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KREBS+KIEFER Ingenieure GmbH Logo

KREBS+KIEFER 
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2024

Schwerfälliger Dinosaurier und sozialer Krüppel

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei KREBS+KIEFER Ingenieure GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Projekte und breites Aufgabenspektrum, wenn man das möchte. Theoretisch flexible Arbeitszeiten, zumindest für die Mitarbeiter, die nicht mit Projekten überladen werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fähige Mitarbeiter werden überladen, nicht so fähige dürfen ohne Folgen eine ruhige Kugel schieben

Verbesserungsvorschläge

Modernisieren und den Wasserkopf schrumpfen. Arbeitsverträge nich nur aus Sicht der Firma erstellen und die Kommunikation auch mit dem einzelnen Mitarbeiter verbessern. Wenigstens jährliche Gespräche über Karriere etc sollten drin sein, nicht nur wenn der Mitarbeiter bettelt. Vorlagenmanagement verbessern (Jeder Standort arbeitet für sich)

Kommunikation

Wer nicht fragt bekommt keine Infos

Kollegenzusammenhalt

Super Team

Vorgesetztenverhalten

Wenn man sie mal sieht...

Arbeitsbedingungen

Politik und IT blockieren Einkauf wirtschaftlicher Software

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt auf sehr sehr niedrigem Niveau. Nahezu alle inzwischen weit verbreiteten Sozialleistungen werden abgelehnt

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, KREBS+KIEFER als Arbeitgeber zu bewerten. Danke auch für den positiven Kommentar zum kollegialen Zusammenhalt.

Schade, dass Sie Ihren Gesamteindruck der Firma dennoch missbilligend zum Ausdruck bringen mussten. Gerne möchten wir auf einzelne Punkte eingehen.

Die von Ihnen als tadelnswert erachtete Kommunikation wird derzeit deutlich verbessert. Hier arbeiten wir daran, intern wie extern fließender, häufiger und umfangreicher zu kommunizieren. Dennoch raten wir Ihnen, sich Informationen zu beschaffen, wenn Sie sich diesbezüglich unterversorgt fühlen. Kollegen, leitende Ingenieure und sicherlich auch abteilungsübergreifend beschäftigte Mitarbeiter helfen Ihnen dabei bestimmt gerne.

Sie beanstanden außerdem die soziale Kompetenz der Firma und das Gehalt, beziehungsweise die Sozialleistungen. Wir möchten betonen, dass wir unternehmensweit großen Wert darauf legen, auf Augenhöhe zu agieren und zu kommunizieren. Darüber hinaus ist uns an einer überaus angemessenen Vergütung aller Mitarbeiter gelegen - versehen mit vielen Sonderleistungen. Wir bieten unter anderem verschiedene Arbeitsmodelle an, das Jobticket, einen großen Fuhrpark für Dienstfahrten, eine großzügige Auswahl kostenfreier Getränke, Freizeitausgleich, flexible Arbeitszeiten und Firmenveranstaltungen. Auch unsere technische Ausstattung wird vielerseits gelobt, weshalb wir nicht nachvollziehen können, dass Sie sich an ihr stören.

Wir sind ein erfolgreiches und wachsendes Unternehmen. Für Rückmeldungen jeder Art sind wir gerne offen, auch und gerade wenn diese kritisch sind. Besprechen Sie Ihre Kritikpunkte daher gerne persönlich mit den Personen, die Sie dafür verantwortlich sehen. Denn Problemlösungen können gemeinsam am besten erarbeitet werden.

Weiterhin alles Gute für Sie.

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