Familienfreundlicher Job
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vereinbarkeit von Beruf und Familie im individuellen Rahmen möglich.
Kommunikation
Es gibt anlassbezogene Rücksprachen mit der Führungskraft, Teambesprechungen, Rundmails, jährliche Personalversammlung, jährliches Mitarbeiterinnen- und Mitarbeitergespräch
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt zeigt sich auch in gut besuchten Ausflügen und Weihnachtsfeiern der Abteilung (Fahrradtour Hamburg, Schwarzlicht-Minigolf .... )
Work-Life-Balance
Tolle Dienstvereinbarung bzgl. flexible Arbeitszeiten. Fast alles ist möglich. Rahmen vorgegeben. Absprache mit Kollegenschaft bzw. Führungskraft erforderlich, um Dienstbetrieb zu gewährleisten. Habe nur gute Erfahrungen gemacht.
In Sachen Urlaub gab es noch nie Schwierigkeiten. Absprache klappt hier im Team gut. Ferienzeiten sind vorrangig für Eltern
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeitermeinung ist gefragt
Gleichberechtigung
Führungskräftenachwuchsprogramm für alle Interessierte, Führen in Teilzeit möglich, div. Arbeitszeitmodelle nach Rückkehr aus Elternzeit möglich
Arbeitsbedingungen
höhenverstellbare Schreibtische noch kein Standard
Gebäude veraltet - Raumklima nicht ideal
Gehalt/Sozialleistungen
Gebunden an den TVÖD
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildung wird groß geschrieben.
Möglichkeit zur Teilnahme am Angestelltenlehrgang II.
Führungskräftenachwuchsprogramm
Individuelle Fortbildungen
Interne Fortbildungen
Im Rahmen der Regelungen des öffentlichen Dienstes super!