider einiges verbessert werden.
Vorallem der Umgang mit Mitarbeitern sollte verbessert werden.

Februar 2023Bewertung lesen

Dem einzelnen Mitarbeiter mehr direktes Feedback über seine Arbeitsleistung geben

März 2023Bewertung lesen

Größere Firmenautos für Büromitarbeiter

Februar 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,6

Der am besten bewertete Faktor von KRASEMANN Immobilien Gruppe ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Dazu kann ich nichts schlechtes sagen

Februar 2023Bewertung lesen

wird ausnahmslos gelebt.

März 2022Bewertung lesen

Vom Azubi bis zur Führungskraft sind alle gleichberechtigt.

April 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KRASEMANN Immobilien Gruppe ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).

Manche Prozesse sind noch ein bisschen komplizierter als diese sein müssten, aber Krasemann hat in der Zeit in der ich hier angestellt bin, schon einige Anregungen und Bitten der Mitarbeiter umgesetzt.

Juni 2023Bewertung lesen

Durch den Flurfunk hat man alles mitbekommen. So wurden oft viele falsche Informationen weitergetragen.
Die wichtigen Infos oder Neuerungen musste man leider selber erfragen.

Februar 2023Bewertung lesen

Mit Personalebene konnte man sprechen aber sobald man versucht hat Probleme zu klären, war man selbst das Problem.

März 2023Bewertung lesen

Hier und da hapert es. Man ist stets bemüht die Kommunikation zu verbessern.

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).

Es gibt eine Krasemann Akademie, bei der wir rund um die Immobilie weiterbilden können. Wenn man ein Seminar besuchen will, steht einem meist auch nichts im Wege und der Arbeitgeber macht es möglich.

Juni 2023Bewertung lesen

Es wird ein großer Wert auf die Weiterbildung und Entwicklung der Mitarbeiter gelegt.

April 2023Bewertung lesen

Wenn du gut bist und du deine Leistungen erzielst, ist die Wahrscheinlichkeit hoch, dass du übernommen wirst. Wenn du nach deiner Ausbildung deinen Fachwirt machen möchtest oder studieren gehen willst, bietet Krasemann einen gemeinsamen Weg mit dir an. Es hängt von dir ab, was du draus machst.

Februar 2022Bewertung lesen

Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung.

April 2021Bewertung lesen

Weiterbildungsmöglichkeiten werden in der Firma KRASEMANN immer gerne gesehen und man wird dabei unterstützt.

Dezember 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

KRASEMANN Immobilien Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet KRASEMANN Immobilien Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KRASEMANN Immobilien Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KRASEMANN Immobilien Gruppe als eher modern.