Basierend auf Daten aus 87 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kreis Dithmarschen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 96 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
87 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich habe nicht beim Kreis Dithmarschen gelernt. Als ich dann zum Kreis Dithmarschen kam, musste ich mir dann Sprüche anhören wie, ich könne noch keinen eigenen Schreibstil haben oder man wolle mir zeigen wie ein Schreiben, welches intern über die FDL an eine andere Abteilung gehen sollte, verwaltungstechnisch richtig adressiert wird, obwohl ich schon 10 Jahre Berufserfahrung mitgebracht habe.
Schon einmal darüber nachgedacht, dass in anderen Organisationen Dinge anders gehandhabt werden? Man darf es auch äußern, wenn es im Hause anders gehandhabt wird,aber bitte weniger herablassend!
wechselnde Aufgabengebiete, falls gewünscht
Ist grundsätzlich gut. Aufgrund hoher Arbeitsbelastung und Fluktuation kommt es hin und wieder zu Spannungen.