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KRASEMANN Immobilien 
Gruppe
Bewertungen

9 von 20 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 78%
Score-Details

9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Unterstützung während der Ausbildung von allen Seiten

4,9
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung absolviert.

Karrierechancen

Weiterbildungsmöglichkeiten werden in der Firma KRASEMANN immer gerne gesehen und man wird dabei unterstützt.

Arbeitszeiten

Durch die Vertrauenszeiten können auch wir als Azubis nach Rücksprache im jeweiligen Team unsere Arbeitszeit recht flexibel gestalten.


Arbeitsatmosphäre

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

Arbeitgeber-Kommentar

KRASEMANN Immobilien Gruppe, HR Team
KRASEMANN Immobilien GruppeHR Team

Liebe/r Auszubildende/r,

vielen Dank für das positive Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie mit Ihrer Ausbildung bei uns glücklich sind. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß und Erfolg. Seien Sie gern weiterhin mit Ihrem Eifer dabei.
Wir freuen uns auf die nächsten Jahre mit Ihnen.

Jeden Morgen gerne!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

die Atmosphäre unter den Angestellten ist sehr Harmonisch, die Aufgaben sind strukturiert und täglich abwechselnd.

Image

leider in der Außenwahrnehmung oft unterschätzt, die Angestellten versuchen täglich das bestmögliche für Mieter und Eigentümer zutun.

Kollegenzusammenhalt

die meisten stehen füreinander ein und unterstützen sich gegenseitig, regelmäßige Firmenveranstaltungen sowie ein Privates Miteinander der Kollegen unterstützen dies.

Vorgesetztenverhalten

die Geschäftsführung hat für die Angestellten immer ein offenes Ohr und hört sich Berufliche sowie auch Private Probleme an und bietet Ratschläge.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiches Arbeiten! durch die unterschiedlichen Geschäftsfelder kommt man immer mal mit anderen Themen in Verbindung, die das tägliche Arbeitsfeld nicht betreffen, man hat immer wieder etwas neues zutun, dadurch ist man selten im sogenannten trott.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

KRASEMANN Immobilien Gruppe, HR Team
KRASEMANN Immobilien GruppeHR Team

Liebe/r Mitarbeiter/in,

WOW! Vielen Dank für das tolle Kompliment. Wir fühlen uns geehrt und schätzen es sehr, dass Sie mit Ihrem Ehrgeiz und Ihrer Motivation unser Team bereichern! Gerne weiter so.

Wir freuen uns auf eine gemeinsame, spannende und ereignisreiche Zukunft!

empfehlenswerter Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

so weitermachen, wie bisher und trotz Wachstum, die angenehme familiäre Atmosphäre wahren.

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen wächst und ist aktuell in einer Umbruchphase, in der Strukturen neu gebildet werden. Die positiven Tendenzen kommen langsam in allen Bereichen an.

Image

Am Bekanntheitsgrad kann noch gearbeitet werden.

Work-Life-Balance

Flexible Vertrauensarbeitszeit, in der jeder berufliches und privates unter einen Hut bringen kann.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Weiterbildung wird angeboten und gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Bezahlung, regelmäßige Zielvereinbahrungsgespräche, Beteiligung an JobCard und Betrieblicher Altersvorsorge. Es wird ein wöchentlicher Rückenkurs angeboten, ein firmeneigener Fitnessraum ist in Planung. Es gibt regelmäßige Firmenveranstaltungen. Für besondere Leistungen gibt es Lobkärtchen, für die sich bei einem 10er Set ein persönlicher Wunsch erfüllt werden kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unternehmen fördert JobCards, für einen umweltbewussten Arbeitsweg. Außerdem stehen Firmenfahrräder und zukünftig auch eBikes für den umweltbewussten Stadtverkehr zur Verfügung.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt und die Stimmung in den Teams ist trotz vieler neuer Mitarbeiter sehr gut. Neue Kollegen werden schnell und sehr gut aufgenommen und integriert.

Vorgesetztenverhalten

Offene Kommunikation und offen für Verbesserung. Hilft bei Problemen.

Arbeitsbedingungen

Aktuell durch den Wachstum etwas beengte Situation, die aber nur vorübergehend ist. Das Nebengebäude ist bereit gekauft und im Umbau und schafft Platz für neue Büroräume, Gestaltungsmöglichkeiten, Kantine etc. Technik und Arbeitsplätze werden in diesem Zuge auch modernisiert.

Kommunikation

Sehr offene Kommunikationspolitik. Die Führung ist für alle Probleme da. In regelmäßigen Meetings wird informiert. Es gibt einen Newsletter für Neuigkeiten. Für Erfolge gibt es eine Glocke und ein schwarzes Brett.

Gleichberechtigung

Eine bunte Mischung verschiedener Altersgruppen in allen Bereichen.

Interessante Aufgaben

Aufgabengebiete können mitgestaltet und nach persönlichen Wünschen und Kompetenzen erweitert werden.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Anmerkungen. Es freut uns sehr, wenn unsere Mitarbeiter zufrieden sind und die positiven Änderungen wahrnehmen.

Komme gerne zur Arbeit

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir werden als Menschen gut und freundlich behandelt. Wenn etwas gut war, erhält man Bestätigung und man muss keine Angst haben Fehler zuzugeben. Wenn etwas nicht so gut gelaufen ist, wird zusammen nachgedacht, wie wir das gemeinsam wieder hinbekommen, ohne dass das persönlich übel genommen wird. Dadurch fühlt man sich auf der Arbeit gleich viel wohler.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts Gravierendes – man findet wohl auf jeder Arbeit stressige Phasen.

Arbeitsatmosphäre

Ist in Ordnung. Natürlich gibt es auch hier immer mal wieder Stress und manchmal sehr viel zu tun. Aber es bleibt auch immer wieder Zeit zum Lachen und auch ruhigere Zeiten, in denen man entspannt Arbeiten kann.

Work-Life-Balance

Sofern es geht, kann Home-Office oder Teilzeitarbeit vereinbart werden. Gibt der Job aber oft nicht her.

Karriere/Weiterbildung

Hier wird ständig etwas angeboten. Von kurzen Meetings bis Fortbildungsmaßnahmen lernen wir ständig dazu und man kann mehr Verantwortung übernehmen, wenn man will.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt ein tolles Team und es macht Spaß zur Arbeit zu kommen, wozu auch die neuen Kollegen und Arbeitsabläufe beitragen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt sehr flache Hierarchien, jeder Mitarbeiter ist gleich viel Wert. Insbesondere das Verhalten und das man sein Bestes gibt wird beurteilt. KollegInnen die vor allem bestimmen und anderen die Arbeit überlassen gibt es hier nicht (mehr).

Vorgesetztenverhalten

Die Anforderungen unseres Geschäftsführers sind recht hoch – beispielsweise sollen wir uns immer in die Eigentümer hineinversetzen. Auf der anderen Seite gibt es bei Problemen fachlich wie auch menschlich eine starke Unterstützung. So haben einige Kolleginnen neue Aufgaben übernommen, die sie sich vorher nie zugetraut hätten, in denen Sie mit Unterstützung jetzt aber sehr zufrieden sind.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitszeiten sind auf Vertrauensbasis und sofern alles gut läuft und nicht gerade zu viel zu tun ist, gibt es auch sehr großzügige Regelungen. Die Büros sind normal ausgestattet. Man kommt aber gut hin und hat in der Pause alles Nötige in der Nähe.

Kommunikation

Die ist super! Die Führung fragt regelmäßig, wo sie sich bzgl. Unterstützung und in der Kommunikation verbessern kann und es sind ehrliche und offene Feedbacks gewünscht! Insgesamt ein ehrlicher, offener, respekt- und vertrauensvoller Umgang, sehr nett!

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin zufrieden.

Interessante Aufgaben

Wir bekommen zunehmend die Möglichkeit selbstständiger zu Arbeiten – sowohl alleine als auch in Gruppenarbeit. Dieses selbständige Organisieren und Entscheiden ist herausfordernd und gibt ein gutes Gefühl, sobald man die Herausforderung bewältig hat.


Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

KRASEMANN Immobilien Gruppe, HR Team
KRASEMANN Immobilien GruppeHR Team

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie gerne zur Arbeit kommen! Wir sind stolz darauf, so engagierte Mitarbeiter/innen, wie Sie an Board zu haben.

Toller Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

KRASEMANN Immobilien Gruppe, HR Team
KRASEMANN Immobilien GruppeHR Team

Lieber KRASEMANN-Profi,

vielen Dank für deine positive Bewertung, darüber freuen wir uns sehr! Gerne darfst du uns auch deine Wünsche und Anmerkungen mitteilen, wie wir vielleicht noch besser werden können.

Lieben Gruß aus der Personalabteilung!

Allein bin ich Profi zusammen sind wir KRASEMANN

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

KRASEMANN Immobilien Gruppe, HR Team
KRASEMANN Immobilien GruppeHR Team

Liebe/r KRASEMANN-Profi,
vielen Dank für das tolle Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns wohl fühlen. Geben Sie uns doch gerne noch ein ausführliches Feedback, wie wir uns in den Punkten Kommunikation und Kollegenzusammenhalt noch weiter verbessern können.

Teamgeist - kurze Dienstwege

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Sie viele Aspekte als positiv empfinden. Gerne dürfen Sie uns zu den Themen, die Sie als verbesserungswürdig erachten Ihre konkreten Ideen und Wünsche mitteilen. Wenden Sie sich entweder gerne direkt an das HR Team, oder nutzen Sie hierfür unsere anonyme Feedbackbox (gegenüber der Dachterasse).

Viele liebe Grüße,

Unmenschlicher Umgang mit Mitarbeitern!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

KRASEMANN Immobilien Gruppe, HR Team
KRASEMANN Immobilien GruppeHR Team

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,

vielen Dank für Ihr Feedback, zu dem wir gerne Stellung nehmen möchten. Zunächst einmal finden wir es sehr schade, dass Sie die Erfahrung eines unmenschlichen Umgangs schildern.

Die KRASEMANN Immobilien Gruppe befindet sich aktuell in der Umstrukturierung im Zuge eines sehr starken Wachstums. Damit verbunden sind naturgemäß viele Veränderungen, die auch die täglichen Arbeitsprozesse einzelner Mitarbeiter betreffen. Wir legen daher großen Wert darauf, unsere Mitarbeiter bei den einzelnen Veränderungen zu unterstützen und zu begleiten. Viele Veränderungen wurden seitens der Mehrheit der Mitarbeiter als positiv, arbeitserleichternd und effizient begrüßt.
Dennoch ist diese Arbeitsumwelt sicher nicht für jede Persönlichkeitsstruktur geeignet. Eine grundlegende Veränderungsbereitschaft des Einzelnen ist hier Voraussetzung. Explizit suchen wir daher auf unserer Karriereseite nach Personen, die „ stetige Veränderung als Chance zum Vorankommen begreifen und kreatives Chaos als Inspiration, aus gewohnten Denkmustern auszubrechen“ Menschen, die „die Initiative zeigen, mitdenken und gestalten wollen“.

Wir wünschen Ihnen zukünftig ein Umfeld, in dem Sie sich wohl fühlen und Ihre Leistung einbringen können.

Gerne stehen wir Ihnen auch weiterhin für einen Austausch diesbezüglich zur Verfügung.

Wer kann, der geht!

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

KRASEMANN Immobilien Gruppe, HR Team
KRASEMANN Immobilien GruppeHR Team

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir legen sehr großen Wert auf konstruktives Feedback, um uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und uns zu verbessern. Dazu gehört selbstverständlich sowohl positives Feedback als auch negatives.

Wünschenswert ist es allerdings, dass Sie Ihr Feedback aus Ihrer Sicht und nicht als Pauschalaussage zur Verfügung stellen. Die von Ihnen getätigten Aussagen sind leider undifferenziert und werden unseren rund 100 hochmotivierten Menschen in unserem Unternehmen nicht gerecht.
Diese leistungsfähigen und leistungswilligen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter „könnten“ sehr wohl „gehen“, sehen hierzu jedoch nicht den geringsten Anlass.
Unsere jährliche, anonyme Mitarbeiterbefragung hatte wiederum ein sehr erfreuliches Ergebnis und zeigt, dass unser stetiges Streben nach Teamplay, Transparenz und Kundenorientierung zu einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit führt.

Gerne laden wir Sie ein, uns auch im Nachhinein ein inhaltlich konkretes und differenziertes Feedback zu übermitteln.

Für Ihren weiteren beruflichen und privaten Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg!