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KREBS+KIEFER Ingenieure GmbH Logo

KREBS+KIEFER 
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2024

Krebs+Kiefer ist nicht gleich Krebs+Kiefer

3,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei KREBS+KIEFER Ingenieure GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der kollegiale Zusammenhalt ist bemerkenswert. Das Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten verbessert sich stetig.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge auch wirklich abarbeiten. Mehr Investitionen für eine bessere(n) Arbeitsatmosphäre, Arbeitsbedingungen und Teamzusammenhalt.

Kommunikation

Große Ankündigungen werden quasi nicht gemacht. Man erfährt das meiste, wenn man Glück hat scheibchenweise über Flur-Funk.

Work-Life-Balance

Wer gute Arbeit leistet, bekommt mehr Aufgaben zugeteilt. Es ist gut seine eigenen Grenzen zu kennen.

Gleichberechtigung

Da die Posten in der Führungsebenen durch mehr Männer als Frauen besetzt sind, kann ich dies nicht bestätigen.

Arbeitsbedingungen

Hier wird gespart.

Gehalt/Sozialleistungen

Wer nicht wagt, der nichts bekommt.

Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Team HR-KommunikationReferentin Kommunikation und Marketing

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

danke, dass Sie unser Unternehmen positiv bewertet haben. Wir bedauern sehr, dass Sie KREBS+KIEFER als Arbeitgeber dennoch nicht empfehlen können.

Dass Sie die Arbeitsbedingungen und die Atmosphäre nicht für Sie passend erlebt haben tut uns leid. Unser Anspruch ist, bestmögliche Arbeitsbedingungen für alle unsere Mitarbeitenden zu schaffen und flexible, individuelle Lösungen anzubieten. In unserem Jahresgespräch der Geschäftsleitung mit allen einzelnen Mitarbeitenden sind die Themen Arbeitsbedingungen und persönliche Entwicklung (inkl. Weiterbildung) zentrale Themen. Wir bedauern, dass wir Sie hier im Dialog nicht erreichen konnten.

Wir arbeiten aktiv daran, die Kommunikation und Transparenz weiter auszubauen und die vorhandenen Kanäle wie firmeneigenes Intranet, Versammlungen für Mitarbeitende, Feedbackgespräche noch stärker zu nutzen. In den vergangenen zwei Jahren ist eine unternehmensübergreifende Kommunikationsplattform (per Smartphone-App oder im Internet für alle Mitarbeitenden erreichbar) hinzugekommen, die eine Vielzahl an aktuellen Informationen und Erläuterungen für das gesamte Team bereithält.

Es ist schön zu lesen, dass Sie in vielen Bereichen eine hohe Anzahl an Sternen vergeben. Besonders der Kollegenzusammenhalt, aber auch die Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Aufgabengebiete bewerten Sie sehr positiv, worüber wir uns freuen.

Unabhängig von einem gemeinsamen Verständnis, was und wie KREBS+KIEFER ist und zukünftig sein möchte, es ist richtig, dass die einzelnen Standorte und Teams durch eine Vielzahl an Faktoren Unterschiede aufweisen. Wir bewerten dies als einen Vorteil des Unternehmens, weil es uns damit gelingt – abseits von Konzernstrukturen –, viel individueller auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden und Kunden eingehen zu können. Dies wird uns häufig als interessant, bereichernd und herausfordernd gespiegelt – mit dem Entstehen neuer Impulse, die die ganze Gruppe voranbringen.

Wir danken Ihnen, dass Sie sich die Zeit für die ausführliche Bewertung genommen haben und wünschen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Viele Grüße
Ihr Team HR-Kommunikation

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