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kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen, die bei kreativkarussell eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten.
Das junge Team und die Flexibilität durch das Gleitzeitmodell sind absolute Highlights. Außerdem wird man in der Ausbildung an allen Ecken unterstützt. Die Ausbilder haben immer ein offenes Ohr und helfen sofort weiter, lassen einem aber auch den nötigen Freiraum für eigenständiges Arbeiten.
Anstatt Anreize für eine geringe Krankheitsquote zu setzen, fände ich die Einführung von Weihnachts- oder Urlaubsgeld besser. Das wäre ein faireres Modell der Sonderzahlung, das die generelle Einsatzbereitschaft über das Jahr hinweg belohnt.
Die Stimmung im Büro ist sehr entspannt. Viele lockere Kollegen und eine lockere Atmosphäre. Es macht Spaß, Teil dieses Teams zu sein.
Dank Gleitzeit ist man sehr flexibel unterwegs. Es gibt nur eine festgelegte Kernarbeitszeit zu der man dann erreichbar sein muss. Außerdem kann man immer Home Office oder Workation machen wenn man möchte.
Man wird hier nicht einfach nur "mitgezogen". Die Ausbilder kümmern sich wirklich gut um einen und sind sher hilfsbereit. Besonders schätze ich die Balance: Sie helfen, wo sie können, lassen einem aber auch den nötigen Freiraum für Eigenverantwortung.
Der Spaß kommt definitiv nicht zu kurz. Wir sind ein junges Team, was die Dynamik sehr angenehm macht. Die gemeinsamen Events sind total cool – vom regelmäßigen Mittagessen bis hin zu zwei Feiern im Jahr (Sommersause und Weihnachtsfeier).
Viel Abwechslung und Vertrauen auch mir gegenüber
mega angenehmer Umgang untereinander, auch beim Arbeiten
Flexible Zeiten
Könnte/Sollte mehr sein ;)
Man arbeitet/lernt sehr eigenständig, kann aber immer Fragen stellen.
Die Arbeit im Team macht immer Spaß!
Von eigener Projektrealisierung bis Datenpflege... alles dabei :)
In der Branche hat man meiner Meinung nach, immer genug Abwechslung
Arbeiten auf gleicher Augenhöhe - Egal ob Azubi oder nicht
Dass man offen über Probleme reden kann und ein offenes Ohr findet
Weniger Auszubildende annehmen, diese dafür dann besser vergüten.
Wochenende ist immer frei. Überstunden kommen selten vor und können schnell abgefeiert werden.
Löhne werden pünktlich ausgezahlt, aber grundsätzlich ist die Ausbildungsvergütung bescheiden
Mittlerweile hat sich das gebessert, aber für eine gewisse Zeit fehlte es an fachlichen Ansprechpartnern in meinem Bereich
Unangenehme Tage sind fast an der Hand abzuzählen
Zeit zum Lernen ist immer abhängig von den aktuellen Aufgaben aber im Schnitt bleibt genug Zeit dafür.