6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Moderne und ausreichende Ausstattung, Verbesserungsorientiert, sozial, angemessenes Gehalt, flache Hierarchie und direkte Kommunikation immer möglich, nettes Arbeitsklima und super Vorgesetztenverhalten
Dem einzelnen Mitarbeiter mehr direktes Feedback über seine Arbeitsleistung geben
Gute Arbeitsatmosphäre, ich gehe gerne zur Arbeit.
Sehr gutes Image, Mitarbeiter werden mit einbezogen.
Teilzeit ist möglich, familienfreundlich, flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit, Home-Office, Fitnessraum, Sportangebote, Mitarbeiterevents.
Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Gehalt immer pünktlich, faires Gehalt.
Hannover Tafel wird unterstützt, da geht bestimmt noch mehr.
Kollegen halten innerhalb der Teams sehr gut zusammen. Die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit kann noch verbessert werden.
Einige Mitarbeiter sind schon über 20 Jahre im Unternehmen.
Führungskräfte sind immer gesprächsbereit und offen für Vorschläge.
Neue Büroräume, offen und freundlich gestaltet, neue Technik.
Schnelle Kommunikation per App. Jeder wird informiert.
Vom Azubi bis zur Führungskraft sind alle gleichberechtigt.
Teils hohe Arbeitsbelastung zu Stoßzeiten. Aufgaben sind gerecht verteilt.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden in der Firma KRASEMANN immer gerne gesehen und man wird dabei unterstützt.
Durch die Vertrauenszeiten können auch wir als Azubis nach Rücksprache im jeweiligen Team unsere Arbeitszeit recht flexibel gestalten.
Wir werden als Menschen gut und freundlich behandelt. Wenn etwas gut war, erhält man Bestätigung und man muss keine Angst haben Fehler zuzugeben. Wenn etwas nicht so gut gelaufen ist, wird zusammen nachgedacht, wie wir das gemeinsam wieder hinbekommen, ohne dass das persönlich übel genommen wird. Dadurch fühlt man sich auf der Arbeit gleich viel wohler.
Eigentlich nichts Gravierendes – man findet wohl auf jeder Arbeit stressige Phasen.
Ist in Ordnung. Natürlich gibt es auch hier immer mal wieder Stress und manchmal sehr viel zu tun. Aber es bleibt auch immer wieder Zeit zum Lachen und auch ruhigere Zeiten, in denen man entspannt Arbeiten kann.
Sofern es geht, kann Home-Office oder Teilzeitarbeit vereinbart werden. Gibt der Job aber oft nicht her.
Hier wird ständig etwas angeboten. Von kurzen Meetings bis Fortbildungsmaßnahmen lernen wir ständig dazu und man kann mehr Verantwortung übernehmen, wenn man will.
Es gibt ein tolles Team und es macht Spaß zur Arbeit zu kommen, wozu auch die neuen Kollegen und Arbeitsabläufe beitragen.
Es gibt sehr flache Hierarchien, jeder Mitarbeiter ist gleich viel Wert. Insbesondere das Verhalten und das man sein Bestes gibt wird beurteilt. KollegInnen die vor allem bestimmen und anderen die Arbeit überlassen gibt es hier nicht (mehr).
Die Anforderungen unseres Geschäftsführers sind recht hoch – beispielsweise sollen wir uns immer in die Eigentümer hineinversetzen. Auf der anderen Seite gibt es bei Problemen fachlich wie auch menschlich eine starke Unterstützung. So haben einige Kolleginnen neue Aufgaben übernommen, die sie sich vorher nie zugetraut hätten, in denen Sie mit Unterstützung jetzt aber sehr zufrieden sind.
Die Arbeitszeiten sind auf Vertrauensbasis und sofern alles gut läuft und nicht gerade zu viel zu tun ist, gibt es auch sehr großzügige Regelungen. Die Büros sind normal ausgestattet. Man kommt aber gut hin und hat in der Pause alles Nötige in der Nähe.
Die ist super! Die Führung fragt regelmäßig, wo sie sich bzgl. Unterstützung und in der Kommunikation verbessern kann und es sind ehrliche und offene Feedbacks gewünscht! Insgesamt ein ehrlicher, offener, respekt- und vertrauensvoller Umgang, sehr nett!
Ich bin zufrieden.
Wir bekommen zunehmend die Möglichkeit selbstständiger zu Arbeiten – sowohl alleine als auch in Gruppenarbeit. Dieses selbständige Organisieren und Entscheiden ist herausfordernd und gibt ein gutes Gefühl, sobald man die Herausforderung bewältig hat.