Guter Arbeitgeber mit Steigerungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten.
Viele Möglichkeiten durch häufige interne Stellenausschreibungen.
Verständnis, dass Dinge angepasst und verändert werden müssen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starke Einschränkungen durch Haushaltsplanung (Ausgaben werden nicht als Investition in die Zukunft sondern nur Aufwand angesehen).
Starre Strukturen und Prozesse sowie schleppende Digitalisierung und langwierige Veränderungsprozesse.
Unkündbarkeit von unmotivierten und schlechten Mitarbeitenden.
Intransparenz bei verschiedenen Entscheidungen und Maßnahmen.
Personalrat (teilweise).
Verbesserungsvorschläge
Veraltete Strukturen und Prozesse anpassen und modernisieren.
Digitalisierung weiter vorantreiben.
Kommunikation auf allen Ebenen verbessern.
Guten Projekte umsetzen und auch bekannt machen.
Arbeitsatmosphäre
Stark von der Führungskraft abhängig. Bisher sehr gute Erfahrungen.
Image
Schlechtes Image. Stimmt nur teilweise mit Realität überein.
Work-Life-Balance
Viele Möglichkeiten Arbeitszeit, Arbeitsform usw. zu gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Stark eingeschränkt durch Beamtenlaufbahn. Wird aber auch nur begrenzt versucht zu verbessern bzw. gegenzuarbeiten.
Gehalt/Benefits
Nach Tarif bzw. Beamtenbesoldung
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich sehr gut, aber teilweise "Lagerbildung". Insbesondere Ordnungs- und Leistungsabteilung gegen interne Dienste.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht bewertbar. Keine Erfahrungen.
Vorgesetztenverhalten
Stark abteilungsabhängig.
Arbeitsbedingungen
Alte Gebäude, gute Standardausstattung. Spezialausstattung ist im Bedarfsfall möglich.
Kommunikation
Abteilungsintern sehr gut. Abteilungsübergreifend ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Verbessert sich in den letzten Jahren stark.
Interessante Aufgaben
Extrem vielfältige Aufgabenbereiche. Eine Umorientierung ist immer wieder möglich.