Insgesamt ok
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Relation Parkplätze/Mitarbeiter*innen. Viele können nur mit dem Auto zum Arbeitsplatz kommen, dann muss man sich nicht um Abstellmöglichkeiten streiten müssen.
Verbesserungsvorschläge
Schade finde ich die Ablehnung von Hunden am Arbeitsplatz. Abhängig vom Wesen des Hundes sollte das gern zugelassen werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kolleg*innen, wertschätzender Umgang miteinander
Image
Zumindest in der Vergangenheit hat man sich sehr gern selbst auf die Schulter geklopft.
Work-Life-Balance
Gute Vereinbarkeit, spontanes Freinehmen ist im Rahmen der Situation problemlos möglich.
Karriere/Weiterbildung
Der interne Weiterbildungskatalog ist eine gute Sache, auf Vorschläge zur Erweiterung wird eingegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist generationenübergreifend harmonisch und gut, das Alter spielt keine wesentliche Rolle.
Arbeitsbedingungen
Sehr unterschiedlich in den verschiedenen Bereichen. Die Büroausstattung muss unbedingt verbessert und auf aktuellem Stand gehalten werden. Der Niedergang der kreiseigenen IT-Ausstattung durch Überalterung und die zumindest subjektiv so empfundene Abhängigkeit von Dataport dürfen sich nicht wiederholen. Warum muss sich die flächendeckende Einführung einer E-Akte über Jahre hinziehen?
Der Zustand des Kreishauses ist hinlänglich bekannt, von "Dithmarschen-Tempo" im positiven Sinne ist in Hinblick auf ein Vorankommen nicht viel zu spüren. Sicherlich ein umfangreiches Thema, aber es muss doch möglich sein, weniger als über ein Jahrzehnt zu brauchen, um zu einem vernünftigen Ergebnis zu kommen. Andere schaffen das doch auch.