KREBS+KIEFER 

Ingenieure 

GmbH

Bewertungen

Liebe Führungskraft,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei KREBS+KIEFER zu teilen und uns mit einer so positiven Bewertung zu unterstützen.

Es freut uns besonders, dass Sie die individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und die Selbstständigkeit der Tätigkeiten hervorheben – Aspekte, die nicht nur für unser Unternehmen zentral sind, sondern zu denen Sie als Führungskraft aktiv beitragen.
Ihre Bewertung mit 4,7 Sternen zeigt uns, dass wir gemeinsam auf einem guten Weg sind. Gleichzeitig möchten wir Sie ermutigen, auch weiterhin Ihre wertvollen Impulse und Ihr Engagement einzubringen, um die positiven Entwicklungen in Ihrem Team und darüber hinaus weiter voranzutreiben.
Sollten Sie Anregungen oder Ideen haben, wie wir gemeinsam noch besser werden können, stehen Ihnen die bekannten Kanäle für den Austausch jederzeit offen. Wir freuen uns darauf, Ihre Perspektiven und Vorschläge zu hören.

Vielen Dank für Ihre Unterstützung und Ihr Vertrauen. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude bei Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit.

Viele Grüße
Ihr Team HR-Kommunikation

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihr tolles Feedback zum Dresdner Team! Besonders freut uns, dass Sie das Arbeitsklima und den Teamzusammenhalt als angenehm und fair empfinden – das ist uns sehr wichtig.

Sollten sich Ihre Eindrücke oder Wünsche im Laufe der Zeit ändern, stehen Ihnen unsere Personalabteilung (Witzel.andrea@kuk.de) sowie Ihre Führungskraft jederzeit für ein Gespräch zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre Weiterempfehlung und auf die weitere Zusammenarbeit! Schön, dass Sie Teil von KREBS+KIEFER sind.

Viele Grüße
Ihr Team HR-Kommunikation

Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen – sowohl in Ihrer ursprünglichen als auch in Ihrer überarbeiteten Bewertung. Wir bedauern sehr, dass sich Ihre Wahrnehmung unserer Zusammenarbeit im Laufe der Zeit so stark verändert hat.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie sich in Ihrem Team nicht wohlgefühlt haben und dass der Kollegenzusammenhalt für Sie nicht so ausgeprägt war, wie Sie es sich gewünscht hätten. Der respektvolle Umgang miteinander und eine offene, wertschätzende Teamkultur sind für uns zentrale Werte. Umso mehr bedauern wir, dass Sie eine andere Erfahrung gemacht haben.

Ebenso nehmen wir Ihre Kritik am Vorgesetztenverhalten sehr ernst. Transparenz und Fairness sind für uns essenziell, und wir reflektieren kontinuierlich unsere Führungskultur. Es ist bedauerlich, dass der stattgefundene Austausch nicht Ihren Erwartungen entsprochen oder nicht zur gewünschten Veränderung geführt hat.

Auch wenn Ihre Zeit bei uns nicht so verlaufen ist, wie Sie es sich erhofft haben, wünschen wir Ihnen für Ihr weiteres Studium, Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Ihr Team HR-Kommunikation

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Arbeitgeberkommentar vom 22.03.2023
Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir bedanken uns herzlich, dass Sie sich die Zeit für eine ausführliche und sehr differenzierte Bewertung genommen haben und Ihre Erfahrungen hier mit der Community teilen.
Schön, dass wir Sie als Arbeitgeber überzeugen können. Uns freut es zu lesen, dass Sie sich bei KREBS+KIEFER wohlfühlen und Ihr Studium gut mit der Tätigkeit bei uns kombinieren können. Durch Ihre positive Bewertung erhalten wir den Eindruck, bereits Vieles richtig zu machen.

Ihre konstruktiven Vorschläge hinsichtlich optionaler Benefits nehmen wir gerne auf. Falls Sie weiteres Verbesserungspotenzial besonders im Bereich Gleichberechtigung sehen, freuen wir uns jederzeit über Ihre Anregungen bei der Personalabteilung (Witzel.andrea@kuk.de), Teamleitung oder Ihrer Führungskraft.


Für Ihre Zukunft weiterhin alles Gute, viel Freude und Erfolg bei Ihrem Studium und Aufgaben bei uns.


Viele Grüße
Ihr Team HR-Kommunikation

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unser Unternehmen so herausragend zu bewerten und Ihre Erfahrungen zu teilen. Wir freuen uns, dass Sie den Freiraum für eigene Ideen und die Kommunikation zwischen Führungskräften, Kolleginnen und Kollegen so positiv hervorheben. Es ist schön zu lesen, dass Ihnen diese Aspekte während Ihrer Zeit bei uns im Baumanagement besonders gefallen haben.

Gleichzeitig bedauern wir sehr, dass Sie das Unternehmen verlassen haben und dass die Vergütung für Sie ein kritischer Punkt war. Wir überprüfen unsere Gehaltsstrukturen regelmäßig, um marktgerecht und wettbewerbsfähig zu bleiben, und nehmen Ihre Rückmeldung dazu ernst. Wichtig ist uns neben dem rein monetären Vergütungspaket individuelle und auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden zugeschnittene Benefits anbieten zu können. Es ist schade, dass das Gesamtpaket nicht Ihren Erwartungen entsprechen konnte.

Sollten Sie uns in Zukunft erneut kontaktieren oder Feedback geben wollen, steht unsere Personalabteilung (Witzel.andrea@kuk.de) gerne zur Verfügung.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute und viel Erfolg!

Viele Grüße
Ihr Team HR-Kommunikation

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

Vielen Dank für Ihre sehr gute Bewertung und Ihr Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, die interessanten Projekte und die Lernmöglichkeiten bei uns so positiv hervorheben.

Ihre Anmerkungen zu den befristeten Verträgen nehmen wir ernst. Wir prüfen regelmäßig, wie wir unsere Arbeitsbedingungen weiterentwickeln können, um allen Mitarbeitenden ein attraktives Gesamtpaket anbieten zu können.

Transparenz und Gleichberechtigung sind uns wichtig. Wir arbeiten aktiv daran, die Kommunikation und Transparenz innerhalb des Unternehmens weiter auszubauen. Dazu nutzen wir bestehende Kanäle wie unser firmeneigenes Intranet, Mitarbeitendenversammlungen und regelmäßige Feedbackgespräche. In den letzten zwei Jahren haben wir zudem eine unternehmensweite Kommunikationsplattform eingeführt, die über eine Smartphone-App oder online für alle Mitarbeitenden zugänglich ist. Diese Plattform bietet eine Vielzahl an aktuellen Informationen und Hintergrunddetails, um unser Team umfassend und transparent zu informieren.

Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen alles Gute auf Ihrem weiteren Weg!

Viele Grüße
Ihr Team HR-Kommunikation

Lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre ausgezeichnete Bewertung aller Kategorien und Ihre Empfehlung von KREBS+KIEFER als Arbeitgeber! Ihre positiven Kommentare bestärken uns in unserer täglichen Arbeit.

Ihr Hinweis zur Bürokratie ist wertvoll für uns, und wir sind uns der Herausforderungen bewusst, die eine größere Unternehmensstruktur mit sich bringt. Gleichzeitig arbeiten wir kontinuierlich daran, Prozesse so schlank wie möglich zu halten. Auch Ihre Rückmeldung zur Büroausstattung nehmen wir ernst und suchen, wie Sie wissen, nach Möglichkeiten, auch in angemieteten Räumen optimale Arbeitsbedingungen zu schaffen.

Es freut uns besonders, dass Sie als Abteilungsleiter den Kollegenzusammenhalt aktiv fördern und positive Rückmeldungen zu den von Ihnen mitgestalteten Aufgaben und Projekten erhalten.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und wünschen Ihnen weiterhin Engagement und Freude in Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit!

Viele Grüße,
Ihr Team HR-Kommunikation

Lieber ehemaliger Praktikant,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und das tolle Feedback zu Ihrem Schülerpraktikum bei uns in Karlsruhe! Wir freuen uns sehr, dass Ihnen die Zeit bei uns so gut gefallen hat und Sie besonders das Vertrauen unter den Kollegen sowie die nette Arbeitsatmosphäre hervorheben. Schön, dass wir Ihnen bei uns im Büro, als auch auf den Baustellen, einen kleinen Einblick in unser Tätigkeitsfeld ermöglichen konnten.

Vielleicht ergibt sich während Ihres Studiums oder auch danach eine erneute Zusammenarbeit. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre weitere schulische und berufliche Laufbahn!

Viele Grüße
Ihr Team HR-Kommunikation

Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke sehr, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben und uns als Arbeitgeber empfehlen. Uns freut es zu lesen, dass Sie sich bei KREBS+KIEFER wohlfühlen und Ihr Studium, besonders durch die individuellen Arbeitszeiten, gut mit der Tätigkeit bei uns kombinieren können. Durch Ihre sehr positive Bewertung der einzelnen Kategorien erhalten wir den Eindruck, dass wir Ihre Bedürfnisse einer Werkstudierendentätigkeit größtenteils erfüllen und ein attraktiver Arbeitgeber für jüngere Generationen sind.

Wir laden Sie herzlich ein, sich auch bei uns melden, falls Sie Verbesserungsvorschläge haben. Direkten Kontakt können Sie über die bekannten internen Kanäle sowie die Personalabteilung (Witzel.andrea@kuk.de), den Betriebsrat, Ihre Teamleitung oder Ihre Führungskraft herstellen.

Für Ihre Zukunft weiterhin alles Gute, viel Freude und Erfolg bei Ihrem Studium und Aufgaben bei uns. Schön, dass Sie Teil unseres Teams sind.


Viele Grüße
Ihr Team HR-Kommunikation

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

danke, dass Sie unser Unternehmen positiv bewertet haben. Wir bedauern sehr, dass Sie KREBS+KIEFER als Arbeitgeber dennoch nicht empfehlen können.

Dass Sie die Arbeitsbedingungen und die Atmosphäre nicht für Sie passend erlebt haben tut uns leid. Unser Anspruch ist, bestmögliche Arbeitsbedingungen für alle unsere Mitarbeitenden zu schaffen und flexible, individuelle Lösungen anzubieten. In unserem Jahresgespräch der Geschäftsleitung mit allen einzelnen Mitarbeitenden sind die Themen Arbeitsbedingungen und persönliche Entwicklung (inkl. Weiterbildung) zentrale Themen. Wir bedauern, dass wir Sie hier im Dialog nicht erreichen konnten.

Wir arbeiten aktiv daran, die Kommunikation und Transparenz weiter auszubauen und die vorhandenen Kanäle wie firmeneigenes Intranet, Versammlungen für Mitarbeitende, Feedbackgespräche noch stärker zu nutzen. In den vergangenen zwei Jahren ist eine unternehmensübergreifende Kommunikationsplattform (per Smartphone-App oder im Internet für alle Mitarbeitenden erreichbar) hinzugekommen, die eine Vielzahl an aktuellen Informationen und Erläuterungen für das gesamte Team bereithält.

Es ist schön zu lesen, dass Sie in vielen Bereichen eine hohe Anzahl an Sternen vergeben. Besonders der Kollegenzusammenhalt, aber auch die Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Aufgabengebiete bewerten Sie sehr positiv, worüber wir uns freuen.

Unabhängig von einem gemeinsamen Verständnis, was und wie KREBS+KIEFER ist und zukünftig sein möchte, es ist richtig, dass die einzelnen Standorte und Teams durch eine Vielzahl an Faktoren Unterschiede aufweisen. Wir bewerten dies als einen Vorteil des Unternehmens, weil es uns damit gelingt – abseits von Konzernstrukturen –, viel individueller auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden und Kunden eingehen zu können. Dies wird uns häufig als interessant, bereichernd und herausfordernd gespiegelt – mit dem Entstehen neuer Impulse, die die ganze Gruppe voranbringen.

Wir danken Ihnen, dass Sie sich die Zeit für die ausführliche Bewertung genommen haben und wünschen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Viele Grüße
Ihr Team HR-Kommunikation

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich genommen haben, um Ihre Erfahrungen auf kununu zu teilen. Schön, dass Sie KREBS+KIEFER als Arbeitgeber empfehlen können. Wir freuen uns sehr zu hören, dass Sie das große Aufgabenfeld, die Möglichkeit, Dinge selbst zu gestalten sowie die flexible Gestaltung der Arbeitszeit, sehr positiv schätzen.

Ihre Bewertung des Vorgesetztenverhaltens verwundert uns sehr. Unser Team und unsere Führungskräfte in Mainz pflegen einen transparenten, wertschätzenden und konstruktiven Austausch und äußern Kritik im direkten persönlichen Kontakt. Diese wertvolle Feedback-Kultur wurde gemeinsam erarbeitet und wird in Mainz aktiv gelebt.

Wir bedauern, dass die aktuelle Situation nicht in allen Punkten zufriedenstellend für Sie ist. Unabhängig von Ihrer angegebenen Position oder Standortzugehörigkeit, möchten wir Ihre Nachricht auf dieser Plattform zum Anlass nehmen, Sie um ein persönliches und ausführliches Feedback zu bitten. Gerne über die Personalabteilung (Witzel.andrea@kuk.de), den Betriebsrat oder Ihre Führungskraft.

Vielen Dank für Ihr Engagement.

Beste Grüße
Ihr Team HR-Kommunikation