32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber mit super Team und angenehmer Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei kreativkarussell GmbH in Brilon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das tolle Team, die offene Kommunikation, die flexiblen Arbeitszeiten und die wertschätzende Unternehmenskultur. Man geht jeden Tag gerne zur Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell fällt mir ehrlich gesagt nichts ein – einfach so weitermachen!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team ist wirklich angenehm und entspannt. Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen und gut aufgehoben.
Image
Das Unternehmen genießt einen sehr guten Ruf – und das absolut zu Recht. Auch nach außen wird das authentisch transportiert.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird hier aktiv gelebt. Flexible Arbeitszeiten und Rücksicht auf private Belange sind selbstverständlich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird aktiv gefördert und individuell unterstützt. Wer sich entwickeln will, bekommt hier echte Chancen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und marktgerecht, dazu kommen attraktive Zusatzleistungen. Man fühlt sich wertgeschätzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen achtet bewusst auf nachhaltiges Handeln und soziale Verantwortung. Das merkt man im Alltag an vielen kleinen Details.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist hervorragend. Man hilft sich gegenseitig und zieht wirklich an einem Strang.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Kollegen werden geschätzt und ihre Expertise aktiv eingebunden. Der Austausch zwischen den Generationen funktioniert gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind fair, wertschätzend und immer ansprechbar. Feedback wird konstruktiv gegeben und auch angenommen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind top: moderne Ausstattung, helle Räume und alles, was man für produktives Arbeiten braucht.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft offen, transparent und auf Augenhöhe. Anliegen werden ernst genommen und schnell geklärt.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund. Das ist hier wirklich gelebte Praxis.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd. Man bekommt Verantwortung und kann eigene Ideen einbringen.
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Top Arbeitgeber und Ausbildung auf Augenhöhe
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Duales Studium Marketing und Digitale Medien im Bereich Design / Gestaltung bei kreativkarussell GmbH in Brilon absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das junge Team und die Flexibilität durch das Gleitzeitmodell sind absolute Highlights. Außerdem wird man in der Ausbildung an allen Ecken unterstützt. Die Ausbilder haben immer ein offenes Ohr und helfen sofort weiter, lassen einem aber auch den nötigen Freiraum für eigenständiges Arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Anstatt Anreize für eine geringe Krankheitsquote zu setzen, fände ich die Einführung von Weihnachts- oder Urlaubsgeld besser. Das wäre ein faireres Modell der Sonderzahlung, das die generelle Einsatzbereitschaft über das Jahr hinweg belohnt.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Büro ist sehr entspannt. Viele lockere Kollegen und eine lockere Atmosphäre. Es macht Spaß, Teil dieses Teams zu sein.
Arbeitszeiten
Dank Gleitzeit ist man sehr flexibel unterwegs. Es gibt nur eine festgelegte Kernarbeitszeit zu der man dann erreichbar sein muss. Außerdem kann man immer Home Office oder Workation machen wenn man möchte.
Die Ausbilder
Man wird hier nicht einfach nur "mitgezogen". Die Ausbilder kümmern sich wirklich gut um einen und sind sher hilfsbereit. Besonders schätze ich die Balance: Sie helfen, wo sie können, lassen einem aber auch den nötigen Freiraum für Eigenverantwortung.
Spaßfaktor
Der Spaß kommt definitiv nicht zu kurz. Wir sind ein junges Team, was die Dynamik sehr angenehm macht. Die gemeinsamen Events sind total cool – vom regelmäßigen Mittagessen bis hin zu zwei Feiern im Jahr (Sommersause und Weihnachtsfeier).
Aufgaben/Tätigkeiten
Viel Abwechslung und Vertrauen auch mir gegenüber
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Variation
Respekt
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Professioneller Prozess mit Wohlfühlfaktor
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei kreativkarussell GmbH in Brilon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv hervorzuheben ist die gelebte Vertrauensbasis im Team. Der Umgang untereinander ist extrem wertschätzend und offen. Zudem begeistert mich die Flexibilität bei der Arbeitsplatzwahl – das ermöglicht eine super Work-Life-Balance und zeigt, dass den Mitarbeitern wirklich vertraut wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher ist alles super! Ich habe keine spezifischen Verbesserungsvorschläge, da der gesamte Prozess und das Onboarding bisher reibungslos verlaufen sind. Einfach beibehalten!
Verbesserungsvorschläge
Aktuell gibt es absolut nichts zu beanstanden. Ich bin rundum zufrieden mit dem Einstieg.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber! Super flexible Arbeitszeiten, entspannte Geschäftsführung und hilfsbereite Kollegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei kreativkarussell GmbH in Brilon gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin seit einem halben Jahr dabei und finde die Atmosphäre sehr angenehm. Aber wie überall gibt es hier mal Spannungen zwischen den Kollegen. Mich betrifft das nicht.
Work-Life-Balance
Man hat hier super flexible Arbeitszeiten. Diesen kann man an seinen Alltag anpassen und z. B. jeden Tag spontan entscheiden ob man im Homeoffice arbeitet oder sogar z. B. von einem anderen Ort (Workation). Solange man seine Arbeitsleistung erbringt, ist alles top. Finde ich persönlich unglaublich.
Gehalt/Benefits
Es gibt Benefits die man sich sogar aussuchen kann.
Kollegenzusammenhalt
Denke, dass es hier auch mal Spannungen gibt. Aber im großen und ganzen ist der Zusammenhalt gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Bin mit knapp 40 fast die älteste Kollegin :-D
Arbeitsbedingungen
Gibt leichten Verbesserungsbedarf. Das ist aber meckern auf hohem Niveau.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderner Arbeitgeber mit viel Flexibilität & Spaß bei der Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei kreativkarussell GmbH in Brilon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich ernst genommen und wenn man möchte, hat man Chancen, sich auch neben den Kundenprojekten intern in die Prozesse mit einzuarbeiten und an der Unternehmensentwicklung mitzuwirken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie es im Agenturalltag üblich ist, müssen Zeiten erfasst und genau getrackt werden und die Produktivität (Verhältnis der erfassten Zeit auf Projekte zur Arbeitszeit allgemein) wird so täglich gemessen und vor Augen geführt. Das kann Druck auslösen und man muss lernen, damit umgehen zu können. Außerdem würde ich mir manchmal wünschen, etwas freier in der Hinsicht arbeiten zu können, da es immer noch um kreative Doings geht, die im Aufwand zum Teil schwierig vorab abzuschätzen sind.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre & das Betriebsklima bei kreativkarussell sind in meinen Augen ideal. Natürlich gibt es immer mal Auf & Ab's und Phasen, wo nicht alles ideal ist und "Mecker-Potenzial" da ist, wobei das aber auch in jedem Unternehmen mal der Fall ist. Die Bedingungen und die Ausstattung im Büro sind super und der Umgang untereinander respektvoll.
Image
Ich kann sagen, dass ich grundsätzlich stolz bin, in so einer Marketing Agentur im Sauerland zu arbeiten. Oft wundern sich Leute, dass es überhaupt solche Agenturen im Sauerland gibt. Leider hört man aber ab und zu auch Kritik von außen, dass wir sehr schnell immer größer werden und das Team noch sehr jung ist.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist super und jeder kann selbst darüber entscheiden bzw. es liegt in seinem/ihrem persönlichen Spielraum, wie man sich seine Arbeit einplant. Im Vergleich zu meinen vorherigen Arbeitsgebern sind bei einer guten Planung seiner Woche Überstunden selten nötig und wenn es zu mehr Arbeit kommt, kann & muss man sich einfach rechtzeitig melden (so meine Erfahrung)
Kollegenzusammenhalt
Bei kreativkarussell können Kolleginnen und Kollegen durchaus zu Freunden werden, was viel mehr Spaß an der Arbeit erzeugt. Manchmal denke ich aber, dass wir uns untereinander auch noch mehr unterstützen können, wenn alle noch ein bisschen mehr geben, als nur das, was in dem Moment verlangt wird. Insgesamt ist aber alles sehr persönlich.
Vorgesetztenverhalten
Bei kreativkarussell kann man von flachen Hierarchien sprechen und man kann zum Beispiel mit dem Chef genauso quatschen, wie mit allen anderen. Niemand bekommt grundlos Ärger und es wird immer vermittelt, dass man bei Problemen oder mit Anliegen jederzeit zu den Führungskräften kommen kann.
Kommunikation
Man wird führzeitig über Unternehmensentwicklungen informiert, selbst wenn Dinge noch nicht hunderprozentig feststehen. Dadurch hat man schon den Eindruck, dass man transparent mitgenommen wird, wie sich kreativkarussell entwickelt. Die interne Kommunikation ist bekannterweise eine Schwachstelle, weil Abteilungen untereinander besser/anders kommunizieren müssen. Das ist aber bekannt und wird stetig versucht, zu verbessern.
Gehalt/Benefits
Seit Sommer 2025 wurde ein neues Gehaltsmodell eingeführt. Dabei ist ein Bestandteil eine Beurteilung ausgewählter Team-Mitglieder. Ich glaube nach wie vor, dass das für Unruhe im Team sorgt. Gleichzeitig habe ich eine positive Erfahrung damit gemacht und kann berichten, dass ich durch das neue Modell einen guten Sprung im Gehalt gemacht habe und jetzt das Gefühl habe, dass die Arbeit angemessen belohnt wird. Zuvor war das Gehalt in meinen Augen deutlich zu niedrig.
Statt einer Belohnung weniger Krankheitstage fände ich eher Weihnachts-/Urlaubsgeld schöner und auch fairer.
Außerdem erhalten wir den steuerfreien Sachbezug in Form von Tankgutschein/Wellpass/Brilon Gutschein - allerdings 40€ statt den mittlerweile möglichen 50€.
Interessante Aufgaben
In einer Marketing-Agentur kann man sehr viel lernen und vorallem mit einer Detailtiefe. Dadruch ergeben sich immer wieder neue Dinge und Perspektiven. Durch die Unit-Struktur bei kreativkarussell gibt es Expertenteams - dadurch spezailsiert man sich natürlich sehr auf seinen Teilbereich, was den Alltag phasenweise auch mal recht eintönig macht. Aber auch hier ist man in gewissem Maße seines eigenen Glückes Schmied und man kann sich sonst auch mal Abwechslung aktiv selbst suchen, indem man auch mal über den Tellerrand hinaus blickt.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Moderne Agentur mit Flexibilität durch Home Office & Remote Work, aber auch mit Leistungsdruck
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei kreativkarussell GmbH in Brilon gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung insgesamt ist im Büro ist eigentlich immer gut.
Der Druck von Zeiterfassung, Produktivität und Kontrolle macht das kreative Arbeiten zunehmend schwerer.
Image
Nach außen hin super, spricht man aber mit Personen aus der Branche, sieht das zum Teil anders aus. Grund dafür sind vor allem interne Prozesse und Rahmenbedingungen von Zeiterfassung und Co.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten und Home Office hat man Möglichkeiten, auch im Alltag flexibel zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungszeit und -budget bieten Möglichkeit der Weiterbildung, sind aber auch die Grundlage für unseren Job in der heutigen, schnelllebigen Welt. Wer sich auf tiefer Ebene weiterbilden (und damit das Unternehmen voran bringen) möchte, kann das gesondert ansprechen.
Arbeitsbedingungen
Je nach Büro-Standort innerhalb des Hauses hat man definitiv unterschiedliche Klimazonen. Aber alle Arbeitsgeräte entsprechen neuesten Standards und auch fürs Home Office können alle nötigen Dinge (Bildschirm etc.) gestellt werden.
Den klassischen Obstkorb und Sprudel ausm Hahn gibts auch. Aber es gibt auch immer wieder Aktionen wie Grillen, Waffeln etc. + 1x monatl. ein gemeinsames Mittagessen (Pizza)
Kommunikation
Gerade interne Transparenz und Kommunikation innerhalb des Teams haben ihre Schwachstellen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt unter dem Branchendurchschnitt. Ein neues Gehaltsmodell verspricht Besserung, ist aber auch extrem leistungsorientiert und basiert auf einem unterdurchschnittlichen Basisgehalt und unter anderem auch der Bewertung der eigenen Kollegen.
Tankgutschein & betriebliche Altersvorsorge gibts, Urlaubs- und Weihnachtsgeld nicht. Lediglich ein kl. Bonus, der von den Krankheitstagen im Jahr abhängig gestaffelt ist. (Du solltest insgesamt nur wenige Tage fehlen, wenn du einen Bonus bekommen möchtest)
Gleichberechtigung
Wer sich für Diensthandy und Firmenwagen qualifiziert und wer nicht ist nicht transparent geregelt. Freundschaften innerhalb der höheren Positionen machen Kritik zum Teil schwerer.
Interessante Aufgaben
Kunden aus unterschiedlichen Branchen machen die Arbeit abwechslungsreich, durch Unit-Bildung hat jeder Mitarbeiter einen klaren Fokus
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Top Unternehmensimage, Hervorragende Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei kreativkarussell GmbH in Brilon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Arbeitsatmosphäre: Kollegial, unterstützend und offen.
Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
Interessante Aufgaben: Spannende Projekte und vielfältige Kunden.
Karriereförderung: Jährliches Budget für Weiterbildung.
Super Sozialleistungen: Vielfältige Benefits wie Tankgutscheine und Wellpass.
Gutes Image: Das Unternehmen ist anerkannt und respektiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grundgehalt: Das Grundgehalt ist vergleichsweise gering, auch wenn Provisionsmöglichkeiten vorhanden sind.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist kollegial und unterstützend, Kommunikation ist offen und transparent. Hier wird Kreativität gefördert, und jeder hat die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Insgesamt herrscht eine positive und motivierende Arbeitsumgebung, in der man sich wohlfühlt und gerne arbeitet.
Image
Das Image von Kreativkarussell ist absolut top. Das Unternehmen genießt einen ausgezeichneten Ruf, sowohl bei Kunden als auch in der Branche
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance bei kreativkarussell ist hervorragend. Es gibt eine Kernarbeitszeit von 10:00 bis 15:30 Uhr, in der alle Mitarbeiter erreichbar sein sollten (Abgesehen natürlich von pausen) In Ausnahmefällen kann auch von der Kernarbeitszeit abgewichen werden. Zudem kann jeder täglich selbst entscheiden, ob er im Büro oder von zuhause aus arbeiten möchte, was eine ideale Balance zwischen Berufs- und Privatleben ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter erhält ein jährliches Geld- und Zeitbudget, das er frei für Fortbildungen, Schulungen oder andere berufliche Weiterentwicklungen nutzen kann.
Gehalt/Benefits
Das Grundgehalt bei Kreativkarussell ist branchenüblich, jedoch vergleichsweise gering. Allerdings hat man die Möglichkeit, durch ungedeckelte Provisionsmodelle sein Gehalt selbst zu steigern, was zusätzliche Motivation und Flexibilität bietet. Die Sozialleistungen sind hingegen hervorragend. Mitarbeiter können aus verschiedenen Benefits wählen, wie zum Beispiel monatlichen Tankgutscheinen oder Wellpass-Mitgliedschaften, was das Gesamtpaket sehr attraktiv macht.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind offen, hilfsbereit und arbeiten als Team zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Es wird viel Wert auf gegenseitige Unterstützung gelegt, sowohl bei beruflichen Aufgaben als auch im täglichen Miteinander. Diese positive Teamdynamik fördert ein angenehmes Arbeitsklima und sorgt dafür, dass man sich stets auf seine Kollegen verlassen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team bei Kreativkarussell ist überwiegend jung, und es gibt derzeit keine Mitarbeiter über 40 Jahre. Dennoch ist der Umgang untereinander stets respektvoll und professionell. Jeder wird unabhängig vom Alter gleichwertig behandelt, und es herrscht eine offene, freundliche Atmosphäre, in der alle gut miteinander auskommen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten bei kreativkarussell ist ebenfalls ausgezeichnet. Es herrscht eine freundschaftlich-professionelle Basis, auf der respektvolle Kommunikation und gegenseitiges Vertrauen im Vordergrund stehen. Die Führungskräfte sind stets offen für Ideen und Feedback, unterstützen bei Bedarf und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Man fühlt sich wertgeschätzt und gut geführt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei Kreativkarussell sind ebenfalls top. Die Ausstattung ist modern und gut durchdacht, sodass man effizient und komfortabel arbeiten kann. Zudem sorgt das angenehme Büroambiente für eine produktive und motivierende Arbeitsatmosphäre. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, tragen zusätzlich dazu bei, dass die Arbeitsbedingungen ideal auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter abgestimmt sind.
Kommunikation
Die Kommunikation bei kreativkarussell ist transparent und unkompliziert. Informationen werden klar und zeitnah geteilt, sowohl im Team als auch mit den Führungskräften. Es wird viel Wert auf einen offenen Austausch gelegt, was den Zusammenhalt stärkt und Entscheidungen nachvollziehbar macht. Jeder hat die Möglichkeit, seine Meinung einzubringen, was die Zusammenarbeit sehr effektiv und harmonisch gestaltet.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen, werden gleichermaßen respektiert und gefördert. Entscheidungen werden fair und transparent getroffen, und es herrscht eine Kultur der Offenheit und Chancengleichheit
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei Kreativkarussell sind sehr spannend und abwechslungsreich. Als Full-Service-Agentur deckt die Firma alle Bereiche des Online-Marketings und der Webentwicklung ab, was eine Vielzahl interessanter Projekte mit sich bringt. Zudem arbeitet man mit Kunden aus unterschiedlichen Branchen, was die Arbeit immer wieder herausfordernd und abwechslungsreich gestaltet. Kein Tag ist wie der andere, was die Tätigkeit besonders spannend macht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Digitalagentur mit Verbesserungspotential in mehreren Bereichen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei kreativkarussell GmbH in Brilon gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im kreativkarussell war eher positiv geprägt. Mit vielen Mitarbeitenden pflegte man einen höflichen, freundlichen Umgang.
Image
Das kreativkarussell genießt im lokalen Umkreis ein hohes Ansehen.
Work-Life-Balance
Die bestehende Home-Office-Regelung für Festangestellte könnte durch ein vollflexibles Arbeitszeitmodell optimiert werden. Der Wegfall der Kernarbeitszeit würde den bürokratischen Aufwand bei persönlichen Terminen minimieren und mehr Flexibilität ermöglichen. Insgesamt wird hier aber eine sehr solide Basis geboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein im Unternehmen weist deutliche Verbesserungspotenziale auf, insbesondere im Bereich der psychischen Gesundheit der Mitarbeitenden. Die mangelnde Unterstützung in Belastungssituationen führt häufig zu Gefühlen von Überforderung und Isolation. Eine systematische Betreuung des mentalen Wohlbefindens fehlt weitgehend. Zum betrieblichen Umweltengagement lässt sich aufgrund fehlender Einblicke keine fundierte Aussage treffen.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet ein großzügiges Weiterbildungsbudget mit quartalsweise zugeteilten Stunden, die flexibel genutzt werden können. Die Genehmigung von Fortbildungen und Lernmaterialien erfolgt unbürokratisch und schnell. Allerdings mangelt es an internen Aufstiegsmöglichkeiten und beruflichen Entwicklungsperspektiven.
Kollegenzusammenhalt
Das Team zeichnete sich durch guten Zusammenhalt und kollegialen Umgang aus. Einzelne unkollegiale Vorfälle bildeten dabei die Ausnahme und nicht die Regel.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsebene zeigte zwar eine verstärkte Bereitschaft, Mitarbeiter-Feedback einzuholen, jedoch mangelte es an der konkreten Umsetzung der identifizierten Problempunkte. Verbesserungsbedarf besteht besonders im Bereich der Entscheidungsfindung, die häufig emotional statt sachlich-rational geprägt war. Eine systematischere und objektivere Herangehensweise der Führungskräfte wäre wünschenswert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen überzeugen durch ihre hohe Qualität. Die großzügig gestalteten Büroräume schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Der Arbeitgeber stellt bedarfsgerecht die gewünschte technische Ausstattung zur Verfügung und reagiert aufgeschlossen auf individuelle Anforderungen der Mitarbeitenden.
Kommunikation
Trotz der kurzen Kommunikationswege traten häufig Unklarheiten auf. Die unstrukturierten Briefings führten zu Missverständnissen während der Projektdurchführung. Die mangelhafte Planung beeinträchtigte den gesamten Prozess. Eine Verbesserung der Kommunikationsstruktur und Projektorganisation ist dringend erforderlich.
Gehalt/Benefits
Die Vergütungsstruktur weist gravierende Mängel auf. Das Grundgehalt liegt deutlich unter einem angemessenen Niveau, und Gehaltsverhandlungen mit dem Management verlaufen ergebnislos. Zusätzliche Leistungen sind kaum vorhanden - der einzige Bonus wird zu Weihnachten ausgezahlt, fällt jedoch gering aus und wird bei Überschreitung einer bestimmten Anzahl von Krankheitstagen komplett gestrichen. Urlaubsgeld wird nicht gewährt.
Gleichberechtigung
Die Mitarbeitergleichbehandlung wies deutliche Defizite auf. Dies zeigte sich sowohl in der uneinheitlichen Vergütungsstruktur als auch in der unausgewogenen Aufgabenverteilung, wodurch einzelne Mitarbeitende eine Vorzugsbehandlung erfuhren. Die vorhandene Gleichstellung der Geschlechter existiert zwar im vollen Umfang, entspricht aber lediglich den grundlegenden Standards eines modernen Arbeitsumfelds und stellt keine besondere Errungenschaft dar.
Interessante Aufgaben
Das vielfältige Kundenspektrum sorgte für ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld. Die Möglichkeit, Präferenzen für bestimmte Tätigkeitsbereiche zu äußern, wurde zwar grundsätzlich berücksichtigt, die Umsetzung erfolgte jedoch verzögert. Dass gelegentlich auch weniger interessante Aufgaben zu bearbeiten waren, entspricht jedoch den üblichen Anforderungen des Arbeitsalltags und ist nur begrenzt zu verhindern. Stärken und Schwächen des jeweiligen Mitarbeitenden wurden stets versucht, zu beachten.
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Modernes Unternehmen mit Schattenseiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei kreativkarussell GmbH in Brilon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit, im Homeoffice oder remote zu arbeiten, ist echt praktisch. Solange man in den Kernarbeitszeiten anwesend ist und am Ende des Monats auf seine Stunden kommt, ist alles super. Ich finde es auch echt schön, dass es regelmäßig Firmenevents gibt – meistens eine große Sommerfeier und eine Weihnachtsfeier, und zwischendurch gibt’s auch immer wieder kleinere Veranstaltungen. Außerdem ist das Team wirklich toll!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist leider unterdurchschnittlich.
Es gibt wenig bis keine Möglichkeiten, im Unternehmen aufzusteigen.
Dazu kommt, dass die Ausbildung leider nicht so verläuft, wie sie sollte, damit bin ich auch leider kein Einzelfall.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe meine Ausbildung bei kreativkarussell mit der Erwartung begonnen, dass mir im Laufe der drei Jahre umfassendes und fundiertes Wissen vermittelt wird. Leider muss ich nach Abschluss meiner Ausbildung feststellen, dass diese Erwartungen nicht erfüllt wurden. Vieles musste ich mir eigenständig aneignen, und trotz mehrfachem Nachfragen, in denen ich explizit um eine Erklärung zu bestimmten Themen gebeten habe, erhielt ich keine ausreichende Unterstützung. Auch nach wiederholtem Ansprechen der Problematik blieb die nötige fachliche Betreuung aus.
Es wäre wünschenswert, dass sich Die Firma grundsätzlich die Frage stellt, ob es in der aktuellen Form und Struktur in der Lage ist, junge Menschen angemessen auszubilden. Sollte dies bejaht werden, sind wesentliche Anpassungen erforderlich. Es wäre hilfreich, einen festen Ausbilder zu benennen, der zumindest in den ersten beiden Ausbildungsjahren seine uneingeschränkte Aufmerksamkeit auf die Azubis richtet und proaktiv Wissen vermittelt, anstatt nur auf Fragen zu reagieren.
Darüber hinaus sollte die Wertschätzung der Auszubildenden innerhalb des Unternehmens deutlich gestärkt werden, ähnlich wie es unter den Kollegen eh bereits der Fall ist. Es ist positiv, dass den Azubis frühzeitig eigenverantwortliche Aufgaben übertragen werden. Dennoch muss berücksichtigt werden, dass sie sich noch in der Ausbildung befinden, was in der täglichen Arbeit leider häufig übersehen und vergessen wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war überwiegend von Kritik statt durch Anerkennung geprägt. Es kam vor, dass Vorgesetzte hinter meinem Rücken negativ über mich sprachen, was eine verurteilende und angespannte Stimmung erzeugte. Positiv hervorzuheben sind jedoch die modern und ansprechend eingerichteten Büros, in denen ich mich zumindest im räumlichen Umfeld wohl gefühlt habe.
Image
Das Image nach außen ist durch ein sehr positives Auftreten auf Social Media nahezu perfekt.
Work-Life-Balance
Durch das Arbeitszeitmodell hat man die Möglichkeit, sich die Zeiten sehr individuell einzuteilen, was ich als sehr positiv empfunden habe.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Fortbildungsbudget, welches man sich nach Belieben einteilen kann. Darin enthalten sind Summe x an Geld und Summe x an Stunden, welche man sich quartalsweise frei einteilen kann. Die Idee dahinter finde ich wirklich gut, allerdings hatte ich oft keine Zeit das Budget zu nutzen durch eine sehr enge Taktung der Aufgaben. Zudem gibt es leider nahezu keine Möglichkeit im Unternehmen aufzusteigen.
Kollegenzusammenhalt
Freundschaftliches Gefühl gegenüber den meisten Kollegen. Man begegnet sich untereinander definitiv auf Augenhöhe.
Ich habe mich sehr wohl im Team gefühlt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten entsprach in vielen Fällen nicht den Erwartungen. Es wurde bevorzugt, auf negative Aspekte hinzuweisen, während positive Leistungen kaum Beachtung fanden.
Kommunikation
Die Kommunikation ist leider in vielen Punkten ausbaufähig. Oft wird bei unangenehmen Themen nicht professionell, sondern emotional reagiert, was teils zu einer angespannten Arbeitsatmosphäre führt.
Erwähnt werden muss allerdings, dass sich bemüht wird, die Kommunikation zu verbessern, durch neue Kommunikationsmodelle.
Gehalt/Benefits
Wie schon bereits beschrieben wird man sehr schlecht bezahlt, es gibt zwar eine Gehaltsstaffelung, welche allerdings nach 3 Jahren aufhört sich zu steigern. Und selbst die höchste Staffelung (nach 3 Jahren) ist weit unter dem Einstiegsgehalt in anderen Unternehmen.
Leider gibt es auch keine betriebliche Altersvorsorge.
Zudem wird mit Bike-Leasing und Kostenübernahme von Fitnessstudios geworben, was sich dann allerdings als nicht wahr herausstellt, wenn man einmal nachhakt.
Auch ein Weihnachtsgeld gibt es nicht im klassischen Sinne, sondern nur einen kleinen Bonus, welchen man voll oder teilweise ausgezahlt bekommt, je nachdem wie viele Krankheitstage man in dem Jahr hatte.
Gleichberechtigung
Bei der Behandlung von Männern und Frauen gab es keine Unterschiede, was positiv zu erwähnen ist. Problematisch empfinde ich jedoch, dass Auszubildende in Bezug auf die Aufgaben und Projekte, die ihnen übertragen werden, oft wie festangestellte Mitarbeiter betrachtet werden, sich dies jedoch nicht im Gehalt widerspiegeln. Zudem habe ich den Eindruck, dass bevorzugt auf externe Mitarbeiter gesetzt wird, anstatt auf die selbst ausgebildeten Mitarbeiter im Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Leider wurden mir überwiegend Aufgaben zugewiesen, die eher nebensächlich und übrig geblieben waren. Zwar gab es zwischendurch auch Projekte, die mir Freude bereitet haben, doch diese waren eher die Ausnahme. Zudem werden viele Projekte zu einem sehr günstigen Preis angeboten, was zusätzlichen Druck erzeugt und dazu führt, dass die Projekte intern deutlich schneller und in kürzerer Zeit abgeschlossen werden müssen, damit es sich überhaupt rechnet.
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Volltreffer! Endlich beruflich angekommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei kreativkarussell GmbH in Brilon gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meine Kollegen und die Vorgesetzten machen den Unterschied! Das Umfeld ist sind sehr angenehm, freundlich und humorvoll.
Image
Toll Agentur, tolle Menschen, tolle Projekte.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, jederzeit HomeOffice (bzw. Remote) und bislang habe ich jedes Mal Urlaub bekommen, wenn ich diesen brauchte (auch kurzfristig) - denke mehr braucht man zur WLB dann nicht zu sagen.
Karriere/Weiterbildung
Gestartet bin ich nach meinem Studium als Trainee, mittlerweile bin ich Junior. Mein Plan ist ganz eindeutig in dieser Agentur die nächsten Schritte zu gehen - die Chancen und Möglichkeiten sind eindeutig gegeben. Vor allem, wenn jemandem das "über den Tellerrand hinausschauen" liegt - das konnte ich bereits feststellen ;)
Kollegenzusammenhalt
Bestes Team!
Vorgesetztenverhalten
Höflich, kompetent und immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Bislang hab ich alles erhalten, was ich zum Arbeiten benötigt habe.
Kommunikation
Im Prinzip gibt es geregelte Kommunikationsabläufe, halten sich alle daran, funktioniert die Kommunikation hervorragend - aber klar, es gibt auch mal Ausnahmen (so wie überall).
Gehalt/Benefits
Zu Beginn war ich noch nicht ganz zufrieden mit meinem Gehalt, dies hat mich aber nicht davon abgehalten mich schnell in die Agentur zu integrieren und konstant gute Leistungen abzuliefern. Nachdem ich mich also eingelebt und bewährt habe, zeigte sich mein Chef direkt offen für Gespräche. Gemeinsam konnten wir neue Ziele definieren und meine Konditionen entsprechend anpassen.
Gleichberechtigung
Die Agentur achtet stark darauf, dass alle gleichbehandelt werden - sowohl im Umgang untereinander, sowie auch auf anderen Ebenen.
Interessante Aufgaben
Im Prinzip ist kein Projekt wie das Andere, da wir für sehr unterschiedliche Kunden unsere Dienstleistungen anbieten. Die Arbeitsweisen sind zwar ähnlich, aber da es sich um eine kreative Arbeit handelt ist jedes Endprodukt einzigartig - was ich besonders und schön finde.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird kreativkarussell durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 56% der Bewertenden würden kreativkarussell als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich kreativkarussell als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.