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Kreis 
Dithmarschen
Bewertung

TopCompany6 Jahre
Mehrfachbewertung

Toller Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kreisverwaltung Dithmarschen in Heide gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit Modell. Es wird auf die Mitarbeiter eingegangen und individuell nach Lösungen gesucht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

EDV Problematik. Diese könnte besser laufen. Sprich Updates am Wochenende

Arbeitsatmosphäre

Entspannt

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit super vereinbar

Karriere/Weiterbildung

Reichliche Angebote in unterschiedlichen Bereichen

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll

Interessante Aufgaben

wechselnde Aufgabengebiete, falls gewünscht


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kreis Dithmarschen, Team Personalentwicklung & Marketing
Kreis DithmarschenTeam Personalentwicklung & Marketing

Vielen Dank für Ihr positives Feedback und die Zeit, die Sie sich für diese Bewertung genommen haben.

Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die entspannte Arbeitsatmosphäre und das respektvolle Führungsverhalten schätzen. Besonders erfreulich ist, dass unser Gleitzeitmodell Ihnen eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht und Sie die wechselnden Aufgabengebiete sowie die reichlichen Weiterbildungsangebote in unterschiedlichen Bereichen als bereichernd empfinden. Ihr Lob bezüglich unserer individuellen Herangehensweise bei der Suche nach Lösungen für unsere Mitarbeitenden bestärkt uns in unserem Bestreben, ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Ihre Anmerkung zur EDV-Problematik nehmen wir ernst. Wir sind stets bemüht, unsere technischen Prozesse zu optimieren und werden Ihr Feedback in unsere Überlegungen einbeziehen.

Wir schätzen Ihre offene Rückmeldung sehr und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.