Visionen auf einer gesunden Basis
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann mich mit den Idealen des Arbeitgebers identifizieren. Eine persönliche und fachliche Weiterentwicklung wird gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Innovativ und modern in die Zukunft schauen. Die Basis ist hervorragend um am Markt neue Konzepte etablieren zu können. Der Gründergeist muss spürbar bleiben.
Arbeitsatmosphäre
genug Freiraum für Entwicklung persönlich und im Team.
Kommunikation
funktioniert. Alle wichtigen Informationen stehen zum Nachlesen zur Verfügung. Der Kollege(in) hilft aber auch gerne weiter. Bei Bedarf regelmäßige Teambesprechungen.
Kollegenzusammenhalt
wer mag, trifft sich auch mal nach Feierabend. Ist die Arbeitsbelastung hoch, versucht man Team- und Abteilungsübergreifend auszuhelfen.
Work-Life-Balance
wie üblich, muss man seinen Urlaub mit den Kollegen abstimmen. Mal ein freier Tag als Freizeitausgleich ist immer drin. Homeoffice nur für Führungskräfte.
Vorgesetztenverhalten
Keine Egozentriker, der Bereich/die Abteilung steht im Vordergrund. Moderner Führungsstil mit flachen Hirachien, aber auch dabei gilt: nicht jede Entscheidung steht zur Diskussion. Ziele werden verständlich formuliert, so, dass sich jeder einzelne mit seinem fachlichen Beitrag darin wiederfindet.
Interessante Aufgaben
im Bereich BM werden nahezu alle Bereiche des Bauens bearbeitet. Uninteressante Aufgaben sind da ausgeschlossen.
Gleichberechtigung
Keine Nachteile für Frauen erkennbar. Die Karrieremöglichkeiten- und Wege stehen allen offen.
Umgang mit älteren Kollegen
Einstellungen von 50+ keine Seltenheit. Man hat das Potential und das u.U. umfangreiche Fachwissen von erfahrenen Mitarbeitern durchaus erkannt.
Arbeitsbedingungen
Die Firma ist aufgrund der hervoragenden Platzierung am Markt weiterhin auf Wachstumskurs. Dadurch kommt es gelegentlich zu räumlichen Engpässen. Der Bezug eines Neubaus und damit eine Entspannung steht für Anfang 2019 an. Technische Ausrüstung ist modern. Laptop, iPhone, Software weitestgehend auf aktuellem Stand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist grundsätzlich ein wichtiges Thema und fließt bereits in die Projektpanung mit ein, das erwarten auch die Kunden/Bauherren.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist angemessen. Gute Leistung wird honoriert. Gehalt kommt pünktlich. Natürlich muss jeder selbst wissen, was er wert ist.
Image
Man kann mit Stolz als KREBS+KIEFER Mitarbeiter nach außen auftreten. Das sehr breite Spektrum, in welchem sich KREBS+KIEFER erfolgreich bewegt, wird am Markt wahrgenommen. Der Unternehmensname KREBS+KIEFER steht in Verbindung mit qualitativ hochwertiger Ingenieursleistung.
Karriere/Weiterbildung
Es stehen alle Wege offen. Eine eigene Akademie mit vielfältigen Themen/Seminaren/Schulungen steht allen zur Verfügung.